職位描述

崗位職責
1. 全面負責酒店的經營管理.
2. 建立.健全酒店的組織管理系統(tǒng).使之合理化.精簡化.高效化.
3. 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標.
4. 負責制定酒店的經營預算和決算.提出更新改造和投資計劃.
5. 落實酒店年度財務預算.向各部門下達年度工作指標.
6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作.
7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象.
8. 做好酒店機構設置.員工編制及重要人事變更.
9. 指導培訓工作.培養(yǎng)人才.提高整個酒店的服務質量和員工素質.
崗位要求
1. 大專以上學歷.相關管理專業(yè).
2. 熟悉酒店各部門服務及管理流程.
3. 善于管理和經營團隊.事業(yè)心強.
4. 有較強的溝通.計劃.決策和綜合判斷能力.
工作經驗要求(滿足以下幾點其中之一即可):
1.年齡28-45歲.男女不限.同意至少一個區(qū)域工作地點外派,
2.工作經驗要求(滿足以下幾點其中之一即可):
A.3年以上星級酒店工作經驗+2年以上經濟型或中端連鎖酒店店長工作經驗,
B.3年以上經濟型或中端連鎖酒店店長工作經驗,
C.2年以上掛牌四星級以上酒店總經理工作經驗,(必須是掛牌四星級以上酒店)
D.銷售出身的單體酒店3年以上總經理工作經驗,(單體酒店指除掛牌四星級以上酒店以外的其他酒店)
E.百元旅店(易佰.布丁.99等低端連鎖品牌)城區(qū)總以上崗位人員.
注:此為維也納酒店集團廣西區(qū)招聘.拒絕直接致電.有意者請先投遞簡歷.或者直接將簡歷發(fā)送至郵箱nnhzzxrs@wyn88.con.謝謝!
深圳市維也納國際酒店管理有限公司創(chuàng)立于1993年.作為中國精品商務連鎖酒店第一品牌.秉承“深睡眠.大健康”的用戶核心價值.致力于為客戶提供健康.舒適的高附加值產品及良好的睡眠體驗.形成了“舒適典雅.頂尖美食.豪華品質.安全環(huán)保.音樂藝術.健康助眠”六大品牌價值體系.在管理模式.人才梯隊.品牌培育.擴張發(fā)展.資本管理等方面處于全球酒店行業(yè)領先地位.
目前.維也納已擁有9大子品牌.在全國100個大中城市中擁有600多家(在營及在建)分店.擁有超過10萬間客房.綜合開房率超過100%.擁有超過6000萬注冊會員.并創(chuàng)下24年零安

公司簡介

英聯(lián)酒店?5A國際東盟店坐落于廣西首付南寧最繁華的東盟商務區(qū)內,是廣西寧英蓮酒店管理有限公司旗下的第八家酒店,也是星級檔次最高的一家。是按國家星級標準承建的,集住宿,餐飲,桑拿休閑,娛樂,商務等多功能為一體的綜合性國際酒店。
為給不同需求的賓客提供優(yōu)質的服務,酒店設有豪華單人套房、標準雙人套房、豪華雙人套房、白金單人套房、麻將雙人套房、豪華三人套房等共77間套房,以及90間標準客房,裝修典雅、設施功能齊全,可同時接待450多人入住。
雪龍食府餐廳位于酒店二、三樓,二樓大廳設有近200余人的雅座及三間豪華包廂,三樓設有可容納200多人的多功能會議廳和豪華包廂12間,可容納350余人同時就餐,裝修豪華、氣派大方、環(huán)境優(yōu)雅。餐廳主打雪龍黑牛肉以及海鮮姿造火鍋、粵式精美小炒,以及自助早餐;款款生津,品品誘人,是親朋好友生日、慶典、聚會、商務應酬的理想首選場所。
周邊交通便捷,商業(yè)發(fā)達,購物便捷,毗鄰萬象城購物廣場、東盟博覽會舉辦地--國際會展中心、瑯東汽車站等。
英聯(lián)酒店的價值,體現(xiàn)在其獨具特色的“管家服務在英聯(lián)”的服務理念,當您入住我們酒店的同時,管家服務中心將讓您享受歐洲貴族般的待遇,當您有需求時,請一定讓我們?yōu)槟?,希望我們的用心,能獲得您的認可。
酒店全體同仁在此竭誠歡迎您的光臨。

上班地點

可能感興趣的職位

酒店店助
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
工作內容 - 協(xié)助制定和執(zhí)行酒店的營銷策略 - 參與OTA平臺的運營工作 等 任職要求 - 具備良好的服務意識和責任心 - 能夠吃苦耐勞,具備酒店管理或銷售經驗 - 熟悉單體酒店的運營模式
2024-11-23
姜世宏
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 在總經理的帶領下,對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務質量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質佳; 2. 具備良好的溝通協(xié)調能力,處理突發(fā)事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。
2024-11-22
黃經理
酒店廚師
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、按照廚房管理辦法,做好食物的準備工作; 2、按操作規(guī)程,做好食材的管理工作,控制成本; 3、按時出餐,保證出品質量; 4、負責廚房區(qū)域的安全及清潔工作; 5、做好領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、身體健康,持有健康證,無傳染病及傳染病史; 2、具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng); 3、著裝整潔,注意個人衛(wèi)生; 4、熱愛本職工作,吃苦耐勞; 5、有國際連鎖品牌酒店經驗者優(yōu)先。
2024-11-22
酒店店長
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
誠 聘 商務酒店(籌備開業(yè)在即)店長1名 要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責任心強,同崗經驗1年以上,精通前臺、客房,熟悉會議、餐飲(僅少量包廂),善長組建和帶領團隊、培訓培養(yǎng)人才,有開發(fā)市場能力、籌備開荒經驗優(yōu)先,熟練玩轉OTA,較強抗壓能力,解決問題能力強。 工作地點:玉林博白(桂璟國際酒店) 薪資待遇:洽談
2024-11-22
陳業(yè)強
酒店總經理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
職位描述: 1、全面負責酒店的日常經營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 5、執(zhí)行集團公司各項管理政策與方案,維護品牌利益; 6、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全。 任職資格: 1.大學??埔陨蠈W歷,熟悉廣西市場; 2.10年以上酒店管理工作經驗,3年以上星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,熟悉酒店的管理機制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調能力及把握酒店全局運作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),很好的服務意識,沉穩(wěn)干練。
2024-11-22
人力資源部
南寧-邕寧區(qū)
1、負責前廳部的全面工作,對店長負責。 2、對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓。 3、主持部門業(yè)務會議,進行業(yè)務溝通。 4、檢查在崗人員儀表、儀態(tài)和工作質量,檢查前臺設施是否布置有序、整潔美觀。 5、檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài)。 6、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系。
2024-11-22
黎恒
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話,完成關于酒店的預訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機票業(yè)務相關咨詢; 2. 負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷; 2. 粵語流利,良好的英語聽說讀寫能力(粵語,英語都要求能聽懂能說); 3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務意識; 【工作時間】 每天8小時,月休8天 【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準時發(fā)放工資; 2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等; 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等; 4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 5. 多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤枴①|檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 【公司地址】 1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓 2、 交通路線: 1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下) 3) 電動車免費停放,有充電樁 4)汽車停車位充足,停車費100元/月或者6元/次
2024-11-21
黎經理
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
入職:廣西崇左龍州觀堂度假酒店 特色:崇左本地接待領導商務的,高端度假酒店總需求:10人,(還有一個餐飲中心在建) 招聘對象:實習生,全職人員 崗位:銷售,客房餐飲服務員,前臺 排班上班時間: 前臺:7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30 餐飲服務員:6.30-14.30。14.30-22.30。 客房服務員:7.30-15.30。15.30-23.30 新資: 實習生:前三個月 2200,第四個月開始 2400。 全職人員:底薪 3000,購買社保 食宿:包住(4-8人間)水電平攤,包工作餐 面試流程:目前要求不高,只要能接受薪資及工作地點,就可以安排上班。走視頻面試。前往企業(yè):南寧到龍州乘坐班車,到了龍州車站,酒店可以派車去車站接
2024-11-21
酒店銷售
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
酒店銷售部客戶經理 一、崗位職責:負責開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作。 二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標準,有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經驗或旅行社工作經驗優(yōu)先。 三、綜合薪資:5000-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談 四、待遇:包吃三餐包住,全勤獎、工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓體系,晉升速度快。 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高; 六、酒店含大、中、小多功能會議室,可接會議及宴會用餐,服務個性化。
2024-11-21
白麗
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經營管理工作; 2、確保酒店安全運營無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作; 4、切實提高服務質量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調工作,包括價格調整、相關支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下運行,達到標準化、規(guī)范化、程序化、科學化管理; 任職資格: 1、認同酒店價值觀,有很強的服務意識; 2、大專以上學歷,有2年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經理工作經驗優(yōu)先; 3、性格開朗、樂觀、誠信、正直; 4、愛崗敬業(yè),具有較強的執(zhí)行力和獨立策劃能力; 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。無不良職業(yè)記錄和重大違紀記錄
2024-11-21
樊波
廣西寧英蓮酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西寧英蓮酒店管理有限公司
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