職位描述
工作主要要求接待到訪客戶,接聽(tīng)電話.:要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,形象好氣質(zhì)佳。 2、熟練操作word\excel等辦公軟件,有酒店接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、服從公司的工作安排,對(duì)工作負(fù)責(zé)。
公司簡(jiǎn)介
《廣西廣農(nóng)農(nóng)業(yè)投資有限公司》廣西廣農(nóng)農(nóng)業(yè)投資有限公司成立于?2009年10月,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。2015年3月成立廣西廣農(nóng)農(nóng)業(yè)投資有限公司上思分公司。公司其下有子公司、合作社、馱盧百草土雞體驗(yàn)館“青竹苑”休閑養(yǎng)生館、書(shū)畫(huà)交流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等公司現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)研究員1名、副研究員3名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)員20名公司種養(yǎng)業(yè)主要與廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西壯族自治區(qū)亞熱帶研究所種苗繁育及技術(shù)合作,目前公司經(jīng)營(yíng)種植、養(yǎng)殖、銷(xiāo)售、肥料、農(nóng)副土特產(chǎn)品、水果、甘蔗種、澳洲堅(jiān)果苗木等農(nóng)村土地開(kāi)發(fā)、置業(yè)、餐飲投資等多元化農(nóng)業(yè)工貿(mào)綜合型企業(yè)。公司采取“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式,本著“傳播科技、服務(wù)農(nóng)業(yè)”的創(chuàng)業(yè)宗旨,始終將創(chuàng)新發(fā)展放在第一位。將逐步實(shí)行現(xiàn)代化立體農(nóng)業(yè),農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品夠銷(xiāo)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)管理。
公司秉承團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)文化精神,積極推進(jìn)全區(qū)“兩型農(nóng)業(yè)”建設(shè),加快農(nóng)村建設(shè)步伐,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收,推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,幫助貧困戶脫貧致富,響應(yīng)中央一號(hào)文件而努力!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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大齡服裝試衣一日一結(jié)320元/天南寧-良慶區(qū)-萬(wàn)科金域中央 初中以上 20-50歲主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié),對(duì)應(yīng)聘本人無(wú)顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無(wú)身材要求,適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果,可以不露臉,時(shí)間自由。 工作時(shí)間可以根據(jù)空余時(shí)間安排,平時(shí)周末都可以,可以接受新人。沒(méi)有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無(wú)暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍2024-11-23楊越人事HR
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酒店前廳接待(南寧)2000-3000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游1、18-25歲,身高1.58米cm以上,男身高1.65cm以上,高中以上文化,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作。; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4、能適應(yīng)上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)2024-11-23
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酒店前廳負(fù)責(zé)人(蒼梧)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行; 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類(lèi)單證,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn),或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營(yíng)COO 【福利待遇】薪資+績(jī)效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等 【工作時(shí)間】每天8小時(shí),每周單休2024-11-23
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酒店前廳負(fù)責(zé)人(防城港)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行; 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類(lèi)單證,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn),或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營(yíng)COO 【福利待遇】薪資+績(jī)效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等 【工作時(shí)間】每天8小時(shí),每周單休2024-11-23
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酒店前廳負(fù)責(zé)人(防城港上思)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行; 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類(lèi)單證,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn),或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營(yíng)COO 【福利待遇】薪資+績(jī)效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等 【工作時(shí)間】每天8小時(shí),每周單休2024-11-23
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酒店前臺(tái)3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧云朵酒店管理有限公司酒店/旅游麻煩應(yīng)聘的小伙伴一定看清楚內(nèi)容后再提問(wèn)! 前臺(tái)服務(wù)員要求:年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能隨機(jī)應(yīng)變,適應(yīng)能力強(qiáng)。 薪資:底薪試用2200轉(zhuǎn)正2300+全勤100+餐補(bǔ)+好評(píng)1-5-8元/條+散客提成3-5元/間+會(huì)員卡提成+美團(tuán)/攜程掃碼傭金提成+營(yíng)收績(jī)效提成+滿房獎(jiǎng)金,綜合薪資3300-4500 上班時(shí)間:8時(shí)/天 月休4天 法定節(jié)假日上1休2 班次:早中晚三班制,早班(8-16)中班(16-24) 工作職責(zé):負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)的賓客接待工作,按酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)提供主動(dòng)、熱情的服務(wù)。做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確。積極配合上級(jí)所下達(dá)工作。 同呈酒店目前南寧有多家在營(yíng)及籌備的店,當(dāng)前可安排工作地點(diǎn)為同呈國(guó)際酒店,在南寧市興寧區(qū)民主路8號(hào)斯?fàn)畲髲B。還有,請(qǐng)附帶簡(jiǎn)歷和照片(因?yàn)槭乔芭_(tái)崗位所以對(duì)形象有一定的要求)!!2024-11-23杜浩
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前臺(tái)接待員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西美翎投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng) 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù) 5、熟練掌握酒店信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù) 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ),會(huì)opera系統(tǒng) 2、性格開(kāi)朗、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及前臺(tái)工作程度2024-11-22
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酒店前臺(tái)接待3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧萬(wàn)堅(jiān)酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向客人推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4. 熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對(duì)客服務(wù); 5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識(shí)好; 3、有酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、三班倒,八小時(shí)工作制,月休6天; 晉升方向:前臺(tái)接待員—前臺(tái)領(lǐng)班—主管—店助2024-11-22李美逾
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酒店前臺(tái)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園南寧維爾納酒店管理有限公司酒店/旅游1、接待客人 給客房人辦理入住和退房。 三班倒,8小時(shí)工作制,不招短期和暑假工哦2024-11-22李經(jīng)理
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前臺(tái)接待員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)廣西南寧飯店有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)辦理賓客入住登記、換房、房租變更等手續(xù); 2.熟悉當(dāng)天抵店賓客房號(hào)及抵離時(shí)間; 3.提供各種問(wèn)詢、留言服務(wù); 4.負(fù)責(zé)當(dāng)天入住賓客數(shù)據(jù)的核對(duì)及報(bào)表制作等。 任職資格: 1.年齡35周歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理或酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn)不限; 3.形象好氣質(zhì)佳,身體健康,性格外向,有一定的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí); 4.語(yǔ)言表達(dá)清晰,有良好的溝通能力和適應(yīng)能力,服從管理,保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。 五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利生日福利員工培訓(xùn)包吃包住員工旅游定期體檢2024-11-22韋老師
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