職位描述
崗位職責:
負責電腦及周邊設備的安裝調試,故障排除等維護工作
任職資格:
熟悉電腦、打印機、復印機、網絡、監(jiān)控安防其中一項的日常維護技能
工作時間:
冬季9:00-17:30,夏季8:30-18:00
公司簡介
華環(huán)初創(chuàng)于2004年,是一家以構建項目管理體系為核心的高智力平臺型企業(yè),業(yè)務主要涉及投資、咨詢、建設三大領域,提供項目調研、投融、規(guī)劃、運營和工程前期、工程建設等專業(yè)服務。 文旅、教育、醫(yī)療、能源、環(huán)保。
專注:我們一直致力于項目運營的研究,提出“項目無好壞,關鍵在運營”的服務主張,著重研究“如何降低投資風險、提升項目效益、規(guī)范治理結構、增強項目生命力”等焦點問題,旨在為投資人“洞見項目未來”,促使投資戰(zhàn)略和商業(yè)目標的最大化實現(xiàn),踐行“讓投資變簡單”的企業(yè)使命。
創(chuàng)新:華環(huán),在多年的實踐中不斷積累服務經驗,深化服務模式,提升服務能力,精進服務理念,先后設立5家項目公司、1家律師事務所,共計為國內外近3000家政府機構、企事業(yè)單位、社會團體等提供了精準服務。同時,開設公益課堂,研發(fā)管理軟件,建立信息交互平臺,打通資本渠道,加強政商學三界資源優(yōu)化融合,與社會各界展開全方位、寬領域、多層次的交流合作,領跑行業(yè)。
務實:全球經濟一體化的趨勢,中國“一帶一路”戰(zhàn)略的深化推進,讓投資人在面對浩浩蕩蕩的時代洪流和經濟浪潮時,挑戰(zhàn)和機遇并存,我們不得不思考單個項目如何“活下去”或“活得好”的生存問題,也不得不考慮企業(yè)如何“走出去”或“引進來”的發(fā)展問題。
共贏:勵精圖治譜新篇,厚積薄發(fā)筑未來。
立足中國、深耕東盟、輻射全球。未來,華環(huán)將聯(lián)動文化、教育、醫(yī)療、能源、金融等多行業(yè),重點構建全國區(qū)域服務能力,加大國際項目合作的探索步伐,遵循共商共享共建原則,進一步促進國際產能合作,增進國際經濟合作,在履行社會責任、贏得客戶尊重、實現(xiàn)員工夢想的同時,實現(xiàn)“項目一站式服務平臺”的戰(zhàn)略目標,為投資人創(chuàng)造優(yōu)越共生的商業(yè)生態(tài)圈,成為國際一流的項目管理服務商。 承中華魂、服務全球; 鑄華環(huán)印、造福世界。
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設備調試5500-6000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上 18-35歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位職責: 1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。2024-11-22呂經理經理
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設備調試5500-6500元南寧-青秀區(qū) 大專以上 應屆畢業(yè)生 18-35歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位職責: 1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。2024-11-22呂經理經理
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設備維修6000-8000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上 20-40歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。2024-11-22呂經理經理
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設備調試員5500-7000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上 22-35歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路工作內容: 1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 薪資待遇: 包吃包住 五險一金 綜合薪資到手5500-7000元2024-11-22呂經理經理
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設備操作放料員5500-7000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 應屆畢業(yè)生 18-35歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路工作內容:1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 工作時間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間兩小時吃飯休息 上六休一 月休四天2024-11-22呂經理經理
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比亞迪設備技術員5000-8000元南寧-青秀區(qū) 高中以上 1年以上 18-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源崗位職責:主要負責對(自動化/cnc/機械/smt)設備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設備的正常運轉,滿足生產需求! 薪資待遇:工資6500-8000左右,包吃住 不出差,明天面試職買五險一金 6天八小時工作制超過算加班。 ?2024-11-22龔女士人事專員
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設備調試技術員6500-8500元南寧-江南區(qū) 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源一、工作內容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2.現(xiàn)有設備的技術改造式調整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關要求: 1、機械、電子、自動化數(shù)控等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強。 3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-30, 5、上班時間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:002024-11-22龔女士人事專員
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設備維修員5400-6000元南寧-江南區(qū) 大專以上 18-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源主要負責對(自動化/cnc/機械/smt)設備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設備的正常運轉,滿足生產需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡2024-11-22黃女士人事
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自動化設備調試員7500-8000元南寧-江南區(qū) 大專以上 19-37歲廣西瑞達智能科技有限公司計算機硬件1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修 環(huán)境,建筑,室內,藝術設計類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎也可以來 比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經驗, 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 24屆的頂崗實習生也可以來2024-11-22莫經理人事經理
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- 廣西華環(huán)項目管理有限公司
- 所在行業(yè) 保險/財務/法律
- 成立時間 5年(2019年1月17日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --