職位描述
崗位職責(zé):
1.安排機(jī)械,協(xié)調(diào)各工區(qū)或工段之間的機(jī)械調(diào)配和使用,優(yōu)化各類機(jī)械的組合配套。2.做好設(shè)備進(jìn)場、維護(hù)、保養(yǎng)、設(shè)備安全管理等相關(guān)工作
任職資格:
1.具有全日制專科及以上學(xué)歷;機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);2.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;3.能吃苦耐勞,服從安排,愿意到項(xiàng)目一線工作,適應(yīng)工程項(xiàng)目工作環(huán)境。
公司簡介
廣西長長路橋建設(shè)有限公司是國家公路工程施工總承包特級企業(yè)——廣西路橋工程集團(tuán)有限公司的子公司。公司成立于2002年,注冊資本6.501億元,經(jīng)過十余年的發(fā)展,目前已發(fā)展成為具有國家公路工程施工、市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)的綜合性施工企業(yè)及國家級高新技術(shù)企業(yè),在廣西交通基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)市場具有較高的市場認(rèn)知度。公司合同履行率和竣工工程合格率均達(dá)100%,先后榮獲 “中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)”、廣西建設(shè)工程“真武閣杯”獎(最高質(zhì)量獎)等30多項(xiàng)榮譽(yù)稱號,2010年以來連續(xù)被評為廣西公路施工企業(yè)信用評價(jià)“AA”級企業(yè)。
公司秉承“以建筑傳承文明,以品質(zhì)塑造形象”的企業(yè)使命,先后參與建設(shè)了桂林至柳州、柳州至南寧、梧州至柳州等高速公路項(xiàng)目以及南寧市竹溪立交、玉林市園博園等一大批在區(qū)內(nèi)外具有重大影響力的公路工程及市政工程建設(shè)項(xiàng)目,均取得了不俗的業(yè)績。橋梁工程中,公司擁有升降式鋼棧橋施工、獨(dú)塔斜拉橋拱門式主塔施工等一批國內(nèi)領(lǐng)先的橋梁施工核心技術(shù),先后完成了馬平高速那厘右江特大橋、防城港市針魚嶺大橋、貴合高速石灣特大橋等項(xiàng)目。工程業(yè)績的跨越式提升,項(xiàng)目運(yùn)營能力的全面提高,為公司發(fā)展和壯大提供了強(qiáng)有力的支撐,公司整體實(shí)力和綜合發(fā)展能力已步入?yún)^(qū)內(nèi)同類企業(yè)一流行列。 潮起海天闊,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí),黨的十九大提出建設(shè)交通強(qiáng)國的宏偉目標(biāo),當(dāng)前,廣西開啟了“建設(shè)壯美廣西,共圓復(fù)興夢想”的新征程。廣西長長路橋建設(shè)有限公司將緊緊抓住國家政策與機(jī)遇,銳意進(jìn)取,在激烈的市場競爭中潛心打造品牌,始終不渝地堅(jiān)持“通達(dá)致遠(yuǎn),品質(zhì)為本,精心管理,精工匠造”的經(jīng)營理念,以全面建設(shè)“品質(zhì)路橋”為核心,以創(chuàng)建“特優(yōu)長長”為目標(biāo),與社會各界竭誠合作,全力打造讓社會滿意、客戶滿意、員工滿意的“品質(zhì)路橋”,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),開拓進(jìn)取,逐夢前行。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路4號桂西大廈13-15樓 查看上班路線
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設(shè)備調(diào)試5500-6000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上 18-35歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。1小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理
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設(shè)備調(diào)試5500-6500元南寧-青秀區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。1小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理
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設(shè)備調(diào)試(可接收實(shí)習(xí)生)5500-6000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 年齡:20-35歲 崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。 綜合薪資 5000-6000之間(具體 根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)面談)1小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理
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設(shè)備維修6000-8000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上 20-40歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。1小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理
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設(shè)備調(diào)試員5500-7000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上 22-35歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容: 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 薪資待遇: 包吃包住 五險(xiǎn)一金 綜合薪資到手5500-7000元1小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理
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設(shè)備操作放料員5500-7000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容:1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 工作時(shí)間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間兩小時(shí)吃飯休息 上六休一 月休四天1小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理
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比亞迪設(shè)備技術(shù)員5000-8000元南寧-青秀區(qū) 高中以上 1年以上 18-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)對(自動化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! 薪資待遇:工資6500-8000左右,包吃住 不出差,明天面試職買五險(xiǎn)一金 6天八小時(shí)工作制超過算加班。 ?6小時(shí)前龔女士人事專員
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設(shè)備調(diào)試技術(shù)員6500-8500元南寧-江南區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。 3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:006小時(shí)前龔女士人事專員
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設(shè)備維修員5400-6000元南寧-江南區(qū) 大專以上 18-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源主要負(fù)責(zé)對(自動化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡10小時(shí)前黃女士人事
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自動化設(shè)備調(diào)試員7500-8000元南寧-江南區(qū) 大專以上 19-37歲廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修 環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來 比如運(yùn)輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 24屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以來19小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 廣西長長路橋建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/混凝土/建筑
- 成立時(shí)間 22年(2002年9月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --