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職位描述

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備管理，管理并指導(dǎo)機(jī)修人員設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、維護(hù)等工作。
 任職資格：
男，高中及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；年齡：40-50歲；5年以上工業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，要求管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作時(shí)間：周一至周六；上午8:00-12:00，下午3:00-6;00

公司簡(jiǎn)介

 南寧同達(dá)盛混凝土有限公司位于南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)友誼路56-10號(hào)，系隸屬南寧市壯寧資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司的、按現(xiàn)代企業(yè)制度組建的現(xiàn)代化預(yù)拌混凝土國(guó)有專業(yè)企業(yè)，主要從事預(yù)拌商品混凝土的生產(chǎn)、銷售及運(yùn)輸、泵送等服務(wù)。公司成立于2003年1月，注冊(cè)資本壹億叁仟萬(wàn)元，目前擁有固定資產(chǎn)8000多萬(wàn)元，年生產(chǎn)C10－C60標(biāo)號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)混凝土和水下混凝土、防水混凝土、抗?jié)B混凝土、早強(qiáng)混凝土等特種混凝土的能力為60萬(wàn)立方米，是廣西大型的混凝土攪拌站之一。
     公司現(xiàn)有各類員工190多人，其中擁有高級(jí)技術(shù)職稱人員3人，中級(jí)技術(shù)職稱人員5人，初級(jí)技術(shù)職稱人員11人。公司主要管理人員都具有豐富的工作、管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，并具有中級(jí)以上的技術(shù)職稱，尤其是主管生產(chǎn)技術(shù)和試驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)均為水泥制品專業(yè)的本科及以上的科班生，有深厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉混凝土及其產(chǎn)品的工藝和生產(chǎn)，在技術(shù)上占有先機(jī)。所有操作人員均經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，具有上崗操作的資格條件和技術(shù)能力。而本公司的另一股東——廣西建材科研設(shè)計(jì)院擁有多名水泥及其制品的專業(yè)技術(shù)人員，并在混凝土方面有一定研究基礎(chǔ)，因此在技術(shù)上可以得到最大的支持和保障。
    公司現(xiàn)有混凝土生產(chǎn)線三條，嚴(yán)格按照建筑現(xiàn)代化的要求配置混凝土攪拌設(shè)施，攪拌主機(jī)選用意大利西蒙技術(shù)加工制造的JS2000混凝土強(qiáng)制式雙臥軸攪拌機(jī)，其結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理、攪拌翻滾充分；攪拌站電子稱量系統(tǒng)全部使用托力多傳感器，確保配料準(zhǔn)確，精確度高，達(dá)到所確定的混凝土標(biāo)號(hào)；整個(gè)攪拌流程采用2HZS200電腦全自動(dòng)、全過(guò)程管理控制，不僅生產(chǎn)效率高、避免人為失誤，而且可為用戶提供詳實(shí)的生產(chǎn)及質(zhì)量數(shù)據(jù)。出廠混凝土經(jīng)過(guò)100噸地磅稱重，確保供貨數(shù)量準(zhǔn)確達(dá)標(biāo)。
    在運(yùn)輸、泵送方面，公司配備了最先進(jìn)的瑞典VOLVO汽車底盤和日本五十鈴汽車底盤、意大利原裝進(jìn)口五節(jié)臂架的混凝土泵送汽車3臺(tái)，每小時(shí)泵送量達(dá)130 立方米，泵送高度可達(dá)270米，展臂長(zhǎng)度達(dá)44米（為廣西最大的混凝土泵送車）；HBT60型混凝土柴油輸送泵2臺(tái)，每小時(shí)泵送量達(dá)60立方米，最大泵送高度達(dá)350米；混凝土車載泵2臺(tái)，每小時(shí)泵送量達(dá)120立方米。配備裝載8立方米的、以五十鈴汽車為主打車型的混凝土攪拌運(yùn)輸車30臺(tái)，可為施工現(xiàn)場(chǎng)提供最快捷方便的泵送服務(wù)。
    質(zhì)量管理方面，公司從成立開(kāi)始就確立了質(zhì)量是企業(yè)的生命的宗旨，建立了完備的質(zhì)量管理體系，并提出了“高效管理、爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)；持續(xù)改進(jìn)、確保顧客滿意” 的質(zhì)量方針，確保出廠混凝土合格率達(dá)100%。此外，公司始終把操作規(guī)程的制定、人員的培訓(xùn)等工作貫穿于全面質(zhì)量管理的體系之中。從原材料的供應(yīng)到產(chǎn)品出廠都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的檢驗(yàn)。所有質(zhì)檢人員都經(jīng)過(guò)了廣西建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心的培訓(xùn)并取得了上崗證書(shū)。公司的質(zhì)量管理體系已通過(guò)了ISO19001質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。公司還引進(jìn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的混凝土企業(yè)管理信息系統(tǒng)，力求做到實(shí)時(shí)掌握企業(yè)業(yè)務(wù)變化，全方位高效管理，為用戶及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
     公司自投產(chǎn)以來(lái)，已為南寧國(guó)際會(huì)展中心、南寧萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)、廣西區(qū)科技館、廣西科技大廈、廣西區(qū)黨校、廣西區(qū)醫(yī)院、南寧民族大道西延長(zhǎng)線、10+1商業(yè)大道、南壇高速公路、托州大橋、永和大橋、荔園賓館、藍(lán)山上城、大地華城、山水花都、文華園、翠湖新城、金灣花城、富寧新興苑、振寧翠峰、八桂綠城、見(jiàn)隆工業(yè)園、七彩虹工業(yè)園、田園生物化工業(yè)園、等大型公共設(shè)施、醫(yī)院、學(xué)校、道路、橋梁、高層建筑、工業(yè)廠房等建設(shè)工程提供了優(yōu)質(zhì)商品混凝土，為南寧市市政建設(shè)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。先后榮獲2003年度全區(qū)發(fā)展散裝水泥先進(jìn)單位、南寧市江南區(qū)2005年度十大納稅企業(yè)、2005、2006、2007年度南寧市先進(jìn)單位稱號(hào)，以及2005、2006、2007年度南寧市“創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)效益杯”銅杯獎(jiǎng)，廣西建筑業(yè)先進(jìn)單位等稱號(hào)，其中，“高性能混凝土產(chǎn)業(yè)化技術(shù)開(kāi)發(fā)及工程應(yīng)用”項(xiàng)目獲2007年度廣西科學(xué)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 設(shè)備調(diào)試
5500-6000元

南寧-江南區(qū)
大專以上
1年以上
18-35歲

廣西瑞迪電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)，調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。

1小時(shí)內(nèi)

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 設(shè)備調(diào)試
5500-6500元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-35歲

廣西瑞迪電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)，調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。

1小時(shí)內(nèi)

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 設(shè)備調(diào)試（可接收實(shí)習(xí)生）
5500-6000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西瑞迪電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷年齡:20-35歲崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)，調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。綜合薪資 5000-6000之間(具體根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)面談)

1小時(shí)內(nèi)

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 設(shè)備維修
6000-8000元

南寧-江南區(qū)
大專以上
1年以上
20-40歲

廣西瑞迪電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)，調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。

1小時(shí)內(nèi)

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 設(shè)備調(diào)試員
5500-7000元

南寧-江南區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西瑞迪電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)，調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善薪資待遇：包吃包住五險(xiǎn)一金綜合薪資到手5500-7000元

1小時(shí)內(nèi)

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 設(shè)備操作放料員
5500-7000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-35歲

廣西瑞迪電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作內(nèi)容：1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)，調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善工作時(shí)間：正常班早8晚6，加班早8晚8，中間兩小時(shí)吃飯休息上六休一月休四天

1小時(shí)內(nèi)

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 比亞迪設(shè)備技術(shù)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)
高中以上
1年以上
18-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)對(duì)（自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt）設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等，保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)需求！薪資待遇：工資6500-8000左右，包吃住不出差，明天面試職買五險(xiǎn)一金 6天八小時(shí)工作制超過(guò)算加班。 ?

4小時(shí)前

龔女士

人事專員; 設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
6500-8500元

南寧-江南區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，井持續(xù)改善。二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ，加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。 3.兩班倒，一月倒一次班，部分15天倒班一次，能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00

4小時(shí)前

龔女士

人事專員; 設(shè)備維修員
5400-6000元

南寧-江南區(qū)
大專以上 18-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

主要負(fù)責(zé)對(duì)（自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt）設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等，保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)需求！ ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

8小時(shí)前

黃女士

人事; 自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試員
7500-8000元

南寧-江南區(qū)
大專以上 19-37歲

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作； 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整； 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，并持續(xù)改善。維修，調(diào)試，維保，保養(yǎng)等等簡(jiǎn)單技術(shù)活（適合新人，走的方向是工程師，后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等）只要是自動(dòng)化類，機(jī)械類專業(yè)，理工類稍微對(duì)口的專業(yè)，都可以來(lái)面試，面試通過(guò)率大晉升空間大，福利好，適合新人（應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生全部崗位都招）機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修，電子類專業(yè)，物流管理類汽車檢測(cè)與維修環(huán)境，建筑，室內(nèi)，藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以建筑土木工程類專業(yè)也可以（課程有過(guò)CAD）0基礎(chǔ)也可以來(lái) 比如運(yùn)輸類，輪船類，比較另類的專業(yè)也可以或者你有過(guò)廠區(qū)經(jīng)驗(yàn)，都可以來(lái)面試我們培養(yǎng)新人的哦~ 24屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以來(lái)

17小時(shí)前

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理