職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展和維系工作,以及業(yè)務(wù)對(duì)象的日常管理工作;
2.業(yè)務(wù)洽談、業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、合同訂制與簽約;
3.業(yè)務(wù)實(shí)操、管控和效果評(píng)估;
4.業(yè)務(wù)結(jié)算、應(yīng)收賬款和發(fā)票的催繳工作;
5.推動(dòng)公司業(yè)績(jī),完成階段性(年、季度、月)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)和營(yíng)收指標(biāo);
6.開(kāi)展相關(guān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和分析工作(如客戶需求分析、經(jīng)營(yíng)分析等);
7.完成本崗位的各項(xiàng)總結(jié)類(lèi)工作(如業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,維系情況,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況等);
8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善部門(mén)內(nèi)部工作流程,提高員工工作效率,合理的項(xiàng)目分配及人員配置。
任職資格:
1.性格外向,具有良好的表達(dá)能力、溝通能力以及高度的工作熱情;
2.具備一定文字功底及數(shù)據(jù)分析能力;
3.對(duì)市場(chǎng)信息、價(jià)格信息、競(jìng)爭(zhēng)信息、客戶信息有敏感性,并注意收集、分析和判斷;
4.具備高效執(zhí)行力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定穩(wěn)定性,責(zé)任心強(qiáng);
5.有駕照、能適應(yīng)長(zhǎng)期或頻繁出差;
6. 可接收優(yōu)秀畢業(yè)生;
7.有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有數(shù)據(jù)分析、審計(jì)、金融類(lèi)客戶經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
一、星聯(lián)國(guó)際簡(jiǎn)介
1.關(guān)于星聯(lián)
星聯(lián)國(guó)際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,并圍繞國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃,深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過(guò)聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源,構(gòu)建覆蓋中國(guó)-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
經(jīng)過(guò)7年的沉淀與創(chuàng)新,星聯(lián)國(guó)際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展,有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時(shí)積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源,建立企業(yè)價(jià)值體系,為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。
未來(lái),星聯(lián)國(guó)際將通過(guò)構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸,通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,去中心化,實(shí)現(xiàn)對(duì)共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證,建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系,促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ),形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康,推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級(jí)及改革創(chuàng)新發(fā)展。
只爭(zhēng)朝夕,不負(fù)韶華!星聯(lián)國(guó)際誠(chéng)摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)!
2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司
1989年成立,創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念,目前已在全國(guó)25個(gè)大中城市投資經(jīng)營(yíng)管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)(海吉星)和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場(chǎng),已經(jīng)形成了覆蓋全國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。
廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司
2007年成立,是自治區(qū)政府出資的國(guó)有獨(dú)資公司,肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)的歷史使命,主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開(kāi)發(fā)與建設(shè),是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。
二、星聯(lián)國(guó)際企業(yè)文化
“星火燎原,聯(lián)通無(wú)限”,星聯(lián)國(guó)際秉承“獨(dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化,踐行“知行合一”的企業(yè)核心價(jià)值觀,致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?!蔼?dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、工作方法、績(jī)效考核、員工晉升等全過(guò)程。公司重視個(gè)人工作能力與協(xié)同意識(shí)的發(fā)展,激勵(lì)氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價(jià)值獎(jiǎng)”、”尊重獎(jiǎng)“政策,鼓勵(lì)員工通過(guò)工作改進(jìn)獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。個(gè)人價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),在獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)薪資層級(jí)也可以得到相應(yīng)的提升。
三、星聯(lián)國(guó)際薪酬福利
彈性薪酬:根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過(guò)20%。
豐厚的補(bǔ)貼:餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎(jiǎng)、生日福利等。
多樣化培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級(jí),也可橫向強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)性發(fā)展。
雙重保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),給員工提供安心的社會(huì)保障,同時(shí)公司為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測(cè)員工身體狀況,盡早防范各類(lèi)健康風(fēng)險(xiǎn)。
辦公福利:800M2大辦公區(qū)域,環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū),豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。
四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,通過(guò)篩選者進(jìn)入人力組織開(kāi)展的第一輪面試,考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng),合格者進(jìn)入第二輪面試。
2.由董事長(zhǎng)、導(dǎo)師及人力開(kāi)展第二輪面試,深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力,評(píng)估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據(jù)綜合評(píng)估成績(jī)決定試用崗位。
3.由人力對(duì)試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn),幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍;導(dǎo)師對(duì)試用者進(jìn)行職能培訓(xùn),引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。
4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用者進(jìn)行月度試用期考核,通過(guò)1-6個(gè)月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。
年輕的小伙伴兒,馬云說(shuō)“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽(yáng)”,你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國(guó)際,讓“后天的歷史告訴明天的未來(lái)”?
星聯(lián)國(guó)際不在乎你的過(guò)往,更看重你的現(xiàn)在;不在乎你的專(zhuān)業(yè),更看重你的能力。我們期待有誠(chéng)之士加盟。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)43樓 查看上班路線
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業(yè)務(wù)部長(zhǎng)25000-26000元南寧-橫州廣西南鋁鑫匯峰新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)鋁合金模板租賃銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)入庫(kù)、銷(xiāo)售合同跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系、銷(xiāo)售回款管理等日常工作。 2、協(xié)助下屬安排項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)、計(jì)劃排產(chǎn)、發(fā)貨、回款、項(xiàng)目資料歸檔、物資退場(chǎng)、結(jié)算等的推進(jìn)、監(jiān)督與考核。 3、輔助業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷(xiāo)售談判、落地、合同簽約等。 4、部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)的制定、完成以及重點(diǎn)項(xiàng)目的公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù)。 5、綜合分析業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),規(guī)范業(yè)務(wù)管理等。 6、工作地點(diǎn):廣西、廣東、海南、云南、貴州、四川、重慶其中一地。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有資深建筑行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 2、年齡55歲以下; 3、具備建材、工程機(jī)械行業(yè)2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往客戶須是房地產(chǎn)總包單位;或具有房地產(chǎn)總包單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)單位2年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有總包單位資源,了解建材銷(xiāo)售模式。 4、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、學(xué)習(xí)能力; 5、具有良好的商務(wù)談判能力和一定的數(shù)據(jù)分析能力13小時(shí)前鄂女士
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急聘業(yè)務(wù)員5000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 2、有上進(jìn)心 思想靈活 能吃苦 有責(zé)任心 善于學(xué)習(xí) 喜歡挑戰(zhàn)不平凡 3、男女不限 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供老帶新,一對(duì)一教導(dǎo)。應(yīng)屆畢業(yè)生及有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 25周歲以下青年 歡迎能吃苦耐 勞,充滿斗志與事業(yè)心的年輕人的參與。只要通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),一定能在公司有所發(fā)展。 崗位要求: 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售; 2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)強(qiáng),思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng); 3.有良好的服務(wù)意 識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇: 底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金+福利>6000元。 轉(zhuǎn)正;3500+提成+獎(jiǎng)金+福利>8000元。 上六休一, 免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)培訓(xùn),帶薪年假,每年3-4次公費(fèi)旅游,包吃包住,13小時(shí)前
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農(nóng)資業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(廣西)有限公司計(jì)算機(jī)軟件招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開(kāi)發(fā)、農(nóng)民會(huì)開(kāi)展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售、金融貸款等客戶開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域作物生長(zhǎng)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題,及時(shí)向技術(shù)中心負(fù)責(zé)人反饋; 4、負(fù)責(zé)了解、收集技術(shù)中心所在區(qū)域的市場(chǎng)信息,包括但不限于各類(lèi)競(jìng)品的價(jià)格、政策、活動(dòng)等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助中心負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他工作。 崗位要求: 1、熱愛(ài)農(nóng)業(yè),認(rèn)同MAP模式,有志于長(zhǎng)期從事農(nóng)技服務(wù)工作; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有植物保護(hù)、作物營(yíng)養(yǎng)、種子等農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推廣能力,具備1年以上與農(nóng)戶直接接觸,農(nóng)資銷(xiāo)售推廣的基層經(jīng)驗(yàn); 4、具備熟悉本區(qū)作物生長(zhǎng)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵問(wèn)題及解決辦法技能,完成基本的技術(shù)服務(wù)工作; 5、能適應(yīng)基層駐點(diǎn)工作,有私車(chē),持有C1駕駛證,并有熟練駕駛技術(shù)。 五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼13小時(shí)前000@qq.com
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業(yè)務(wù)助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西新捷能景觀工程有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、瀏覽各平臺(tái)招采,收集項(xiàng)目信息并及時(shí)反饋至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶的來(lái)訪接待工作及合作關(guān)系維護(hù); 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象良好,注重個(gè)人素質(zhì)、言談舉止得體; 3、性格開(kāi)朗大方,有責(zé)任心,擅于溝通,良好的職業(yè)道德操守; 4、有C1駕駛證,能熟練開(kāi)車(chē)。 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:00-18:0013小時(shí)前牟小姐
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急聘業(yè)務(wù)崗 新手6000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、前期主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 崗位要求: 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售; 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢(qián)費(fèi)用! 2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)強(qiáng),思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 3.有良好的服務(wù)意 識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存。 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望。 6.善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金+福利>6000元。 轉(zhuǎn)正3500+提成+獎(jiǎng)金+福利>8000元。(上不封頂) 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)用我們出) 2、包吃,每天專(zhuān)人做飯,你只負(fù)責(zé)吃 3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。你們吃喝玩樂(lè),公司買(mǎi)單! 注: 前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 上六休一, 免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)培訓(xùn),帶薪年假,公司不定期組織旅游團(tuán)建,年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好,包吃包住。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓310113小時(shí)前
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業(yè)務(wù)學(xué)徒4000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售; 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢(qián)費(fèi)用! 2.心理素質(zhì)強(qiáng),思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 3.有良好的服務(wù)意 識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存。 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望。 6.善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 注: 1、前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 2、公司可以接受殘疾人! 薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金+福利>6000元。 轉(zhuǎn)正3500+提成+獎(jiǎng)金+福利>8000元。(上不封頂) 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)用我們出) 2、包吃,每天專(zhuān)人做飯,你只負(fù)責(zé)吃 3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。你們吃喝玩樂(lè),公司買(mǎi)單! 上六休一, 免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)培訓(xùn),帶薪年假,公司不定期組織旅游團(tuán)建,年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好,包吃包住。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓310113小時(shí)前
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業(yè)務(wù)新手(急聘)6000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 2、有上進(jìn)心 思想靈活 能吃苦 有責(zé)任心 善于學(xué)習(xí) 喜歡挑戰(zhàn)不平凡 3、男女不限,公司提供老帶新,一對(duì)一教導(dǎo)。應(yīng)屆畢業(yè)生25周歲以下青年,歡迎能吃苦耐勞,充滿斗志與事業(yè)心的年輕人的參與。只要通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),一定能在公司有所發(fā)展。 崗位要求: 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售; 2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)強(qiáng),具有心理承受能力、思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng); 3.有良好的服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇: 底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金+福利>6000元。 上六休一, 免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)培訓(xùn),帶薪年假,每年3-4次公費(fèi)旅游,包吃包住,13小時(shí)前
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實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)新手4000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、前期主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管做產(chǎn)品推廣,后期負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶~! 2、有上進(jìn)心,思想靈活,能吃苦,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),喜歡挑戰(zhàn)不平凡! 崗位要求: 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售; 2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)強(qiáng),具有心理承受能力、思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng); 3.有良好的服務(wù)意 識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望 福利待遇: 1.底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金+福利>6000元。 2.公司不定期組織團(tuán)建旅游,年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好~! 3.工作時(shí)間:早上08:30--18:00、上六休一、節(jié)假日放假! 注:沒(méi)做過(guò)不會(huì)也沒(méi)有關(guān)系,我們有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生及殘疾人應(yīng)聘 ( 肢體殘疾 ) 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101 面試時(shí)間:上午10~12點(diǎn) 下午2~4點(diǎn)13小時(shí)前
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豬肉生鮮業(yè)務(wù)員6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西正大卜蜂食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)豬肉生鮮/凍品產(chǎn)品的渠道拓展和終端網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)、維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和管理經(jīng)銷(xiāo)商的能力; 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神; 4、有生鮮肉銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或商超、連鎖便利店、生鮮門(mén)店、企事業(yè)單位、生鮮農(nóng)貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、持有C1駕照。 三、薪酬福利(月薪6000元-不限): 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 每年一定比例調(diào)薪 春節(jié)、中秋過(guò)節(jié)福利費(fèi) 每月績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 帶薪年假…… 四、工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)為長(zhǎng)期駐地安排。能接受南寧、賓陽(yáng)、橫縣、來(lái)賓、玉林、貴港地方駐地。13小時(shí)前
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小件業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人6000-8000元南寧-興寧區(qū)蕪湖安得智聯(lián)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述 1.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目系統(tǒng)及運(yùn)營(yíng)異常的問(wèn)題處理; 2.能夠自主分析、梳理項(xiàng)目異常問(wèn)題點(diǎn),并輸出對(duì)應(yīng)的解決方案; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的考核指標(biāo)和作業(yè)質(zhì)量,并根據(jù)階段性需求做對(duì)應(yīng)的流程優(yōu)化; 4.定期針對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作流程、管理要求對(duì)所管轄的快遞供應(yīng)商輸出培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作; 崗位要求: 1.年齡要求20-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求; 2.熟悉小件電商倉(cāng)儲(chǔ)物流的業(yè)務(wù)形態(tài)、業(yè)務(wù)流程,具有小件電商快消品、日化品、電器類(lèi)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、良好的邏輯分析和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.熟練EXCEL、PPT、Word等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)新意識(shí);13小時(shí)前韋姣姣
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集裝箱管理集裝箱業(yè)務(wù)物流物流管理調(diào)度物流業(yè)務(wù)物流運(yùn)輸倉(cāng)庫(kù)物流管理物流人員物流員工調(diào)度人員海運(yùn)操作船務(wù)操作空運(yùn)操作陸運(yùn)操作空海運(yùn)操作水/空/陸運(yùn)操作車(chē)輛調(diào)度物流現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出口操作物流對(duì)賬物流主管物流現(xiàn)場(chǎng)管理物流經(jīng)理調(diào)度員物流規(guī)劃物流項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)物流專(zhuān)員物流調(diào)度倉(cāng)儲(chǔ)物流人員貨運(yùn)代理海運(yùn)業(yè)務(wù)物流業(yè)務(wù)員車(chē)輛調(diào)度管理物流車(chē)輛調(diào)度交通運(yùn)輸運(yùn)輸調(diào)度物流實(shí)習(xí)生物流公司經(jīng)理運(yùn)作管理崗國(guó)際貨運(yùn)
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