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職位描述

崗位職責:

1、負責白糖、榴蓮、鋁錠運營工作。

2、負責業(yè)務數(shù)據(jù)對賬、結算，貨款催收等工作。

3、負責倉庫貨物出入庫管理，清點庫存，數(shù)據(jù)錄入等工作。

4、完成上級交辦的其他工作。

公司簡介

一、公司簡介
廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊登記，注冊資金200萬元，作為我司服務南寧人力資源市場的專屬基地，為客戶提供更全面、更專業(yè)的人力資源服務，解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想，形成了以人力資源開發(fā)為核心，向人才派遣、勞務派遣、業(yè)務外包、企業(yè)培訓、企業(yè)管理咨詢服務延伸的綜合服務體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命：打造高性價比產(chǎn)品，服務企業(yè)，服務社會，共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景：提供與時俱進的專業(yè)化服務，成為行業(yè)內高品牌價值企業(yè)，致力發(fā)展為企業(yè)首選，社會行業(yè)標桿。
★核心價值觀：務實做人，嚴謹做事，團結一心，共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神：上善若水，德行天下。
三、服務理念
誠信
    不欺騙客戶、人才和員工，與客戶之間以互信的態(tài)度合作，遇到問題或者有好的想法和建議時坦誠溝通，共同高效解決問題和優(yōu)化流程，最終提高服務效率。
專業(yè)
    任何時候都以我們的專業(yè)服務來贏得客戶的信任，為客戶解決問題、創(chuàng)造價值，并且持之以恒地學習,從而不斷提高專業(yè)水平,高效為客戶提供專業(yè)的基礎服務，除了保證服務品質外，我們會及時跟客戶反饋、互動和溝通，積極接受建議和探討改善質量。

組織文化：
責任為先   勤奮為本  平等交流  自我學習  合作互助  共同成長

四、我們的優(yōu)勢
團隊專業(yè)、經(jīng)驗豐富
    公司擁有一支熟悉勞動人事政策法規(guī)、專業(yè)知識、法律知識的員工隊伍，熟悉各項業(yè)務的辦理流程，能及時解決各種業(yè)務問題，善于協(xié)調和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛，協(xié)助用工單位解決人力資源管理問題，提升人力資源的核心競爭力。同時還聘請了一大批實踐經(jīng)驗豐富的勞動保障專家和人力資源管理專家團隊作為公司的高級顧問，及時提供人力資源租賃、勞動保障事務、人力資本開發(fā)與運營策劃、勞動保障法律法規(guī)咨詢服務。

管理嚴格、網(wǎng)絡完善
公司建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發(fā)放、社會保險繳納四大信息系統(tǒng)，工作流程規(guī)范。對于每一家客戶單位，我們都有客戶服務專員負責聯(lián)絡、溝通和外派雇員管理支持，客服專員將嚴格按照公司的《客戶服務標準》和《服務流程》進行事務的處理和服務的跟進。 尤其是對服務單位的員工管理更加完善，建立各種管理檔案，對員工的錄用、入職、升職、調離、辭職都有記錄備案；對員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度，嚴格執(zhí)行。

周到快捷、上門服務
    公司設置了客戶服務中心、人力資源業(yè)務外包部、勞務派遣部、市場拓展部、勞動事務代理部、獵頭服務部、數(shù)據(jù)中心、法律事務部等多個部門提供人力資源業(yè)務服務，可以全方位為客戶解決員工需求勞務派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險、勞動法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺和制度設計、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓以及勞動爭議處理等，提供強有力的保障支持服務。公司利用自己的社會資源，隨時為用工單位提供快捷、便利的上門服務。公司注重塑造員工的良好形象，講究文明、禮貌，嚴格要求服務質量，處處為客戶著想，盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務。
五、公司社會責任
    公司所經(jīng)營的業(yè)務，在一定程度上承擔著社會的責任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯(lián)系，使求職者能夠通過自身的勞動來承擔起自己和家庭的責任。另一方面，我們的勞務派遣服務能做到，在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時，失業(yè)者能通過我們的工作獲得重回職場所需的幫助以及指導。我們所經(jīng)營業(yè)務的每個方面，都力爭本著保護勞動者與客戶企業(yè)合法權益的精神，規(guī)范各項服務行為與流程，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，認真履行著我們所承擔的社會責任，對企業(yè)負責、對員工負責、對社會負責！與此同時，我們也一直身處于斗爭的前沿與那些損害勞動者合法權益，特別是剝削弱勢群體的行為進行持續(xù)地斗爭，并讓全社會增加對于這些行為的關注程度。
    經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來，公司將堅持“誠信、務實、合作、共贏”的文化理念，依托強大、廣泛的政府及社會資源和一支團結奮進、具有良好親和力以及豐富人力資源服務實踐和管理經(jīng)驗的專業(yè)團隊，秉承誠信、高效、務實的服務宗旨，恪守行業(yè)道德，為人才的合理流動做出應有貢獻，將廣西潤海方源打造成廣西人力資源及其管理領域的專業(yè)服務品牌！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)北部灣大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: vivo網(wǎng)格業(yè)務（崇左寧明鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責 1、負責區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢，跟進產(chǎn)品銷售目標的達成； 3、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行； 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理管理區(qū)域的銷售工作。二、崗位要求 1、大專以上學歷； 2、具備1年以上銷售相關經(jīng)驗； 3、熱愛銷售，溝通、學習能力強； 4、崇左寧明鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地人員優(yōu)先； 6、薪資4K以上，業(yè)績越好薪資越高；

2024-11-28

南寧市東葛路118號萬達金座2308; vivo網(wǎng)格業(yè)務（玉林興業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責 1、負責區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢，跟進產(chǎn)品銷售目標的達成； 3、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行； 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理管理區(qū)域的銷售工作。二、崗位要求 1、具備1年以上銷售相關經(jīng)驗； 2、熱愛銷售，溝通、學習能力強； 3、玉林鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地人員優(yōu)先； 6、薪資3K以上，業(yè)績越好薪資越高；

2024-11-28

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 業(yè)務代表（崇左大新縣）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責 1、負責區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢，跟進產(chǎn)品銷售目標的達成； 3、負責導購人員的工作安排、培訓提升及每月銷量目標的跟進； 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行； 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析，靈活調整應對市場變化。二、崗位要求 1、高中以上學歷； 2、具備2年以上銷售相關經(jīng)驗； 3、熱愛銷售，溝通、學習能力強；

2024-11-28

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 柳江業(yè)務員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西惠多利農(nóng)業(yè)科技有限公司

計算機硬件

●應聘要求：男性，身體素質良好，持有C1及以上駕照，能適應出差。需熱愛營銷工作，具有較強的業(yè)務拓展能力、表達溝通能力及適應力，并在業(yè)務方面有較大的發(fā)展?jié)摿?桂柳話精通。 ● 工作內容： 1、負責區(qū)域市場的營銷工作，維護客情關系。 ●各項補貼福利：年度體檢出差補貼話費補貼帶薪休假定期的拓展訓練及旅游。 ● 保險一金：辦理商業(yè)保險及社保（五險）,繳納住房公積金； ● 培訓機制：公司統(tǒng)一對新入職員工進行專業(yè)技能、營銷技巧、職業(yè)素養(yǎng)等相關培訓，另外采取老帶新的一對一導師指導；

2024-11-28; 駐越南業(yè)務員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

1.崗位職責（1）通過不同的渠道，收集客戶信息，并與客戶建議聯(lián)系，持續(xù)維護客戶關系；（2）根據(jù)客戶需求，為客戶提供綜合物流解決方案，并對客戶進行及時報價；（3）與客戶達成合作，并提交業(yè)務委托單，填寫業(yè)務聯(lián)單，協(xié)調貨物運輸各環(huán)節(jié)的流程與服務事宜；（4）協(xié)調財務部門完成各項費用的收支及催款事宜，保障資金收支及時及安全；（5）協(xié)助操作中心處理客戶投訴，持續(xù)提升企業(yè)各環(huán)節(jié)工作的服務質量。 2.任職要求：（1）大專以上學歷，國際貿易、物流類專業(yè)優(yōu)先；（2）溝通表達能力強，有一定的抗壓能力；（3）有1-3年進出品物流銷售工作經(jīng)驗；（4）有事業(yè)性，具有較強談判及客戶開發(fā)能力。

2024-11-28

韋女士; 業(yè)務員+有師傅帶
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。任職資格： 1、18周歲以上，學歷、經(jīng)驗：不限； 2、有銷售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。 3、你確定你不是一個“安于現(xiàn)狀”、而不求進取的人； 4、“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認為這是銷售人必須具備的本質； 5、我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的合理安排和指導。工作介紹： 1、薪資構成：底薪3000+績效＋獎金，綜合5000-8000以上。 2、每月不定期組織戶外活動。 3、員工多是90后，工作氛圍輕松。 4、快速晉升渠道：基層人員、部門主管、部門經(jīng)理 5、工作時間：早上8:00點、下午18:00點、中午休息兩個小時 6、公司提供舒適的辦公環(huán)境，高潛力的客戶資源； 7、公司提供帶薪培訓，包含職業(yè)生涯規(guī)劃、銷售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導等，能力優(yōu)秀者可快速晉升； 8、享有國家規(guī)定的法定假日。

2024-11-28

劉女士; 云南業(yè)務經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西新華速匯投資集團有限公司

計算機軟件

1.1年以上進出口貿易或進出口報關報檢等相關從業(yè)經(jīng)驗； 2.熟悉進出口報關基礎法律法規(guī)和報關流程； 3.大專及以上學歷，國際貿易、物流類相關專業(yè)、有報關經(jīng)驗優(yōu)先； 3.思維邏輯清晰及良好的人際溝通能力； 4.C1及以上駕照，能適應長期在廣西沿線邊境口岸洽談業(yè)務及調研市場； 5.具有一定業(yè)務及公關經(jīng)驗； 5.抗壓能力強，勇于面對壓力和挑戰(zhàn)。工作地點：云南河口、天保、磨憨

2024-11-28; 家裝業(yè)務員（急）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材

廣西南寧市美墅美家商貿有限公司

貿易/進出口

工作內容： 1、外出到交房小區(qū)駐點，尋找有裝修意向的客戶； 2、向客戶推廣公司家裝服務并邀約到公司。崗位要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限，男女不限； 2、對工作充滿熱情，對銷售感興趣，有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 3、應屆畢業(yè)生亦可上班地址：青秀區(qū)錦春路2號曲美中心店上班時間：9:30-18:00 （每個月準時發(fā)放工資）

2024-11-28

鄒先生; 管材業(yè)務員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西順悅安建設工程有限公司

建筑與工程

工作職責： 1、從事PE給水、PE排水、PE燃氣、PPR管材管件管道產(chǎn)品銷售三年以上，熟悉工程項目的招投標采購流程； 2、年齡不限，性別不限，肯跑動積極，執(zhí)行力強，熟悉本區(qū)域行業(yè)市場； 3、有行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀，有與重要客戶直接溝通的能力； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心、進取心，做事踏實勤快，做人正直坦誠任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、語言表達能力較強，具備良好的溝通能力，普通話標準； 3、有銷售從業(yè)經(jīng)驗者或自營業(yè)務者優(yōu)先錄用； 4、能出差，吃苦耐勞，抗壓能力強。

2024-11-28; 業(yè)務總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西亞盛投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、要求有房地產(chǎn)銷售10年以上工作經(jīng)驗，有三產(chǎn)安置房銷售五年以上工作經(jīng)驗； 2、有至少三年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗，良好的統(tǒng)籌管理能力、把控能力和執(zhí)行力； 3、能迅速拓展業(yè)務渠道和組建營銷團隊； 4、對公司忠誠，工作務實踏實、有實干精神，有一定的抗壓能力。 5、要求自帶交通工具。

2024-11-28

陳先生