職位描述
崗位職責:
1、 科室管理:
(1) 負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源,發(fā)揮經(jīng)濟效益。
(2) 根據(jù)醫(yī)院目標和醫(yī)院改革總體方案,制定主任任期目標和本科室改革計劃,組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求,督促檢查,按期總結(jié)匯報。接受院領(lǐng)導綜合考評檢查。
(3) 組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護理質(zhì)量;嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
(4) 領(lǐng)導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗,開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學術(shù)活動、積極推廣科研成果,提高科研水平。
(5) 制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃,組織對各類專業(yè)技術(shù)人員的考評,合理安排本科人員專業(yè)進修,外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。
(6) 每月定期召開科務會議,討論決定科室重大問題,檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結(jié)、布置工作。
(7) 為適應改革需要,積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題,提出解決的辦法,組織制定本科室各級人員獎金、勞務費的分配原則,并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。
2、 遵守醫(yī)院制度和部門職責。
3、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大學本科以上學歷。
2. 臨床醫(yī)學、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。
3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗,五年的管理工作經(jīng)驗。
4. 掌握臨床常見的各類疾病。
5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。
6. 副主任醫(yī)師及以上職稱。
公司簡介
泰康健康產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司(簡稱泰康健投),是泰康保險集團旗下專業(yè)從事醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、資產(chǎn)管理和運營服務的全資子公司,注冊資本30億元,是泰康大健康業(yè)務發(fā)展的核心平臺和載體。布局大健康產(chǎn)業(yè)十余年,泰康健投始終順應時代發(fā)展和民生需求,至今已成為中國醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)的核心龍頭。泰康健投聚焦健康產(chǎn)業(yè)運營管理,組建專業(yè)化經(jīng)管團隊,整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源,全面提升項目經(jīng)營管理水平,實現(xiàn)項目價值,以更專業(yè)、更科學、更全面的方式助力大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務大健康、大民生、大幸福工程。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū) 查看上班路線
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- 泰康之家桂園(南寧)置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店
- 成立時間 5年(2018年12月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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