職位描述
崗位職責:
1、組織本科組教學工作與管理;
2、組織教師制定發(fā)展計劃,對本組教師進行業(yè)務考核;
3、對各組進行行政輔導和信息溝通;
4、做好學管各項職責的監(jiān)督考核工作,做好與家長、學生、老師三方溝通,指導學習管理師做好與家長的溝通工作和學生的回回訪記錄;
5、做好與各部門的協(xié)調工作,完成校區(qū)的教育教學任務;
6、做好教學監(jiān)督工作。
要求:
1、本科及以上學歷,管理等相關專業(yè);
2、教學基礎知識全面,教學經(jīng)驗豐富,教學手段嫻熟,能較好組織教學;
3、有3年以上相關經(jīng)驗;
4、良好的普通話、口頭、筆頭表達能力,與人有較好的協(xié)作溝通能力;
5、薪酬與福利;課酬(+底薪)+提成+社保+其他福利,保底年薪15W.
工作地點:
1、南寧西大校區(qū):廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路89號 同和慧源2樓
2、 南寧青秀校區(qū):廣西南寧青秀區(qū)東葛路161號(青秀萬達對面) ????????
3、扶綏校區(qū):廣西扶綏縣新寧鎮(zhèn)永寧路37號 ??????????????
4、崇左校區(qū):廣西崇左市江州區(qū)新華路3號(市圖書館對面)
?5、五象校區(qū):廣西南寧市良慶區(qū)平樂大道39號 綠地國際花都
公司簡介
?企業(yè)簡介 ????
廣西南寧厚博培訓學校成立于2014年11月,是由畢業(yè)于華中科大、湖南大學等985重點大學并且已經(jīng)擁有多年教學經(jīng)驗的多位老師共同創(chuàng)辦。作為廣西本土知名個性化教育輔導機構,永遠視教學質量為生命是我們發(fā)展的宗旨,通過多年的發(fā)展與沉淀,在南寧擁有 西大、青秀和五象三大校區(qū);還有扶綏校區(qū)和崇左校區(qū) 共5個校區(qū)。累計服務學員數(shù)十萬人,在職教職工人數(shù)上百人,積累了豐富的教學經(jīng)驗以及運營經(jīng)驗,在高效執(zhí)行的管理團隊帶領下,建立并完善了?針對性強的專屬于厚博教育的小學、初中、高中 各個科目的教學體系和服務體系;特別是初中和高中的教學體系,6年的發(fā)展全部依靠家長的口口相傳,在讀學生99%都是由讀家長轉介紹而來,基本屬于全部依靠口碑發(fā)展壯大!無數(shù)的孩子因為來到厚博教育得到了很大的改變和提升,對于每一位學生和家長,厚博人都以最熱情的態(tài)度,從知識、方法、習慣和心理四方面給孩子做最專業(yè)全面的分析和輔導,讓孩子們不僅能收獲到成績的提升,更能收獲成長的自信和快樂!
??????自成立以來,厚博教育教學成果累累、戰(zhàn)績輝煌,高中部陸續(xù)培養(yǎng)出清華大學、華中科技大學、中山大學、廈門大學、湖南大學、四川大學、北京電影學院等高等院校的優(yōu)秀學子!初中部更是數(shù)以百計的學子考上南寧二中、南寧三中、柳鐵一中、武鳴高中、廣西民族高中和西大附中等優(yōu)質高中。
??????面對著這些已經(jīng)取得的驕人成就,厚博教育仍不忘初心,全體教師依舊勇于創(chuàng)新、開拓,求實奮進,堅持用專業(yè)優(yōu)質的教育服務于廣大學子,用周到的服務和貼心的關懷打動家長,充分發(fā)揮出我們在社會中的教育教學作用,不斷提升教學影響力,提高教育附加值,促進學校的持續(xù)發(fā)展,為教育培訓事業(yè)貢獻出我們的強大力量!
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1、企業(yè)精神:?厚德 ?博學 ?專業(yè) ?負責
2、管理方針:目標一致 ?齊心協(xié)力 ?共創(chuàng)輝煌
3、經(jīng)營理念:永遠視教學質量為生命,對內成就員工,對外成就孩子,成就千萬家庭。
4、核心價值觀:客戶第一,團隊合作,結果為王,積極向上,誠實守信,感恩奉獻!
5、品牌理念:打造最專業(yè)最受尊敬的課外輔導品牌!
6、使命:讓每個孩子成為最好的自己!
特別說明:創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,這里是奮斗者的天堂,卻是享樂者的苦地。如果沒有想過靠自己的努力闖出一片天空的,請路過。 公司正處于快速發(fā)展階段,無暇照顧巨嬰安撫玻璃心,敢于拼搏善于拼搏的,請留下。
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精神科學科帶頭人15000-20000元南寧-良慶區(qū)崇左市復退軍人醫(yī)院醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位要求: (一)精神病與精神衛(wèi)生學相關專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷,持有規(guī)培證,有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 (二)熟練掌握心理科診療常規(guī)及常見病的診斷及治療,能獨立完成病人管理及心理科常規(guī)操作。 二、福利待遇 (一)整體薪酬待遇優(yōu)越 (二)五險一金齊全,享有年終獎、工作餐補、節(jié)假日福利、職工體檢、通訊補貼、高溫補貼、帶薪休假等福利。 三、人才培養(yǎng) (一)國內著名三甲醫(yī)院進修 (二)參加國內外相關學術會議 (三)表現(xiàn)優(yōu)異可獲得出國深造機會 四、條件符合可入編制。2024-11-21張小姐
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