職位描述

崗位職責:
1. 負責招聘、培訓課程顧問,協(xié)助分校校長組建銷售團隊;
2. 幫助課程顧問備單、簽單和簽單后對工作進行總結(jié)提高;
3. 帶領(lǐng)團隊按時完成和超額完成個人和團隊月度、季度和年度銷售任務;
4、配合市場部、教學教務部門的工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,師范類專業(yè),教育學,心理學,市場營銷等專業(yè)均可;
2. 了解孩子的心理和家長的心理;
3. 熟練使用電腦,具有良好的口頭表達能力, 能夠承受一定的工作壓力;
4. 一年以上教育培訓類行業(yè)銷售經(jīng)驗背景;
5. 有三年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 請看清工作地址再投簡歷

公司簡介

尚浩教育成立于2013年,主要業(yè)務包括:

1、中小學課外輔導(小升初、初升高、高考、單招、中職對口、藝考文化課、高考復讀)

2、中專、中職的招生

3、成人學歷提升:函授大專、本科;自考學歷;同等學歷申碩;中外合作辦學;海外碩博

4、資格證和上崗證培訓:保育員、育嬰師、園長合格證書、教師資格證、企業(yè)人力資源管理師、特種作業(yè)操作證(高壓/低壓電工證、焊工證、登高證)、特種作業(yè)操作證復審和換證等

上班地點

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南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城
大專以上
1、收集、整理南寧市各區(qū)縣域內(nèi)目標學員的相關(guān)信息 2、組建南寧市需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進公司微信群的學員,通過主動溝通,分析學員潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標與任務,跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹
2025-02-19
胡力坡
總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應變能力,執(zhí)行力好。 4、性格樂觀、開朗,具有親和力。 5、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。 6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強??箟耗芰?,能吃苦耐勞。 崗位職責: 1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、負責邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務及學習建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。。 5、完成公司領(lǐng)導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領(lǐng)
2025-02-19
黃超鳳
教育顧問
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
2025-02-19
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責機器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學員關(guān)系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4.完成上級交派的其他任務。 任職要求: 1.性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1.基本工資2200—4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+); 2.風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學習等。 工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達
2025-02-19
黃利明
人事主管
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責】 1. 負責網(wǎng)絡(luò)、電話、室內(nèi)外宣傳活動、現(xiàn)場接待等各項招生咨詢工作,保證完成招生任務; 2. 負責課程售前、售中、售后的課程服務工作; 3. 建立良好的溝通渠道,做好客戶維護工作,并協(xié)助領(lǐng)導處理家長投訴事件或其他突發(fā)事件; 4. 建立和完善潛在客戶和學員的數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源; 5. 與學員建立良好的關(guān)系,確保學員完成學習目標,提高學員滿意度; 6. 協(xié)助校區(qū)其他部門工作,實現(xiàn)共同目標。 【任職資格】 1. 大專以上學歷,市場營銷、心理學、教育學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 具備良好的溝通能力和銷售談判能力,有團隊合作意識。 3. 有一定的抗壓能力,責任心強。 4. 有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪資構(gòu)成】 底薪3500元+業(yè)績提成+團隊獎勵+年終獎+績效考核 【教職工特殊福利】 1. 教職工的子女在我們教育培訓中心學習我們的興趣班課程,免學費!免學費!免學費! 2. 教職工的子女在我公司的兒童游樂場可享受免費通玩的福利!??!
2025-02-19
陸女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責機器人課程宣傳與銷售工作; 2. 參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話邀約試聽; 3. 現(xiàn)有學員關(guān)系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4. 完成上級交派的其他任務。 任職要求: 1. 性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2. 普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3. 敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4. 大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+); 2. 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3. 其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
2025-02-19
黃利明
人事主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責機器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學員關(guān)系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4.完成上級交派的其他任務。 任職要求: 1.性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1.基本工資2200—4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+); 2.風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學習等。 工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達
2025-02-19
黃利明
人事主管
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
崗位職責: 1、負責接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實際需求,將公司服務模式介紹給家長,預約家長以及學生。 2、面對面與家長溝通,幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本中心學習。 3、根據(jù)公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協(xié)助工作 任職要求: 1、善于與人交流,表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅 2、教育學或心理學專業(yè)者、有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先 3、有教育、銷售行業(yè)招生經(jīng)驗等 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利 工資:3000~8000元/月+五險一金+節(jié)假日福利+帶薪年假 明大教育新民校區(qū)
2025-02-19
梁健
市場主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責機器人課程宣傳與銷售工作; 2. 參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話邀約試聽; 3. 現(xiàn)有學員關(guān)系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4. 完成上級交派的其他任務。 任職要求: 1. 性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2. 普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3. 敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4. 大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+); 2. 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3. 其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
2025-02-19
黃利明
人事主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責機器人課程宣傳與銷售工作; 2. 參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話邀約試聽; 3. 現(xiàn)有學員關(guān)系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4. 完成上級交派的其他任務。 任職要求: 1. 性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2. 普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3. 敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4. 大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+); 2. 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3. 其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
2025-02-19
黃利明
人事主管
廣西南寧尚浩教育投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧尚浩教育投資有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/投資/教育
成立時間 11年(2013年3月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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