极品熟妇大蝴蝶20P,337p日本大胆欧美

職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)校、新渠道的開拓，維護(hù)老客戶關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的項目產(chǎn)品講解、咨詢等工作；

3、負(fù)責(zé)及時反饋市場信息，競爭對手信息為營銷決策提供市場數(shù)據(jù)；

4、根據(jù)公司營銷策略確定團(tuán)隊營銷渠道的拓展方向，制定階段性計劃及重點；

5、建立并隨時更新完善渠道信息資料庫；

6、有一定市場分析判斷能力，積極主動地提出建設(shè)性意見和建議；

7、獨立完成項目可以準(zhǔn)確把握用戶，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力者優(yōu)先;

任職要求：

1、具有良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神；

2、具有良好的商務(wù)談判能力，組織能力；

3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有銷售經(jīng)驗或有志從事銷售行業(yè)。

【薪資福利】（包括但不限于）：

1、每年三次課時費晉升機(jī)會，每年三次崗位晉升機(jī)會，工齡工資每半年一加；

2、入職滿兩年年可享受后期新開點投資權(quán)；

3、五險福利；節(jié)假日慰問金（品）；商業(yè)保險；每月辦公包餐，話費補助、節(jié)假日休假，公司旅游（前年特程島，去年白浪灘，今年……），企業(yè)文化活動，員工子女就讀優(yōu)惠；

4、崗前培訓(xùn)及定期提升專業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)；

4、暑假寒假各半個月帶薪休假。

公司簡介

浩學(xué)教育成立于2014年.經(jīng)過多年發(fā)展現(xiàn)已成為托輔.文化教育.冬夏營隊.家長培訓(xùn)等一系列的成熟產(chǎn)品公司.機(jī)構(gòu)秉承小學(xué)情商教育領(lǐng)跑者的理念.結(jié)合臺灣禮儀為基礎(chǔ).使用NLP教練式技術(shù).結(jié)合當(dāng)下先進(jìn)的正面管教.T.E.T教師效能進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新融合形成一套目前市面上最為先進(jìn)的托輔教育體系.同時機(jī)構(gòu)是中華國際積極心理學(xué)協(xié)會實驗校.任職教師都經(jīng)過心理教育的專業(yè)訓(xùn)練.將心理學(xué)及優(yōu)質(zhì)教育融為一體.打造教育模式新形態(tài).公司旗下的浩學(xué)科技公司成功研發(fā)大數(shù)據(jù)托輔教學(xué)管理軟件.做到大數(shù)據(jù)管理.分析.調(diào)整的真正現(xiàn)代化教育.同時軟件管理模式輸出全國托輔行業(yè).將成熟技術(shù)惠及行業(yè).目前公司旗下簽約北京高斯集團(tuán)愛學(xué)習(xí)平臺(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質(zhì)教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學(xué)有一棟獨立運營的大樓.辦公環(huán)境優(yōu)越.

機(jī)構(gòu)歷史發(fā)展的成長如下:

2019年.自主研發(fā)人工智能托輔系統(tǒng)全面上線

2018年.引領(lǐng)廣西托管標(biāo)準(zhǔn)化管理模式.自主研發(fā)托管云平臺.組建廣西托輔聯(lián)盟

2017年.全面使用NLP教練技術(shù)進(jìn)行小學(xué)情商教育.成為小學(xué)情商教育的領(lǐng)跑者

2016年.第一家成功在南寧國際會展中心召開托管機(jī)構(gòu)年會的學(xué)校

2016年.被托管行業(yè)授予南寧最具影響力托管機(jī)構(gòu)之一

2016年.被浩學(xué)團(tuán)隊被授予星耀團(tuán)隊稱號(團(tuán)隊氛圍和潛力無限)

2015年.作為廣西優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表.承辦西南五省教育培訓(xùn)聯(lián)盟大會.成為廣西民辦教育培訓(xùn)專委常任理事單位.

2014年2月.浩學(xué)起航.在桂雅小學(xué)對面開設(shè)新校區(qū).獲得臺灣第一品牌“顥學(xué)安親托管班”廣西獨家代理權(quán).成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓(xùn).游學(xué)一站式服務(wù)機(jī)構(gòu).

2014年5月:成為全國小學(xué)生英語競賽考點

2014年4月:唯一進(jìn)駐公立學(xué)校上課外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

2014年2月:廣西日報授予“南寧市民滿意學(xué)?！?br />
2013年6月:唯一進(jìn)駐公立上課外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

2012年5月:廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校定點實習(xí)基地

2012年4月:全國少年先鋒隊廣西工作委員會定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴

2012年4月:“星星火炬”英語風(fēng)采大賽廣西區(qū)考點

2012年3月:廣西培訓(xùn)聯(lián)盟理事單位,5月份被少年先鋒隊廣西工作委員會授予定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴.

我們的榮譽:

●南寧首家受邀參加中國民辦教育節(jié)的托管機(jī)構(gòu)

●南寧首家正規(guī)臺灣品牌托管機(jī)構(gòu)

●桂雅路首家引入臺灣托管理念的機(jī)構(gòu)

●南寧首家打造托管.培訓(xùn).游學(xué)一站式服務(wù)的機(jī)構(gòu)

●南寧首家標(biāo)準(zhǔn)托管統(tǒng)一配裝的托管班

●東盟區(qū)首家午托人數(shù)破百的托管機(jī)構(gòu)

●南寧首家采用營隊建設(shè).積分制.學(xué)生半自制管理的托管

●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班

●南寧首家使用高級別廚房和幼兒園標(biāo)準(zhǔn)消毒系統(tǒng)的托班

●桂雅第一家配有專業(yè)安保護(hù)送孩子上下學(xué)的托管

●南寧首家將注意力訓(xùn)練融入晚托輔導(dǎo)的托班

●第一家受邀進(jìn)入桂雅路小學(xué)開設(shè)學(xué)習(xí)課程的托管機(jī)構(gòu)

●桂雅路小學(xué)三屆大隊長共同選擇的機(jī)構(gòu).精英的搖籃

●南寧首家使用作業(yè)單據(jù)反饋制度的托管

●桂雅第一家開設(shè)幼小銜接班的托管

●南寧首家開設(shè)生活即教育.融入生活體驗活動的托管

●南寧首家進(jìn)入國際會展中心舉辦年會的教育機(jī)構(gòu)

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    我們是一支年輕的團(tuán)隊.但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時間.我們用我們的行動證明了這支團(tuán)隊的成熟.新穎.專業(yè) !人才宣言:能力為先.責(zé)任第一.公平的晉升環(huán)境.和諧互助的團(tuán)隊氛圍.完善的培訓(xùn)提升機(jī)制.能者多得.共同發(fā)展. 歡迎加入浩學(xué)教育這個大家庭!我們提供:高于業(yè)界的具有競爭力的薪資等你來戰(zhàn)

桂雅校區(qū)地址:南寧中泰路1號(桂雅小學(xué)斜對面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)中泰路1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 普通話培訓(xùn)班招生老師
2800-7000元

南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城
大專以上

桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司

廣告

1、收集、整理南寧市各區(qū)縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建南寧市需要考普通話證書人員的客戶微信群，接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員，通過主動溝通，分析學(xué)員潛在需求，制定學(xué)習(xí)計劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù)，跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度，爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹

2025-02-19

胡力坡

總經(jīng)理; 招生課程顧問
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、溝通表達(dá)能力強，有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，執(zhí)行力好。 4、性格樂觀、開朗，具有親和力。 5、具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神，愛崗敬業(yè)，富有責(zé)任心。 6、具有拼勁，勤奮好學(xué)，上進(jìn)心強。抗壓能力強，能吃苦耐勞。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場需求制定招生方案，為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、負(fù)責(zé)邀約家長到校區(qū)體驗和面談，向家長介紹公司的課程，了解家長需要，并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓(xùn)，主管帶領(lǐng)

2025-02-19

黃超鳳; 教育顧問
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、有夢想，想通過自己的努力改變自己的命運，能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，敢于挑戰(zhàn)，熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流，有一定的人際交往溝通能力。崗位職責(zé)： 1、全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好客戶咨詢工作，幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考，并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負(fù)責(zé)對南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳，協(xié)助邀約客戶上門，了解客戶需要，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶，自主開拓市場，協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游

2025-02-19

黃超鳳; 銷售專員（課程顧問）萬科校區(qū)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作； 2．參與中心組織的市場推廣活動，獲取潛客信息，并對意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽； 3．現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù)，與家長保持良好溝通，推動順利續(xù)費； 4．完成上級交派的其他任務(wù)。任職要求: 1．性格活潑開朗，有愛心和責(zé)任心； 2．普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，親和力和服務(wù)意識，并具一定組織協(xié)調(diào)能力； 3．敬業(yè)認(rèn)真，重視團(tuán)隊合作，能承受較大的工作壓力； 4．大專學(xué)歷以上優(yōu)先，有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資構(gòu)成: 1．基本工資2200—4000（分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。（綜合薪資5000～10000+，旺季能力強者超20000+）； 2．風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3．其它福利：雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳，5-15天年假，子女免費學(xué)習(xí)等。工作地點：青秀萬達(dá)、萬科廣場、航洋國際、萬達(dá)茂、五象萬象匯、安吉萬達(dá)

2025-02-19

黃利明

人事主管; 課程銷售顧問
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西萌童王國投資有限公司

娛樂/休閑/體育

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話、室內(nèi)外宣傳活動、現(xiàn)場接待等各項招生咨詢工作，保證完成招生任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)課程售前、售中、售后的課程服務(wù)工作； 3. 建立良好的溝通渠道，做好客戶維護(hù)工作，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理家長投訴事件或其他突發(fā)事件； 4. 建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源； 5. 與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度； 6. 協(xié)助校區(qū)其他部門工作，實現(xiàn)共同目標(biāo)。【任職資格】 1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 具備良好的溝通能力和銷售談判能力，有團(tuán)隊合作意識。 3. 有一定的抗壓能力，責(zé)任心強。 4. 有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。【薪資構(gòu)成】底薪3500元+業(yè)績提成+團(tuán)隊獎勵+年終獎+績效考核【教職工特殊福利】 1. 教職工的子女在我們教育培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)我們的興趣班課程，免學(xué)費！免學(xué)費！免學(xué)費！ 2. 教職工的子女在我公司的兒童游樂場可享受免費通玩的福利！??！

2025-02-19

陸女士; 課程顧問（萬科校區(qū)）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)機(jī)器人課程宣傳與銷售工作； 2. 參與中心組織的市場推廣活動，獲取潛客信息，并對意向客戶進(jìn)行電話邀約試聽； 3. 現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù)，與家長保持良好溝通，推動順利續(xù)費； 4. 完成上級交派的其他任務(wù)。任職要求： 1. 性格活潑開朗，有愛心和責(zé)任心； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，親和力和服務(wù)意識，并具一定組織協(xié)調(diào)能力； 3. 敬業(yè)認(rèn)真，重視團(tuán)隊合作，能承受較大的工作壓力； 4. 大專學(xué)歷以上優(yōu)先，有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2200一4000（分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。（綜合薪資5000~10000+，旺季能力強者超20000+)； 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。

2025-02-19

黃利明

人事主管; 銷售專員（課程顧問）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作； 2．參與中心組織的市場推廣活動，獲取潛客信息，并對意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽； 3．現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù)，與家長保持良好溝通，推動順利續(xù)費； 4．完成上級交派的其他任務(wù)。任職要求: 1．性格活潑開朗，有愛心和責(zé)任心； 2．普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，親和力和服務(wù)意識，并具一定組織協(xié)調(diào)能力； 3．敬業(yè)認(rèn)真，重視團(tuán)隊合作，能承受較大的工作壓力； 4．大專學(xué)歷以上優(yōu)先，有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資構(gòu)成: 1．基本工資2200—4000（分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。（綜合薪資5000～10000+，旺季能力強者超20000+）； 2．風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3．其它福利：雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳，5-15天年假，子女免費學(xué)習(xí)等。工作地點：青秀萬達(dá)、萬科廣場、航洋國際、萬達(dá)茂、五象萬象匯、安吉萬達(dá)

2025-02-19

黃利明

人事主管; 新民校區(qū)-咨詢師（課程顧問）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場

南寧明文大知教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽電話（主動打來咨詢的電話），挖掘家長實際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學(xué)生。 2、面對面與家長溝通，幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護(hù)，協(xié)助工作任職要求： 1、善于與人交流，表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅 2、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先 3、有教育、銷售行業(yè)招生經(jīng)驗等公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利工資：3000~8000元/月+五險一金+節(jié)假日福利+帶薪年假明大教育新民校區(qū)

2025-02-19

梁健

市場主管; 課程顧問（青秀萬達(dá)校區(qū)）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)機(jī)器人課程宣傳與銷售工作； 2. 參與中心組織的市場推廣活動，獲取潛客信息，并對意向客戶進(jìn)行電話邀約試聽； 3. 現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù)，與家長保持良好溝通，推動順利續(xù)費； 4. 完成上級交派的其他任務(wù)。任職要求： 1. 性格活潑開朗，有愛心和責(zé)任心； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，親和力和服務(wù)意識，并具一定組織協(xié)調(diào)能力； 3. 敬業(yè)認(rèn)真，重視團(tuán)隊合作，能承受較大的工作壓力； 4. 大專學(xué)歷以上優(yōu)先，有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2200一4000（分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。（綜合薪資5000~10000+，旺季能力強者超20000+)； 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。

2025-02-19

黃利明

人事主管; 課程顧問（安吉校區(qū)）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)機(jī)器人課程宣傳與銷售工作； 2. 參與中心組織的市場推廣活動，獲取潛客信息，并對意向客戶進(jìn)行電話邀約試聽； 3. 現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù)，與家長保持良好溝通，推動順利續(xù)費； 4. 完成上級交派的其他任務(wù)。任職要求： 1. 性格活潑開朗，有愛心和責(zé)任心； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，親和力和服務(wù)意識，并具一定組織協(xié)調(diào)能力； 3. 敬業(yè)認(rèn)真，重視團(tuán)隊合作，能承受較大的工作壓力； 4. 大專學(xué)歷以上優(yōu)先，有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2200一4000（分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。（綜合薪資5000~10000+，旺季能力強者超20000+)； 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。

2025-02-19

黃利明

人事主管