職位描述

【崗位職責】:
1、通過電話、微信等銷售工具負責課程的推廣,與客戶緊密溝通,開發(fā)、建立并維護客戶關系;
2、針對客戶不同的需求及現(xiàn)狀,定制個性化的課程計劃,達成銷售指標;
3、做好咨詢登記表的記錄,定期對記錄的咨詢信息進行回訪;
4、積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習,不斷提高銷售溝通技巧。

【基本要求】
1、熱愛銷售工作,愛學習,有追求,有志于在企業(yè)服務行業(yè)長期發(fā)展;
2、形象儀態(tài)端莊大方,性格熱情開朗,主動性強;
3、國語流利,有良好的表達能力,溝通能力強;
4、有較強的抗壓能力,有完成目標的決心和毅力
5、市場營銷專業(yè)或有客服、銷售和電話銷售經驗者優(yōu)先考慮。
【晉升空間】
課程顧問—儲備經理—經理—儲備總監(jiān)—總監(jiān)—副總-分公司總經理(分配股份)
【薪酬福利】
高薪福利:無責任底薪+績效工資+提成+日分紅+周分紅+月分紅+獎金+年終獎+生日會+聚餐+季度旅游+國外旅游+培訓
 
月均收入6000以上,成績優(yōu)秀者達2萬以上;
全室內辦公,足不出戶完成銷售目標和品質指標

工作地址
青秀區(qū)民族大道166號陽光100上東國際T3棟1701

公司簡介

南盟集團:

南盟集團,成立于2014年,總部位于中國經濟文化發(fā)達的珠江三角洲,國家歷史文化名城——廣東廣州。搭建“早幼教聯(lián)盟”平臺,為全國早幼教行業(yè)運營管理提供系統(tǒng)性的培訓咨詢服務、家庭教育導師培訓、早幼教行業(yè)產品研發(fā)輸送及認證證書。

發(fā)展歷程:

2014年12月,正式啟動高峰論壇,每期至少幫助200名園長走進課堂成長;

2015年3月,開辦高端園長班,至今締造千位智慧園長;

2015年6月,《團隊特訓營》走進園所,至今煉就3千名幼教精英;

2015年8月,早幼教聯(lián)盟平臺吸納眾多行業(yè)名師入駐,《家庭教育導師系統(tǒng)》及《自

????????????動化運營系統(tǒng)》等系列課程隆重上線,筑建早幼教專業(yè)學習平臺;

2015年8月,河南鄭州運營基地成立,早幼教聯(lián)盟正式進駐中原市場;

2015年12月,河南體智能分公司體能項目正式啟動;

2016年5月,自主研發(fā)的早幼教產品正式上線;

2016年10月,第三大運營基地蘇州運營基地正式成立,早幼教聯(lián)盟正式進入華東市場。

發(fā)展規(guī)劃:

2017年3月,成立薈贏投資集團,布局產業(yè)投資;?

2017年9月,輻射8家分公司;

2018年,輻射12家分公司;

2019年,輻射16家分公司;

2020年??將開設20家直屬分公司,至少培養(yǎng)50名員工成為合伙人,至少為10萬家

園所服務,打造100萬名幼教精英,幫助10萬名園長實現(xiàn)身心解放;

2021年,南盟集團將在全國各地超過20家分公司,并啟動跨行業(yè)投資產業(yè);

企業(yè)文化:

愿景:成為全球早幼教行業(yè)專業(yè)服務商;

宗旨:搭建平臺、信任溝通、創(chuàng)新共贏

使命:助力早幼教行業(yè)更好的發(fā)展

價值觀:感恩、專注、利他

?

主營項目:

一、《致薈贏自動化運營系統(tǒng)》系列課程

二、《家庭教育導師系統(tǒng)》系列課程

三、《高級職業(yè)園長證》《大專、本科學歷證》《保育員證》《育嬰師證》

四、幼師資格證國考培訓

五、早幼教產品研發(fā)輸送

六、幼兒園體智能課程合作

?

?

全國服務熱線:400-8832-771

廣州總部:廣東省廣州市番禺區(qū)洛溪新城萊茵學院216-220

鄭州分公司:河南省鄭州市金水區(qū)北三環(huán)索凌路廟李商務大廈5單元1401

蘇州分公司:江蘇省蘇州市人民路萬達廣場B座802

2017年5月,實現(xiàn)早幼教產品電子商城上線;

2018年,實現(xiàn)四大運營基地輻射8家分公司;

2020年,將開設20家直屬分公司,至少培養(yǎng)50名員工成為合伙人,至少為2萬家

????????園所服務,打造10萬名幼教精英,幫助2萬名園長實現(xiàn)身心解放;

企業(yè)文化:

愿景:成為全球早幼教行業(yè)專業(yè)服務商;

宗旨:搭建平臺、信任溝通、創(chuàng)新共贏

使命:助力早幼教行業(yè)更好的發(fā)展

價值觀:感恩、專注、利他

?

主營項目:

一、《致薈贏自動化運營系統(tǒng)》系列課程

二、《家庭教育導師系統(tǒng)》系列課程

三、《高級職業(yè)園長證》《大專、本科學歷證》《保育員證》《育嬰師證》

四、幼師資格證國考培訓

五、早幼教產品研發(fā)輸送

六、幼兒園體智能課程合作

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全國服務熱線:400-8832-771

廣州總部:廣東省廣州市番禺區(qū)洛溪新城萊茵學院216-220

鄭州分公司:河南省鄭州市金水區(qū)北三環(huán)索凌路廟李商務大廈5單元1401

蘇州分公司:江蘇省蘇州市人民路萬達廣場B座802

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南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城
大專以上
1、收集、整理南寧市各區(qū)縣域內目標學員的相關信息 2、組建南寧市需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進公司微信群的學員,通過主動溝通,分析學員潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據學員需要促成簽單,達成銷售目標與任務,跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀與轉介紹
1小時內
胡力坡
總經理
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經驗者優(yōu)先。 3、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調和應變能力,執(zhí)行力好。 4、性格樂觀、開朗,具有親和力。 5、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。 6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。 崗位職責: 1、根據市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、負責邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務及學習建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。。 5、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領
2小時前
黃超鳳
教育顧問
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
6小時前
黃超鳳
線下課程顧問
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作內容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務,提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 招聘標準: 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)形象氣質佳,舉止能代表EF的形象 3)大專以上學歷,喜歡英語并愿意學習提升 4)年齡22-35歲 5)溝通表達能力強 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (8000-12000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。
19小時前
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
課程顧問負責根據學員的需求為學員設計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? (8000+/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ??EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
19小時前
課程顧問
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
招聘標準: 1)溝通能力突出,學習力強 2)抗壓能力強,熱愛教育事業(yè) 3)本科以上學歷,喜歡英語并愿意學習提升 4)熟練運用電腦 5)形象氣質佳,舉止能代表EF的形象 6)年齡22-35歲 工作內容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務,提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生
19小時前
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作職責: 1.通過電話回訪3-18歲青少兒家長,邀請參加學校組織的免費英語活動 2.根據學校提供相應名單回訪后,完整記錄回訪情況 3.完成當月的到訪指標 任職要求: 1、學歷要求大專及以上 2、良好的溝通技巧和較強的判斷能力 3、學習能力強,積極進取,勇于挑戰(zhàn)高薪 4、能夠承受工作壓力 5、熟練掌握Office操作系統(tǒng) 福利待遇: 1、無責任底薪+提成;平均工資4-6千,優(yōu)秀員工輕松過萬,只需把客戶邀請至學校參加課程咨詢就可以 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等 3、工作時間,早上10:00—下午19:00 做五休二 4、免費的英語培訓 5、完善的培訓機制和員工發(fā)展計劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度
19小時前
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
課程顧問負責根據學員的需求為學員設計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、有一定銷售經驗 5、有教培行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? (8000-12000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ??EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
19小時前
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作職責: 1.通過電話回訪3-18歲青少兒家長,邀請參加學校組織的免費英語活動 2.根據學校提供相應名單回訪后,完整記錄回訪情況 3.完成當月的到訪指標 任職要求: 1、學歷要求大專及以上 2、良好的溝通技巧和較強的判斷能力 3、學習能力強,積極進取,勇于挑戰(zhàn)高薪 4、能夠承受工作壓力 5、熟練掌握Office操作系統(tǒng) 福利待遇: 1、無責任底薪+提成;平均工資4-6千,優(yōu)秀員工輕松過萬,只需把客戶邀請至學校參加課程咨詢就可以 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等 3、工作時間,早上10:00—下午19:00 做五休二 4、免費的英語培訓 5、完善的培訓機制和員工發(fā)展計劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度
19小時前
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作職責: 1.通過電話回訪3-18歲青少兒家長,邀請參加學校組織的免費英語活動 2.根據學校提供相應名單回訪后,完整記錄回訪情況 3.完成當月的到訪指標 任職要求: 1、學歷要求大專以上 2、良好的溝通技巧和較強的判斷能力 3、學習能力強,積極進取,勇于挑戰(zhàn)高薪 4、能夠承受工作壓力 5、熟練掌握Office操作系統(tǒng) 福利待遇: 1、無責任底薪+提成;平均工資8千,精英員工輕松過萬,只需把客戶邀請至學校參加課程咨詢就可以,不要求客戶報名英孚的課程 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等 3、工作時間,周中14:00-21:30,周末10-19 做五休二 (周一周二休息) 4、免費的英語培訓 5、完善的培訓機制和員工發(fā)展計劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度
19小時前
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所在行業(yè) 文化傳播
成立時間 --
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