幼兒課程編排

1、收集、整理南寧市各區(qū)縣域內目標學員的相關信息 2、組建南寧市需要考普通話證書人員的客戶微信群，接待進公司微信群的學員，通過主動溝通，分析學員潛在需求，制定學習計劃，推介教學課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單，達成銷售目標與任務，跟進課程費用的支付流程，與學員建立良好的關系 4、定期回訪，收集學員反饋，提高滿意度，爭取學員續(xù)讀與轉介紹

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、溝通表達能力強，有良好的協(xié)調和應變能力，執(zhí)行力好。 4、性格樂觀、開朗，具有親和力。 5、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，富有責任心。 6、具有拼勁，勤奮好學，上進心強?？箟耗芰?，能吃苦耐勞。 崗位職責： 1、根據(jù)市場需求制定招生方案，為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、負責邀約家長到校區(qū)體驗和面談，向家長介紹公司的課程，了解家長需要，并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務及學習建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。。 5、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓，主管帶領

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、有夢想，想通過自己的努力改變自己的命運，能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神，敢于挑戰(zhàn)，熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流，有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責： 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作，幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考，并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助公司做好校區(qū)相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳，協(xié)助邀約客戶上門，了解客戶需要，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶，自主開拓市場，協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游

工作內容： 1.接待上門咨詢的學生家長，運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標（客戶資源由學校提供） 3.進行售后服務，提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 招聘標準： 1）熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2）形象氣質佳，舉止能代表EF的形象 3）大專以上學歷，喜歡英語并愿意學習提升 4）年齡22-35歲 5）溝通表達能力強 待遇：底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 （8000-12000元/月）。國際化的工作場所，和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。

課程顧問負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 職位要求： 1、熱愛英語培訓行業(yè)，喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通，溝通表達能力強 3、抗壓能力強，能吃苦 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? （8000+/月）。國際化的工作場所，和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 加入EF，你將加入一家有活力的公司： ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路； ??個人溝通、英語等能力的顯著提升； ??業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系； ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ??EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃，廣闊的自我發(fā)展空間。

招聘標準： 1）溝通能力突出，學習力強 2）抗壓能力強，熱愛教育事業(yè) 3）本科以上學歷，喜歡英語并愿意學習提升 4）熟練運用電腦 5）形象氣質佳，舉止能代表EF的形象 6）年齡22-35歲 工作內容： 1.接待上門咨詢的學生家長，運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標（客戶資源由學校提供） 3.進行售后服務，提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生

工作職責： 1.通過電話回訪3-18歲青少兒家長，邀請參加學校組織的免費英語活動 2.根據(jù)學校提供相應名單回訪后，完整記錄回訪情況 3.完成當月的到訪指標 任職要求： 1、學歷要求大專及以上 2、良好的溝通技巧和較強的判斷能力 3、學習能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪 4、能夠承受工作壓力 5、熟練掌握Office操作系統(tǒng) 福利待遇： 1、無責任底薪+提成；平均工資4-6千，優(yōu)秀員工輕松過萬，只需把客戶邀請至學校參加課程咨詢就可以 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日，帶薪年假5天，年度體檢等 3、工作時間，早上10:00—下午19:00 做五休二 4、免費的英語培訓 5、完善的培訓機制和員工發(fā)展計劃，公平公正完全透明化的員工晉升制度

課程顧問負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 職位要求： 1、熱愛英語培訓行業(yè)，喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通，溝通表達能力強 3、抗壓能力強，能吃苦 4、有一定銷售經(jīng)驗 5、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? （8000-12000元/月）。國際化的工作場所，和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 加入EF，你將加入一家有活力的公司： ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路； ??個人溝通、英語等能力的顯著提升； ??業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系； ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ??EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃，廣闊的自我發(fā)展空間。

工作職責： 1.通過電話回訪3-18歲青少兒家長，邀請參加學校組織的免費英語活動 2.根據(jù)學校提供相應名單回訪后，完整記錄回訪情況 3.完成當月的到訪指標 任職要求： 1、學歷要求大專及以上 2、良好的溝通技巧和較強的判斷能力 3、學習能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪 4、能夠承受工作壓力 5、熟練掌握Office操作系統(tǒng) 福利待遇： 1、無責任底薪+提成；平均工資4-6千，優(yōu)秀員工輕松過萬，只需把客戶邀請至學校參加課程咨詢就可以 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日，帶薪年假5天，年度體檢等 3、工作時間，早上10:00—下午19:00 做五休二 4、免費的英語培訓 5、完善的培訓機制和員工發(fā)展計劃，公平公正完全透明化的員工晉升制度

工作職責： 1.通過電話回訪3-18歲青少兒家長，邀請參加學校組織的免費英語活動 2.根據(jù)學校提供相應名單回訪后，完整記錄回訪情況 3.完成當月的到訪指標 任職要求： 1、學歷要求大專以上 2、良好的溝通技巧和較強的判斷能力 3、學習能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪 4、能夠承受工作壓力 5、熟練掌握Office操作系統(tǒng) 福利待遇： 1、無責任底薪+提成；平均工資8千，精英員工輕松過萬，只需把客戶邀請至學校參加課程咨詢就可以，不要求客戶報名英孚的課程 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日，帶薪年假5天，年度體檢等 3、工作時間，周中14：00-21：30，周末10-19 做五休二 （周一周二休息） 4、免費的英語培訓 5、完善的培訓機制和員工發(fā)展計劃，公平公正完全透明化的員工晉升制度