職位描述

崗位職責:
1、負責督導和處理樓層各項服務工作。
2、負責督導和檢查樓層各項衛(wèi)生工作。
了,每日主特環(huán)組例會,傳達部門工作布管及夜班工作交接。
4、負責所屬服務員的崗上業(yè)務培訓工作。
臺,咨促所屬員工執(zhí)行樓層萬能鑰題、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。
6、認真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務員工作表的填寫情況。
、負責管理、檢杏容房小酒吧飲料的報損、領取和補充「作以及結賬單的保管工作。
8、執(zhí)行每日棉織品的抽杏盤點工作,負 責樓層物品正常消耗和損耗的盤點核查「作。
9,檢查服務員儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況。
10、完成領導交辦的其它工作任務。
任職條件:
1、具有職高以上學歷。
2、存兩年以上二星級客房工作經驗或兩年以上客房相關管理經驗。
3,條化:身體健康,相貌端正;

公司簡介

“南寧市十佳旅游星級飯店 ”(單位方位:金湖路與長湖路交匯處)  世紀君悅大酒店是一座按國際四星級標準設計和建造的高端商務酒店。本酒店位于廣西南寧市經濟最繁榮、交通最便捷的CBD核心-青秀區(qū)金湖路71號,毗鄰國際會展中心、萬達購物廣場、高鐵東站等。
我酒店始終秉承“誠信、感恩、創(chuàng)新、服務”的經營理念,堅持“以人力資源為根本、以穩(wěn)健經營為原則、以市場需求為導向、以服務客戶為核心”的企業(yè)宗旨,實行董事會領導下的總經理負責制,采用科學的經營管理機制,“注重您的需求,尊重您的感受,誠意出于心,親切待賓客”,全力踐行為每一位客戶提供“舒心、貼心、安心”的至臻服務。
我酒店視人才為企業(yè)第一資源和財富,我們將為各方人才提供優(yōu)質的發(fā)展空間、工作環(huán)境、系統(tǒng)和完善的培訓及具有競爭力的薪酬待遇。
管吃管住、成長迅速;氛圍融洽、親如一家。
高薪多休、福利最優(yōu);經驗在手、財富永久。
來吧,讓我們并肩前行!
來吧,讓我們縱橫青春!
【公司福利】
1、提供豐富的工作餐(一日三餐)及整潔舒適的員工宿舍;
2、根據國家規(guī)定,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會保險;
3、月休5天,節(jié)假日上班有三倍工資或補休,享受帶薪年休假、婚假、產假等假期;
4、注重企業(yè)文化建設,企業(yè)管理規(guī)范,團隊氛圍和諧,公司會不定期組織舉辦戶外拓展、知識競賽、生日會、球類運動、年度旅游等員工活動;
5、企業(yè)注重培訓,有明確的職業(yè)發(fā)展通道,員工成長晉升機會大。
【特別友情提示:近期發(fā)現有不法分子冒充我酒店之名進行非法招聘,本單位僅在廣西人才網、58同城網上全年發(fā)布招聘信息,且對外公布聯系方式均為辦公電話,除此以外均為虛假詐騙信息,特此聲明!請求職者謹慎辨別?!?/pre>

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)世紀君悅大酒店金湖路71號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責 1、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 2、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用。 3、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好。 4、負責杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗,年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲管理工作經驗可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間
2024-11-21
樊波
客房部主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
位職責:1、負責樓層服務員的每日工作安排與調配,督導客房服務員及清潔工作。 2、負責樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理。 3、巡視所管轄區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務的質量,全面檢查客房衛(wèi) 生、設備維修保養(yǎng)、安全設施和服務質量,確保達到規(guī)定的標準。 4、熟練掌握操作程序與服務技能,能親自示范和訓練服務員。 5、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃和周期衛(wèi)生計劃。 6、隨時留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴。 任職資格:1.中專以上學歷,在四星級酒店任客房部主管2年以上; 2、溝通協(xié)調能力強,作風正派、思想正面,無不良嗜好。
2024-11-20
盧冬梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、督導客房服務員的工作規(guī)范及工作標準; 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設備的保養(yǎng)達到四星級的標準; 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達標、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務員的專業(yè)技能進行培訓; 5、協(xié)助部門經理日常工作; 任職資格: 1、熟悉客房各項工作操作流程,具有一年以上客房文員工作經驗,22-35周歲女性為佳,有客房管理經驗者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和督導力; 職位招聘1-2人
2024-11-19
尤女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
2024-11-19
30834100@qq.com
客房主管
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、做好每月的培訓計劃并施行,完成員工的每月質量考核評估,并做好記錄。 2、做好每月盤點及編制預算并制定用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。 3、制定客房設施設備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 4、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 5、每天協(xié)助領班查走客房,抽查住客房間保證清潔 及物品補充完整、擺放達到標準要求、設施情況良好。 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車,往回走200米即到。) 面試地點:明秀東路157號,利泰國際大酒店人力資源部 聯系電話:************ 面試時間:周一至周六,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。 職位招聘1-2人
2024-11-19
尤女士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
管理客房數據,出入庫管理,制表。
2024-11-19
張立
客房部主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
2024-11-18
原小姐
客房經理
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2024-11-18
趙女士
客房主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責客房人員排班、分房、衛(wèi)生檢查; 2、查房發(fā)現問題做好記錄匯總,及時報修; 3、庫存盤點,控制物品消耗; 4、根據公司標準做好員工培訓和帶教; 5、品貌端正,無犯罪記錄。
2024-11-16
徐皓淳
客房經理
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位內容: 1、管理客房員工排班考勤 2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生 3、物品分發(fā)、盤點、制表 工作要求: 認真負責、耐心細致、身體健康、配合上級工作安排 薪資待遇; 底薪+全勤+獎金+特殊津貼,過節(jié)福利,帶薪年假,交五險一金,包吃包住。 上市公司,連鎖品牌,薪資標準符合國家制度,正規(guī)有保障。
2024-11-16
徐皓淳
南寧市世紀君悅大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市世紀君悅大酒店有限公司
所在行業(yè) 包裝/房地產/酒店
成立時間 20年(2004年10月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

前臺接待員(包吃住、夜班少)

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

服務員

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

餐飲保潔員(包吃住月休5-6天)

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務
費用標準
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