職位描述
崗位職責(zé):
任職資格:
工作時間:
1.負(fù)責(zé)對所轄客房的接待服務(wù)工作實行督導(dǎo)、檢查
2.每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量,保持正常穩(wěn)定水平
3.匯總核實客房狀態(tài),及時向前臺提供準(zhǔn)確客房狀態(tài)報表
4.對基礎(chǔ)員工工作流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)
5.負(fù)責(zé)客房部日常行政管理工作,對員工的工作態(tài)度、勞動紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計考評
6.對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)備完好、物資齊,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時報修,并提出設(shè)備更新、布置更新計劃
7.完成客房經(jīng)理交代的其他任務(wù)
公司簡介
?廣西霽云上院酒店位于桂林陽朔十里畫廊景區(qū)遇龍河畔依山傍水,可觀日出日落的最佳地理位置,總投資2100萬元,占地約五畝,建筑面積約三千五百平方共20套房,公共區(qū)域和房間面積比例約為1:1,計劃七月份試業(yè),嚴(yán)格按照國際同類酒店規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)籌建,同時打造有品質(zhì)有文化有內(nèi)涵有地域特色的標(biāo)桿式輕奢度假酒店。
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客房服務(wù)員2000-3500元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。1小時內(nèi)趙小姐招聘
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酒店客房主管4000-5000元桂林-象山區(qū) 3年以上 30-55歲桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施5小時前楊女士HR
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客房部主管4000-5000元崇左-扶綏縣 2年以上廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運作:分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù) 任職要求: 1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。6小時前陳女士人事主管
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酒店客房經(jīng)理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1.協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù); 2.檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作; 4.合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6.做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8.定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。15小時前黎小姐
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客房主管(南寧)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護(hù)工作; 4、配合上級店助及店總的日常工作需求; 5、按照總部及門店上級的指令下達(dá)好部門其他工作標(biāo)準(zhǔn)及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關(guān)懷等工作。15小時前30834100@qq.com
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班長8000-9000元欽州-欽南區(qū)上海大犀牛建設(shè)有限公司建筑與工程1、熟悉化工廠靜設(shè)備工藝流程,安排組員施工; 2、對現(xiàn)場安全裝置進(jìn)行檢查、確保完好無損可用作業(yè)、確保每一位員工接受安全教育。 3、對作業(yè)崗位的危險因素有充分認(rèn)知、知悉設(shè)備的操作事宜、能夠按照安全規(guī)范進(jìn)行作業(yè)。2024-11-22廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
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酒店客房主管3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市薈頓酒店管理有限公司酒店/旅游1.有連鎖酒店客房管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)員工,查房。 2.熟悉客房的業(yè)務(wù)流程及技能;工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的事務(wù)處理控制能力。 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所屬客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配 2.了解掌握客情,核準(zhǔn)房間狀態(tài),根據(jù)實時房態(tài),合理安排員工清掃順序。 3.檢查工作間.工作車.工作區(qū)域確保干凈整齊。 4.負(fù)責(zé)處理客人遺留物品。 5.嚴(yán)格執(zhí)行各項工作規(guī)程,對違反工作規(guī)程的員工作出處理,并向上級匯報。 6.負(fù)責(zé)保持所轄樓層的清潔和保養(yǎng)。 7.負(fù)責(zé)申領(lǐng)易耗品,每月負(fù)責(zé)盤點所屬樓層的布草數(shù)量。2024-11-22謝新峰
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酒店客房主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-海灣1號防城港市港口區(qū)景程怡景酒店酒店/旅游客房主管招聘 本酒店客房部現(xiàn)招聘主管一名。要求有豐富客房管理經(jīng)驗,熟悉客房服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力,能有效處理各類突發(fā)情況。有酒店客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先,薪資***,期待您的加入!2024-11-22韋柳珍
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酒店客房主管3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)仙衣路鑫客來酒店酒店/旅游1、負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實行輔導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。 3、對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。掌握好各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。 4、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域、布草房、洗衣房的管理。 5.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。6.負(fù)責(zé)員工工作情況的記錄,排班考勤,考評工作2024-11-22韋子待
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2024-11-22蘇展
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- 廣西霽云上院酒店有限責(zé)任公司|霽云上院
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