職位描述

崗位職責(zé):
1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;
2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財產(chǎn)與顧客安全。
任職資格:
1、18—30周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;
3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作時間:

公司簡介

南寧市康業(yè)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2004年6月,注冊資金350萬元,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)建設(shè)廳核準(zhǔn),具有物業(yè)管理二級資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)公司。經(jīng)過多年發(fā)展,分別于2013年4月成立柳州分公司、2014年6、7月分別成立合山分公司、欽州分公司。公司擁有控股公司2家:百色麗園物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、柳州市延昌電梯有限公司。2012年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
公司現(xiàn)有員工300余人,其中,中級以上職稱23人,大專以上學(xué)歷82人,管理人員持證上崗率100%。公司擁有一支具備豐富物業(yè)管理經(jīng)驗的人才和一批接受過專業(yè)培訓(xùn)、熟悉物業(yè)管理知識的各類服務(wù)人員,能為不同需求的業(yè)主提供細(xì)致、專業(yè)、快捷、高效、周到、規(guī)范、一流的服務(wù)。公司組織機(jī)構(gòu)完善,設(shè)有董事會、總經(jīng)理辦、人事行政辦公室、財務(wù)部、工程部、品質(zhì)部及各物業(yè)服務(wù)中心。
目前公司已進(jìn)駐和簽約的項目有16個,主要有南寧市江南新興苑、南寧市八桂綠城·綠城印象、南寧市匯春名庭、南寧市西鄉(xiāng)塘法院、南寧市郵局(濟(jì)南、方圓、望洲、保愛生活區(qū)和保愛、蘇州、仙葫和新華街辦公區(qū))、廣西壯族自治區(qū)煙草公司南寧市公司瑯東生活區(qū)、廣西機(jī)場集團(tuán)有限公司辦公大樓、上林縣人民檢察院、上林縣財政局、上林縣農(nóng)業(yè)銀行、上林縣人民銀行、馬山縣人民政府、馬山縣武裝部和馬山縣富源山莊、合山市大西南?匯景新城、欽州市三祺?長島花園(一期)等項目。管理項目類型有綜合住宅小區(qū)、行政辦公樓等,管理的總建筑面積約70萬平方米。三年年管理面積達(dá)到150萬平方米。
公司致力于優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè),以“新觀念、新機(jī)制、新模式”的辦企思想,努力構(gòu)筑和諧社區(qū),秉承“互惠雙贏,回報社會”的企業(yè)經(jīng)營理念與使命,并以此作為不斷進(jìn)取的基本信念和行為準(zhǔn)則。在物業(yè)管理實踐中,建立、形成了“精心服務(wù)、精細(xì)管理、精彩生活”的服務(wù)理念,實施“滿意服務(wù)在全心全意”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,打造“精細(xì)化物業(yè)管理服務(wù)”,始終堅持惟臻惟微、至善至美,持續(xù)提供超越客戶期望的服務(wù),營造健康、舒適、和諧的社區(qū)居住環(huán)境和生活方式。
在管理中,公司堅持狠抓質(zhì)量、環(huán)境和安全的管理,以“客戶為尊、誠信為本、持續(xù)改進(jìn)、精益求精”為企業(yè)的質(zhì)量方針,對各質(zhì)量環(huán)節(jié)和管理接口,實行分級控制以及定期的管理評審,確保企業(yè)的總體質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
在服務(wù)中,積極推行“首問責(zé)任制、區(qū)域管理負(fù)責(zé)制、限時服務(wù)”加強(qiáng)與業(yè)主的零距離溝通,重視與客戶的互動式交流,及時為業(yè)主排憂解難。堅持服務(wù)的創(chuàng)新,通過主動、專注、精細(xì)的專業(yè)化服務(wù),用心創(chuàng)造價值,達(dá)到使客戶房產(chǎn)保值、增值,為開發(fā)商提升品牌形象,為社會創(chuàng)造效益的服務(wù)目標(biāo)。
展望未來,公司將一如既往地堅持“精心服務(wù)、精細(xì)管理、精彩生活”的全心全意服務(wù)理念,不斷地超越自我、精益求精、追求卓越,堅持走服務(wù)創(chuàng)新,堅持走品牌之路,為爭創(chuàng)一流的物業(yè)管理品牌而不懈努力。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù); 2.檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作; 4.合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6.做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8.定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。
2024-11-23
黎小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護(hù)工作; 4、配合上級店助及店總的日常工作需求; 5、按照總部及門店上級的指令下達(dá)好部門其他工作標(biāo)準(zhǔn)及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關(guān)懷等工作。
2024-11-23
30834100@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房樓層的清潔工作,分配及督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作; 2、確保成本及各項費用得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查; 4、檢查客房的設(shè)施,抽查及提升整體工作質(zhì)量及工作效率; 5、其他部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
2024-11-22
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)客房部整體經(jīng)營和運行,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2.定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)控成本,把控好日常用品的損耗,減少浪費 3.根據(jù)店內(nèi)情況,合理制定年度、季度、月度計劃衛(wèi)生工作 4.根據(jù)店內(nèi)運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查 5.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進(jìn)行公正的評估,獎優(yōu)罰劣,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和完好的設(shè)備 6.組織、主持每周客房例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 7.對員工定期培訓(xùn),指導(dǎo)做房情況
2024-11-22
陳業(yè)強(qiáng)
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令;協(xié)助做好部門工作 2、根據(jù)當(dāng)日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務(wù)員清掃客房工作; 3、負(fù)責(zé)每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正; 4、負(fù)責(zé)處理客人特殊要求及投訴 任職資格:熱愛酒店行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗 月薪:3000一3500元 福利:包食宿+孝心基金工資+食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎+員工意外險+團(tuán)隊活動經(jīng)費+員工旅游+生日福利+帶薪年假。
2024-11-22
戴萌
客房部主管
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1、男女不限,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)主持班前會,帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進(jìn)行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16號
2024-11-22
戴萌
南寧-興寧區(qū)
1、安排好客房服務(wù)員班次; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù); 3、安排客房部計劃衛(wèi)生。
2024-11-22
戴萌
客房保潔
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、規(guī)范著裝,保持良好的儀容儀表,做到三輕:說話 輕、走路輕、動作輕; 2、遇到客人微笑和問候,禮貌待客,提供溫馨的服務(wù); 3、按照標(biāo)準(zhǔn)實施民宿內(nèi)綠植的情節(jié)養(yǎng)護(hù)和清潔工具 的擺放; 4、按照工作規(guī)范流程和質(zhì)量完成民宿的客廁及公區(qū)的情節(jié)工作; 5、按照要求完成民宿客房的清掃; 6、打掃公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障 和設(shè)備及時報告門店負(fù)責(zé)人進(jìn)行保修; 7、正確使用保管和保養(yǎng)清潔工具; 8、完成上級指派的其它工作; 9、樹立安全防范意識,發(fā)現(xiàn)可疑人和事立即報告上級;
2024-11-22
黎女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé) 1、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 2、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用。 3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。 4、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗,年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲管理工作經(jīng)驗可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間
2024-11-21
樊波
客房部主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
位職責(zé):1、負(fù)責(zé)樓層服務(wù)員的每日工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房服務(wù)員及清潔工作。 2、負(fù)責(zé)樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理。 3、巡視所管轄區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務(wù)的質(zhì)量,全面檢查客房衛(wèi) 生、設(shè)備維修保養(yǎng)、安全設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量,確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 4、熟練掌握操作程序與服務(wù)技能,能親自示范和訓(xùn)練服務(wù)員。 5、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃和周期衛(wèi)生計劃。 6、隨時留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴。 任職資格:1.中專以上學(xué)歷,在四星級酒店任客房部主管2年以上; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),作風(fēng)正派、思想正面,無不良嗜好。
2024-11-20
盧冬梅
南寧市康業(yè)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市康業(yè)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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