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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、受理業(yè)主投訴，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給予正確和滿意的回復(fù)；

2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作收繳物業(yè)費(fèi)；

3、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料，做好用戶檔案的管理；

4、負(fù)責(zé)園區(qū)巡檢、管理轄區(qū)內(nèi)保潔、綠化、安管、工程職能日常工作；

5、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。

二、任職要求：

1、男1.70米以上，女1.60米以上，35周歲以下，身體健康，有親和力；

2、一年以上物業(yè)、商業(yè)寫字樓類客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、計(jì)算機(jī)操作水平良好，熟練使用常見辦公軟件（word、excel等）；

4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心；

5、中專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

6、條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。

三、工作時(shí)間：行政班；月休4-6天；

四、薪資待遇：4000-5000元/月；

五、工作地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)龍崗大道

公司簡(jiǎn)介

廣西榮耀集團(tuán)是由原南寧市市政工程總公司改制后發(fā)展起來(lái)的企業(yè)集團(tuán)，歷史最早可追溯到1951年成立的南寧市政工程隊(duì)，2005年底改制為有限責(zé)任公司，目前集團(tuán)母公司是廣西榮耀資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司。
集團(tuán)改制后經(jīng)過(guò)十幾年的積累和沉淀，已發(fā)展成一個(gè)擁有四個(gè)業(yè)務(wù)板塊、八個(gè)主體公司、二十多個(gè)獨(dú)立法人單位的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)有員工1000多人，其中國(guó)家注冊(cè)一級(jí)、二級(jí)建造師400多人，各類擁有中高級(jí)職稱員工500多人。集團(tuán)的主要業(yè)務(wù)分為工程施工、項(xiàng)目投資、配套產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)等四個(gè)板塊。
     工程施工板塊是集團(tuán)傳統(tǒng)的主營(yíng)業(yè)務(wù)。施工資質(zhì)種類及證件配套齊全，資質(zhì)涵蓋市政、房建、水利、環(huán)保、橋梁、港航等11項(xiàng)總承包資質(zhì)、33項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)。其中南寧市政工程集團(tuán)有限公司是廣西區(qū)內(nèi)第一家市政特級(jí)企業(yè)，擁有市政公用工程總承包特級(jí)、房建施工總承包一級(jí)等資質(zhì)，設(shè)有自治區(qū)級(jí)技術(shù)中心，研發(fā)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)施工工法和專利，主持編制多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。近十多年來(lái)，集團(tuán)立足南寧、輻射區(qū)內(nèi)外，承接了南寧民族大道提升工程、南寧園博園、五象湖公園等一大批急難險(xiǎn)重的工程項(xiàng)目，發(fā)揚(yáng)了“敢于拼搏、敢打硬仗”的鐵軍精神，贏得了各級(jí)政府主管部門和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，并多次獲得全國(guó)市政示范工程金杯獎(jiǎng)、中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀市政施工企業(yè)等諸多國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
      項(xiàng)目投資板塊是集團(tuán)在BT、PPP、EPC等建設(shè)模式下的項(xiàng)目投資，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)從單一施工承包商到投資與施工并舉的成功轉(zhuǎn)型。
配套產(chǎn)業(yè)板塊是為主營(yíng)工程施工服務(wù)的產(chǎn)業(yè)，主要業(yè)務(wù)有瀝青、商混、預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)、工程檢測(cè)和勞務(wù)管理等。隨著集團(tuán)投資力度的加大，各配套產(chǎn)業(yè)也取得了長(zhǎng)足發(fā)展。其中，瀝青業(yè)務(wù)占南寧瀝青市場(chǎng)的最大份額，南寧品新工程檢測(cè)咨詢股份有限公司是廣西區(qū)內(nèi)唯一一家檢測(cè)類的上市公司。
      房地產(chǎn)板塊是集團(tuán)改制后逐步發(fā)展起來(lái)的新產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)成功開發(fā)了北大馨園、華西馨園、榮耀江南等多個(gè)項(xiàng)目。目前正在開發(fā)的項(xiàng)目有武鳴伊嶺巖項(xiàng)目、龍崗項(xiàng)目、新陽(yáng)路項(xiàng)目等，今后集團(tuán)還將繼續(xù)儲(chǔ)備土地，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。
      除了上述四個(gè)主要業(yè)務(wù)板塊以外，集團(tuán)還不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，不斷嘗試多元化投資。諸如成立南寧市政設(shè)計(jì)院，獲得市政綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，這也是廣西區(qū)內(nèi)唯一一家具備軌道交通設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)院；陸續(xù)通過(guò)投資入股的方式，成為三家地方銀行的主要股東之一等。
      今后，我們將一如既往本著“發(fā)展企業(yè)、服務(wù)社會(huì)、造福員工、回報(bào)股東”的宗旨，繼續(xù)堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、改革、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格、務(wù)實(shí)、共贏”的管理理念，致力于把企業(yè)打造成為一個(gè)管理規(guī)范、技術(shù)先進(jìn)、發(fā)展穩(wěn)健的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。
企業(yè)福利
       職能部門雙休，項(xiàng)目部單休/五險(xiǎn)一金/帶薪年假/職業(yè)培訓(xùn)/職稱申報(bào)及執(zhí)業(yè)職格考試支持/員工重大事項(xiàng)賀禮及慰問(wèn)/每年出游計(jì)劃/親情工資儲(chǔ)蓄/員工生日會(huì)/每年員工體檢/每周文體活動(dòng)/黨委團(tuán)委活動(dòng)/傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)榮耀中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 跟單客服
3500-7000元

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 18-30歲

廣西南寧英拓工程咨詢有限公司

建筑與工程

1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪，處理客戶投訴上班時(shí)間：8:45-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，下午茶

1小時(shí)內(nèi)

林女士

人事主管; 電話客服（雙休）
3500-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 18-30歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售，搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、了解客戶需求，指定銷售方案，洽談銷售合同，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、30歲之內(nèi)，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪的崗前培訓(xùn)； 2、喜愛銷售，性格開朗，能承受一定工作壓力； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，有韌性、不輕易放棄。福利待遇： 1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，月綜合收入6000元以上（根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定，上不封頂）。 2、入職滿一年以上享受年休假福利。 3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷售精英旅游。工作時(shí)間： 8：30-18：00（中午2小時(shí)休息），周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。晉升機(jī)會(huì)：銷售顧問(wèn)—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理如果以上都沒有問(wèn)題的話，那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 雙休貸后客服
6000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-40歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過(guò)電話形式，協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶，無(wú)任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪（2500--3500）+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制

1小時(shí)內(nèi)

李女士

行政人事; 10086移動(dòng)客服專員
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)
高中以上 18-45歲

廣西運(yùn)豐科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

工作內(nèi)容：通過(guò)中國(guó)移動(dòng)10086官方號(hào)碼外呼，主動(dòng)向移動(dòng)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)外呼5G資費(fèi)套餐、滿意度回訪、流量合約等簡(jiǎn)單項(xiàng)目。（移動(dòng)機(jī)房辦公，不是營(yíng)業(yè)廳那種野呼）職位要求：1.年齡：18歲-40歲； 2.需高中/中專及以上學(xué)歷證，普通話OK； 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、承壓能力、溝通能力； 4.掌握基本的電腦操作，熟練使用辦公軟件。工作特色：不用上夜班！在高大上的移動(dòng)大樓里電腦辦公，無(wú)需與客戶見面！無(wú)需日曬雨淋！無(wú)需站著上班工作！多勞多得！完全白領(lǐng)的工作模式！休息時(shí)間多，工作時(shí)間非常規(guī)律！工作待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪2400元+提成+社保+季度獎(jiǎng)，綜合薪資在3500-7000元；（根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定，上不封頂），培訓(xùn)期（4+3天）補(bǔ)貼50元/天。 2.入職滿一年享受帶薪年假3-5天； 3.行政班（8:45-12:45,14:30-18:45）輪休制，工作四天休息一天，月休6-7天； 4.試用期2-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保五險(xiǎn)。 5.國(guó)家法定節(jié)假日放假！每年業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員可享受旅游福利，平時(shí)各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)多（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）；有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷，1個(gè)工作日審核安排面試。工作地址： 1：南寧市高新區(qū)羅賴路6號(hào)（中國(guó)移動(dòng)廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園） 2：南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路35-1號(hào)廣西移動(dòng)客服中心公司總部面試地址：南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號(hào)現(xiàn)代國(guó)際14樓1417室

2小時(shí)前

陸女士

人事經(jīng)理; 物業(yè)客服專員-桂林
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、為客戶提供咨詢及協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)物業(yè)手續(xù)； 2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)，根據(jù)客戶個(gè)性需求提供針對(duì)性服務(wù)； 3、根據(jù)項(xiàng)目收繳計(jì)劃進(jìn)行催繳，完成每月收繳指標(biāo)； 4、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)客戶資料的建立/收集/整理/歸檔工作； 6、完成客服主管交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡20-35歲； 3、1年以上物業(yè)管理或服務(wù)管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作耐心細(xì)致，親和力佳，有高度的責(zé)任感，正直誠(chéng)實(shí)，積極上進(jìn)； 5、熟悉相關(guān)辦公軟件的使用。

9小時(shí)前

tanqiang01@ysservice.com.cn; 雙休信用卡話務(wù)專員（長(zhǎng)沙良多業(yè)務(wù)部）
4000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
初中以上 18-40歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過(guò)電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶，無(wú)任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪（2300--3800）+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

2024-11-21

李女士

行政人事; 移動(dòng)行政客服專員
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)
高中以上 18-45歲

廣西運(yùn)豐科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

工作內(nèi)容：通過(guò)中國(guó)移動(dòng)10086官方號(hào)碼外呼，主動(dòng)向移動(dòng)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)外呼5G資費(fèi)套餐、滿意度回訪、流量合約等簡(jiǎn)單項(xiàng)目。（移動(dòng)機(jī)房辦公，不是營(yíng)業(yè)廳那種野呼）（不招暑假工）職位要求： 1.年齡：18歲-45歲； 2.需高中/中專及以上學(xué)歷證，普通話OK； 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、承壓能力、溝通能力； 4.掌握基本的電腦操作，熟練使用辦公軟件。工作時(shí)間：08：45-12：45，14：30-18：45 上四休一，國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日正常放薪資：綜合薪資4500—6000元多勞多得工作特色：無(wú)需與客戶見面！無(wú)需日曬雨淋！無(wú)需站著上班工作！完全白領(lǐng)的工作模式！工作時(shí)間非常規(guī)律！工作地址1：南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路35-1號(hào)中國(guó)移動(dòng)客服中心工作地址2：南寧市高新區(qū)羅賴路6號(hào)（中國(guó)移動(dòng)廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園）公司總部面試地址：南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號(hào)現(xiàn)代國(guó)際14樓1417室

2024-11-21

陸女士

人事經(jīng)理; 英文客服
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常英語(yǔ)業(yè)務(wù)的操作，能在線上用英語(yǔ)文字跟客戶交流溝通； 2.負(fù)責(zé)會(huì)員之間的交流和跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)會(huì)員資料的更新；任職要求: 1.有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)基礎(chǔ)，不限專業(yè)，不限英語(yǔ)水平，不是硬性要求，上班可借助一定的翻譯工具； 2.熱情開朗，有一定處理問(wèn)題的能力，能吃苦耐勞； 3.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，不限水平； 4.底薪2600+高提成+獎(jiǎng)金，主要靠提成部分，上不封頂，自主自愿加班，可在家加班； 5.室內(nèi)坐班工作，不用外出，不打電話，歡迎有上進(jìn)心愛拼搏的小伙伴。

2024-11-21

胡崇木

經(jīng)理; 金融客服
2000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 20-35歲

廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)電話、微信等方式開展業(yè)務(wù)。 2、篩選意向客戶，做進(jìn)一步溝通跟進(jìn)，邀約客戶到公司洽談，促成合作。【任職要求】 1、可接受電銷的工作模式； 2、無(wú)學(xué)歷要求，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)積極主動(dòng)、具備一定的抗壓能力； 4、熱愛銷售工作，對(duì)高收入有強(qiáng)烈的欲望。【薪資福利】 1、無(wú)責(zé)底薪2600＋高提成+獎(jiǎng)金，綜合月薪6-8K； 2、公司提供完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)，專業(yè)導(dǎo)師有效跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)內(nèi)容有效吸收。 3、行業(yè)發(fā)展前景廣闊、適宜長(zhǎng)遠(yuǎn)深耕發(fā)展。 4、坐班辦公，無(wú)需外出。 5、上班時(shí)間：上午9:00-12：00，下午14:00-18:00，大小周，女生多一天帶薪生理假期！國(guó)家法定節(jié)假日正常休息?。昵笆峭菊{(diào)整為單休，介意者勿投！?。。?。 6、上班環(huán)境優(yōu)越，公司配備冰箱、微波爐、茶水間。 7、交通便利，近地鐵（一號(hào)線）A出口處。地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱春暉大廈25層整層。 8、老板隨和，注重人才培養(yǎng)與發(fā)展，歡迎有強(qiáng)烈賺錢欲望的你加入！

2024-11-21

吳惠伶; 客服專員（雙休）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西熥聯(lián)工程咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)，幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè)，提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)等； 2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況； 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。任職要求： 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，沒接觸過(guò)我們行業(yè)也沒關(guān)系，入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教； 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情，但起碼不抗拒，多多少少要學(xué)些東西吧； 3、具備一定的抗壓能力，不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生，公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。工作時(shí)間：周一至周五，上午8：45—11：50、下午14：00—18：00，午休兩小時(shí) 薪酬福利： 1、實(shí)行階梯式薪資+按單提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，提成與能力掛鉤； 2、待遇：帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。公司內(nèi)部沒太大階層，人人平等，氛圍和諧，最重要的是，有國(guó)家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。如果你堅(jiān)持看到這一段，那么別猶豫了，過(guò)來(lái)我們公司了解一下吧。畢竟，過(guò)來(lái)看看又不用花錢，你說(shuō)是不是？

2024-11-21

傅欣欣