職位描述

1.有較強(qiáng)的酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗和理論知識
2.解決處理客訴能力強(qiáng)
3.領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力強(qiáng),具有培養(yǎng)員工的能力。
4.星級以上酒店管理工作經(jīng)驗(包括前廳、客房、餐飲、水療等)
5.薪資***

公司簡介

蓮泉會所(酒店)系廣西益強(qiáng)投資管理有限公司旗下產(chǎn)業(yè),自2008——2013連續(xù)5年獲中國——東盟博覽會唯一指定高尚休閑會所;第五屆泛珠論壇唯一指定高尚休閑會所。公司于2007年籌建,目前公司員工規(guī)模達(dá)300人以上,毗鄰南寧國際會展中心,位于民族大道主干道、航洋國際城,經(jīng)營面積達(dá)10000多平方米,是集水療、保健、美容、美食、棋牌茶藝、健身、書吧、網(wǎng)吧、VIP客房等為一體的高端配置私人會所。??招應(yīng)屆畢業(yè)生/在校實習(xí)生,其人員一經(jīng)錄用,即可享受公司免費食宿(一日四餐)、年終獎、生日禮物、月度評優(yōu)、外出旅游、定期團(tuán)體活動,五險、工齡工資、帶薪年假、婚假,帶薪產(chǎn)假(男同事陪產(chǎn)假)。中班、夜班公司有車送員工回宿舍,免費幫員工送洗制服。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目市場拓展方案,完成年度投拓指標(biāo)。 2、拓展并建立完善的商務(wù)市場渠道,建立和發(fā)展客戶關(guān)系,推進(jìn)項目實施。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋工作。 4、負(fù)責(zé)外拓項目的洽談及招投標(biāo)等工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)項目拓展流程,有拓展物業(yè)項目經(jīng)驗和案例,尤其擅長公建類項目。 3、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者優(yōu)先。
8小時前
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、有家政公司經(jīng)驗 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識 3、較強(qiáng)的溝通能力 4、對政府政策相關(guān)了解 5、有統(tǒng)籌管理能力 6、可接受團(tuán)隊談合作
8小時前
陳老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
3年以上
24-55歲
公司招聘 市場部經(jīng)理(3名) 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的大專亦可; 2、3 年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場意識、較強(qiáng)的營銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動策劃能力; 4、具有敏捷的思維和洞察力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 5、具有獨立分析和解決問題的能力; 6、具有一定的人脈資源,較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、協(xié)調(diào)能力; ??待遇福利: 年薪 8-10w,月休六天,法定節(jié)假日均放假, 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績考核要求
2024-11-22
韋麗珍
總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在大堂前臺做好客人預(yù)約登記、接待好進(jìn)出的客人; 2、根據(jù)營業(yè)部的安排做好預(yù)訂的工作; 3、接聽電話,做好各方面引導(dǎo)。 崗位要求: 1、口齒伶俐,頭腦靈活,主動和客人問好,禮儀周到; 2、服從公司工作安排,能適應(yīng)工作時間要求,有應(yīng)酬能力。 3、要求有從事餐飲營銷工作經(jīng)營1年以上。 上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號 上班時間:中午12點到晚上9點。 工資待遇:試用期4000,轉(zhuǎn)正4500+提成
2024-11-22
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
招聘崗位:移動收單經(jīng)理 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的客戶名單(客戶已經(jīng)在線上預(yù)約好開通業(yè)務(wù),比如手機(jī)套餐簽合約,公司贈送千元智能手機(jī))線下上門給客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)即可)。 任職要求: 1、年齡25-45周歲,有責(zé)任心,有服務(wù)意識,性別不限。 2、高中及以上學(xué)歷,能接受出差,服從上級工作安排。 3、要求自帶交通工具電車(有小車更好)。 工作時間: 時間不固定,有單就送,看跟客戶約的時間,工作比較自由。 薪資待遇?: 提成制,市區(qū)100塊/單,出差130/單(油補(bǔ)500一個月,出差住宿補(bǔ)貼80一天,過路費報銷)。 平均每天3-5單,多勞多得,憑個人能力上不封頂。 派送區(qū)域: 百色市區(qū)及周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2024-11-22
林小姐
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司智信化管理工作,包括各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理平臺的研發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等。 2、負(fù)責(zé)公司智慧社區(qū)管理工作,包括各類社區(qū)服務(wù)和管理平臺的應(yīng)用和日常維護(hù),如社區(qū)業(yè)務(wù)咨詢受理服務(wù)平臺、社區(qū)安防智能化管理和監(jiān)控平臺、社區(qū)設(shè)備智能化管理平臺、數(shù)據(jù)處理平臺等。 3、負(fù)責(zé)大城指揮中心日常管理工作,包括業(yè)務(wù)咨詢受理、指揮調(diào)度、監(jiān)督檢查、各類信息的上傳下達(dá)等。 4、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和管理社區(qū)的應(yīng)急指揮工作,全面統(tǒng)籌社區(qū)重大緊急、敏感應(yīng)急事件的處置、調(diào)度督辦、信息匯總、報送等工作;參與制定處置各種突發(fā)重大事件的應(yīng)急管理預(yù)案。 5、負(fù)責(zé)對二級調(diào)度中心的統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核等工作。 6、參與智慧社區(qū)的改造建設(shè)、技術(shù)運維等。 任職要求: 1、兩年以上大型物業(yè)工作經(jīng)驗,有大型監(jiān)控中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力、管理能力、抗壓能力,以應(yīng)對各類事件的跨片區(qū)人員協(xié)調(diào)、工作監(jiān)督、信息管理和上報; 3、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子通信類相關(guān)專業(yè)。
2024-11-22
農(nóng)小姐
民宿經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1、負(fù)責(zé)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好營地民宿運營中心的運營管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行民宿銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施; 3、負(fù)責(zé)民宿運營中心團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),; 4、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制運營中心的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 5、協(xié)助根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿及餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行崗位培訓(xùn); 7、協(xié)助協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù),定期分析營地民宿運營中心內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報; 8、負(fù)責(zé)民宿的安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 要求:熟悉綜合性娛樂中心管理及運營模式,要求有民宿、酒店及旅游管理相關(guān)經(jīng)驗。會開車,區(qū)內(nèi)駐點玉林市鯤鵬福地項目地。 基礎(chǔ)薪資+提成(一銷/二銷/團(tuán)隊獎勵)
2024-11-21
周女士
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)中國移動業(yè)務(wù)(寬帶,手機(jī)卡,手機(jī)套餐)宣傳營銷以及推廣(小區(qū)設(shè)點營銷及電話行銷結(jié)合)。 主要負(fù)責(zé)中國移動產(chǎn)品銷售,產(chǎn)品簡單,入職即上手,資源豐富,覆蓋群體廣泛,高薪不是理想,努力即可實現(xiàn)! 晉升渠道:銷售主管--市場總監(jiān)-部門總經(jīng)理,每年都可以參加崗位競聘,優(yōu)秀者可入編面試 員工福利:購買五險。不定期團(tuán)建活動,節(jié)假日福利發(fā)放 工作時間和待遇:根據(jù)排班安排工作時間和休息時間,一個月4-6天休息。 工作地點:就近安排(西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、青秀區(qū),良慶區(qū),邕寧區(qū),武鳴,上林,隆安,橫州,賓陽,馬山),投簡歷時請?zhí)钜庀騾^(qū)域
2024-11-21
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位職責(zé): 1.組建勞務(wù)管理部和制定勞務(wù)管理制度; 2.負(fù)責(zé)施工前準(zhǔn)備選用勞務(wù)隊伍的考察工作,確保選用的勞務(wù)隊伍資質(zhì)和條件滿足施工要求; 3.負(fù)責(zé)和對勞務(wù)合同條款進(jìn)行審核,保證合同的有效性,參與勞務(wù)分包合同簽訂,對各項目勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價; 4.全面掌握各項目勞務(wù)隊伍的施工人數(shù)和人員技能情況,不能滿足施工進(jìn)度要求時,負(fù)責(zé)組織勞務(wù)隊伍的人員調(diào)整和調(diào)換; 5.妥善解決項目部和勞務(wù)隊伍之間的各類糾紛,堅決杜絕施工隊聚眾鬧事現(xiàn)象的發(fā)生,確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行; 6.部門其他日常事務(wù)。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有二級以上建造師證優(yōu)先; 3.熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能,能對項目開發(fā)過程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控; 4.組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2024-11-21
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織規(guī)劃產(chǎn)線的市場調(diào)研和競品調(diào)研。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線意向的收集整理及跟進(jìn)并完成銷售所需各類資料表格。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品銷售支持系統(tǒng)資料包、競品資料的收集整理。 4、負(fù)責(zé)與廠家的對接并持續(xù)關(guān)注廠家的動態(tài)。 5、組織產(chǎn)線專業(yè)知識的培訓(xùn),解答產(chǎn)線相關(guān)問題。 6、完成公司下達(dá)產(chǎn)線的銷售指標(biāo)。 7、定期完成產(chǎn)線市場、銷售情況分析并依照分析推動銷售計劃的實施。 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的收費目錄的整合。 9、完成部門主管和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職要求: 1、25-35周歲,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類/市場營銷/工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(或1年以上IVD行業(yè)),具備1年一線營銷工作經(jīng)驗等。 3、具有良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)同公司核心價值觀,擁有良好的思維能力及分析信息能力,能承受較大工作壓力等。
2024-11-21
3585109149@qq.com
南寧蓮泉酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧蓮泉酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 16年(2008年10月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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