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職位描述

崗位職責(zé)：1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測(cè)、匯總和上報(bào)；5、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理；6、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合；7、人員日常管理，人員培訓(xùn)，人員招聘等工作；8、配合結(jié)算部門對(duì)差錯(cuò)訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決；9、客戶流失率分析與報(bào)告。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí)；2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；4、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

待完善

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 大城指揮中心經(jīng)理
8000-11000元

南寧-興寧區(qū)

南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司智信化管理工作，包括各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的研發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等。 2、負(fù)責(zé)公司智慧社區(qū)管理工作，包括各類社區(qū)服務(wù)和管理平臺(tái)的應(yīng)用和日常維護(hù)，如社區(qū)業(yè)務(wù)咨詢受理服務(wù)平臺(tái)、社區(qū)安防智能化管理和監(jiān)控平臺(tái)、社區(qū)設(shè)備智能化管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)處理平臺(tái)等。 3、負(fù)責(zé)大城指揮中心日常管理工作，包括業(yè)務(wù)咨詢受理、指揮調(diào)度、監(jiān)督檢查、各類信息的上傳下達(dá)等。 4、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和管理社區(qū)的應(yīng)急指揮工作，全面統(tǒng)籌社區(qū)重大緊急、敏感應(yīng)急事件的處置、調(diào)度督辦、信息匯總、報(bào)送等工作；參與制定處置各種突發(fā)重大事件的應(yīng)急管理預(yù)案。 5、負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)調(diào)度中心的統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核等工作。 6、參與智慧社區(qū)的改造建設(shè)、技術(shù)運(yùn)維等。任職要求: 1、兩年以上大型物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型監(jiān)控中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力、管理能力、抗壓能力，以應(yīng)對(duì)各類事件的跨片區(qū)人員協(xié)調(diào)、工作監(jiān)督、信息管理和上報(bào)； 3、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子通信類相關(guān)專業(yè)。

8小時(shí)前

農(nóng)小姐; 巿場(chǎng)部經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
3年以上
24-55歲

廣西馨辰雨人力資源有限公司

人力資源

公司招聘市場(chǎng)部經(jīng)理（3名） 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的大專亦可； 2、3 年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、較強(qiáng)的營(yíng)銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動(dòng)策劃能力； 4、具有敏捷的思維和洞察力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力； 5、具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 6、具有一定的人脈資源，較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力； ??待遇福利：年薪 8-10w，月休六天，法定節(jié)假日均放假，五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績(jī)考核要求

2024-11-21

韋麗珍

總經(jīng)理; 民宿經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西國(guó)奧先鋒教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行民宿銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，； 4、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制運(yùn)營(yíng)中心的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支； 5、協(xié)助根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿及餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 7、協(xié)助協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù)，定期分析營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 8、負(fù)責(zé)民宿的安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；要求：熟悉綜合性?shī)蕵?lè)中心管理及運(yùn)營(yíng)模式，要求有民宿、酒店及旅游管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)開車，區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)玉林市鯤鵬福地項(xiàng)目地。基礎(chǔ)薪資+提成（一銷/二銷/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)）

2024-11-21

周女士

HR; 大眾經(jīng)理直銷崗
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

湖北贏在起點(diǎn)企業(yè)管理有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)（寬帶，手機(jī)卡，手機(jī)套餐）宣傳營(yíng)銷以及推廣（小區(qū)設(shè)點(diǎn)營(yíng)銷及電話行銷結(jié)合）。主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品簡(jiǎn)單，入職即上手，資源豐富，覆蓋群體廣泛，高薪不是理想，努力即可實(shí)現(xiàn)！晉升渠道：銷售主管--市場(chǎng)總監(jiān)-部門總經(jīng)理，每年都可以參加崗位競(jìng)聘，優(yōu)秀者可入編面試員工福利：購(gòu)買五險(xiǎn)。不定期團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)假日福利發(fā)放工作時(shí)間和待遇：根據(jù)排班安排工作時(shí)間和休息時(shí)間，一個(gè)月4-6天休息。工作地點(diǎn)：就近安排（西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、青秀區(qū)，良慶區(qū)，邕寧區(qū)，武鳴，上林，隆安，橫州，賓陽(yáng)，馬山），投簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)?zhí)钜庀騾^(qū)域

2024-11-21; 勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西南寧市佳誠(chéng)勞務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.組建勞務(wù)管理部和制定勞務(wù)管理制度； 2.負(fù)責(zé)施工前準(zhǔn)備選用勞務(wù)隊(duì)伍的考察工作，確保選用的勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)和條件滿足施工要求； 3.負(fù)責(zé)和對(duì)勞務(wù)合同條款進(jìn)行審核，保證合同的有效性，參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)各項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)； 4.全面掌握各項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的施工人數(shù)和人員技能情況，不能滿足施工進(jìn)度要求時(shí)，負(fù)責(zé)組織勞務(wù)隊(duì)伍的人員調(diào)整和調(diào)換； 5.妥善解決項(xiàng)目部和勞務(wù)隊(duì)伍之間的各類糾紛，堅(jiān)決杜絕施工隊(duì)聚眾鬧事現(xiàn)象的發(fā)生，確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行； 6.部門其他日常事務(wù)。任職資格： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有二級(jí)以上建造師證優(yōu)先; 3.熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能,能對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控; 4.組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2024-11-21; 作物經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

江蘇新南洋國(guó)際集團(tuán)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣工作，對(duì)銷售人員的示范試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)以及各種活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、布置和督導(dǎo)，收集有關(guān)示范試驗(yàn)，農(nóng)化活動(dòng)等圖片，建立示范試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)； 2、對(duì)產(chǎn)品提供技術(shù)支持，包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會(huì)課件，收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫(kù)，編寫市場(chǎng)推廣需要的試驗(yàn)方案，手冊(cè)等； 3、對(duì)接客戶技術(shù)要求，協(xié)助制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗(yàn)示范工作； 5、及時(shí)解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù)； 6、參與區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)；任職要求： 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識(shí)，并能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制訂屬地化的作物全程營(yíng)養(yǎng)解決方案； 2、良好的專業(yè)知識(shí)與操作技能，兩年以上技術(shù)服務(wù)和推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞，適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于思考，表達(dá)溝通能力強(qiáng)； 4、優(yōu)秀的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2024-11-21; 產(chǎn)線經(jīng)理
20000-30000元

南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園

廣西康來(lái)鑫醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織規(guī)劃產(chǎn)線的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品調(diào)研。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線意向的收集整理及跟進(jìn)并完成銷售所需各類資料表格。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品銷售支持系統(tǒng)資料包、競(jìng)品資料的收集整理。 4、負(fù)責(zé)與廠家的對(duì)接并持續(xù)關(guān)注廠家的動(dòng)態(tài)。 5、組織產(chǎn)線專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，解答產(chǎn)線相關(guān)問(wèn)題。 6、完成公司下達(dá)產(chǎn)線的銷售指標(biāo)。 7、定期完成產(chǎn)線市場(chǎng)、銷售情況分析并依照分析推動(dòng)銷售計(jì)劃的實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的收費(fèi)目錄的整合。 9、完成部門主管和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。任職要求： 1、25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類/市場(chǎng)營(yíng)銷/工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（或1年以上IVD行業(yè)），具備1年一線營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)等。 3、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同公司核心價(jià)值觀，擁有良好的思維能力及分析信息能力，能承受較大工作壓力等。

2024-11-21

3585109149@qq.com; 地市經(jīng)理（桂林、柳州）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)廣寶德信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)柳州、桂林、北海等地市客戶市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作； 2、負(fù)責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)醫(yī)療行業(yè)用戶（重點(diǎn)各醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等）、獲取商機(jī)訂單信息； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目發(fā)貨、對(duì)賬、開票及回款工作的跟進(jìn)； 6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、2年以上市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷； 3、具有政府、軍工、教育、系統(tǒng)集成等銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力； 5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力；

2024-11-21

吳宗慧; 民宿經(jīng)理（玉林）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西國(guó)奧先鋒教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)長(zhǎng)做好營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定民宿銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，； 4、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支； 5、協(xié)助營(yíng)長(zhǎng)根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 7、協(xié)助營(yíng)長(zhǎng)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù)，定期分析營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向營(yíng)長(zhǎng)匯報(bào)； 8、負(fù)責(zé)民宿的安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；要求：熟悉綜合性?shī)蕵?lè)中心管理及運(yùn)營(yíng)模式，要求有民宿、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2024-11-21

周女士

HR; 展廳經(jīng)理
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧中達(dá)桂之寶汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策，完成銷售目標(biāo)； 2、落實(shí)本店?duì)I業(yè)政策，協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)外部市場(chǎng)信息的收集及本店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，制定具體營(yíng)銷策略和方案，并推進(jìn)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)展廳日常管理，如展廳日常報(bào)表管理、展車管理等； 4、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)日常考評(píng)，檢查銷售顧問(wèn)儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程； 5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪，督導(dǎo)銷售顧問(wèn)將客戶信息及時(shí)有效的錄入系統(tǒng)，對(duì)系統(tǒng)檢查結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)品牌管理，對(duì)接廠家等相關(guān)任務(wù)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)；精通4S店銷售工作流程； 3、良好的人際交往和溝通能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，受過(guò)專業(yè)銷售的培訓(xùn)，具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。

2024-11-21

TERUAKI SATO