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職位描述

任職條件：

1.大專及以上學(xué)歷，熟悉車(chē)間運(yùn)作的各項(xiàng)流程，統(tǒng)籌管理車(chē)間的各項(xiàng)工作；?

2.與銷(xiāo)售部協(xié)同合作，根據(jù)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

4.要求2年以上車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，工作地點(diǎn)在南寧市武鳴區(qū)；包住

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)車(chē)間各崗位的工作職責(zé)，做好日常的工作根據(jù)公司產(chǎn)品庫(kù)存和銷(xiāo)售情況，制定本車(chē)間年度和月度生產(chǎn)任務(wù)；

2、審核生產(chǎn)周計(jì)劃，使生產(chǎn)安排更加合理，確保所有生產(chǎn)能夠按照計(jì)劃進(jìn)行，保證正常供貨；

3、審核本車(chē)間每月要料計(jì)劃，核查倉(cāng)庫(kù)物料庫(kù)存，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施；

4、定期參與公司的供產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì)議、部門(mén)例會(huì)，提出需協(xié)調(diào)的問(wèn)題及解決方法；

5、制定和完善車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，建立科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的生產(chǎn)管理體系;

公司簡(jiǎn)介

廣西起鳳橘洲果業(yè)有限公司位于廣西南寧市武鳴區(qū)城廂鎮(zhèn)起鳳山腳下平等村坡雞屯，處于廣西區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)示范園區(qū)及南寧國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)核心區(qū)內(nèi)，是一家集水果種植、包裝加工、倉(cāng)儲(chǔ)保鮮及銷(xiāo)售服務(wù)于一體的新型農(nóng)業(yè)科技綜合服務(wù)公司。起鳳橘洲果業(yè)公司具有出口水果資質(zhì)認(rèn)定，公司與南寧市武鳴區(qū)氣象局簽署了專業(yè)氣象服務(wù)協(xié)議，建立氣象與農(nóng)業(yè)信息共享機(jī)制，提升氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護(hù)與污染防治等多方面氣象保障服務(wù)能力。

起鳳橘洲果業(yè)公司自成立以來(lái)，還積極開(kāi)展與沃柑相關(guān)的研發(fā)活動(dòng)，目前已與廣西大學(xué)、南寧師范大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境研究所等區(qū)內(nèi)各大科研院所、高校等建立了產(chǎn)學(xué)研合作，開(kāi)展從種植到加工銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)研發(fā)活動(dòng)，目前正在申請(qǐng)6項(xiàng)專利。公司秉承“好產(chǎn)品從種植開(kāi)始”的理念，建立了從種植管理、采摘分選，到冷鏈物流和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)模式，為消費(fèi)者生產(chǎn)和交付安全、高品質(zhì)的產(chǎn)品，公司每年為社會(huì)提供了3萬(wàn)人次的工作機(jī)會(huì)，年發(fā)放農(nóng)民工工資300萬(wàn)元以上，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶增收，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，共建和諧富裕新農(nóng)村。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市武鳴區(qū)城廂鎮(zhèn)平等村坡雞屯查看上班路線

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汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理，維修設(shè)備的定期檢查保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間派工，以及車(chē)輛維修后的內(nèi)檢。任職條件： 1、2年以上汽車(chē)維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、為人誠(chéng)信，有責(zé)任心，工作主動(dòng)積極； 4、能承當(dāng)工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)精神及人際關(guān)系

2025-02-19

黃女士; 客戶成功專員
6000-11000元

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

記件提成加增購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹提成

2025-02-17

馮經(jīng)理; 飯?zhí)媒?jīng)理
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餐飲業(yè)

1、掌握現(xiàn)代餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理理念和意識(shí)； 2、掌握餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)要點(diǎn)和要求； 3、掌握并能熟練運(yùn)用餐飲4D管理體系； 4、具備扎實(shí)的專業(yè)功底及全面的酒樓管理知識(shí)，具備一定的市場(chǎng)分析和表報(bào)統(tǒng)計(jì)、分析能力； 5、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力優(yōu)秀； 6、具備較敏銳的洞察力和良好的應(yīng)變能力。薪資6000--8000 職位招聘1人

2025-02-17

祝輿; 體專零售經(jīng)理（崇左）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西沃航電子設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣(mài)店的業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)，確保門(mén)店收入各項(xiàng)維度最大化； 2、負(fù)責(zé)全市專賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店銷(xiāo)售管理，并跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的達(dá)成； 3、對(duì)全區(qū)專賣(mài)門(mén)店的銷(xiāo)售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，給予全區(qū)門(mén)店幫助和指導(dǎo)； 4、最大化獲取運(yùn)營(yíng)商政策及其他增值資源，結(jié)合手機(jī)銷(xiāo)售，促進(jìn)合作，提升門(mén)店盈利水平； 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、手機(jī)零售門(mén)店/專賣(mài)店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)零售門(mén)店的運(yùn)作模式，具備手機(jī)、配件、運(yùn)營(yíng)商的操作能力； 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2025-02-17

梁靈芳; 備件經(jīng)理
7000-8000元

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南寧市盛世開(kāi)元汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1.負(fù)責(zé)配件經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施； 2.監(jiān)督執(zhí)行各類(lèi)配件管理標(biāo)準(zhǔn).規(guī)范.政策； 3.負(fù)責(zé)確保維修用配件供應(yīng)及時(shí).合乎要求； 4.負(fù)責(zé)配件部日常的安全.管理工作； 5.負(fù)責(zé)主動(dòng)收集.反饋各種配件市場(chǎng)及技術(shù)信息； 6.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn).交流，不斷提高相關(guān)技能水平。

2025-02-16

335381228@qq.com; 商超經(jīng)理
5000-6000元

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1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，其中部門(mén)主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

2025-02-13

梁偉; 客戶成功經(jīng)理
4000-5000元

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客戶分級(jí)管理，日常應(yīng)用情況跟蹤，新需求收集和反饋！

2025-02-13

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要求: 1、中專及以上學(xué)歷，25-40歲； 2、5年以上中高檔住宅小區(qū)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)小區(qū)消防、安防管理能力及執(zhí)行力，及較強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力； 4、復(fù)轉(zhuǎn)軍人或軍警院校畢業(yè)，能熟練操作電腦。工作地點(diǎn)：南寧市盛天系樓盤(pán) 薪資福利：五險(xiǎn)一金+包工作餐、包住+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利

2025-02-13

黃女士; 民宿經(jīng)理（區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

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1、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)長(zhǎng)做好營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定民宿銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，； 4、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支； 5、協(xié)助營(yíng)長(zhǎng)根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 7、協(xié)助營(yíng)長(zhǎng)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù)，定期分析營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向營(yíng)長(zhǎng)匯報(bào)； 8、負(fù)責(zé)民宿的安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；要求：熟悉綜合性?shī)蕵?lè)中心管理及運(yùn)營(yíng)模式，要求有民宿、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)開(kāi)車(chē)，能區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)/出差。基礎(chǔ)薪資+提成（一銷(xiāo)/二銷(xiāo)/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)）

2025-02-09

周女士

HR