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職位描述

任職要求：

1、本科及以上，植物營養(yǎng)學(xué)、栽培學(xué)等大農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)背景；

2、5年及以上種植管理和基地管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備作物栽培、肥料使用、田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)和執(zhí)行等相關(guān)知識和技術(shù)；具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

4、辦公環(huán)境：辦公室、田間試驗(yàn)現(xiàn)場；

5、工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

崗位職責(zé)：

1、編制試驗(yàn)規(guī)范操作流程及試驗(yàn)方案、信息記錄表、報(bào)告等相關(guān)文件模板；

2、制定試驗(yàn)結(jié)果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；

3、制定并執(zhí)行試驗(yàn)方案，并向部門經(jīng)理匯報(bào)試驗(yàn)結(jié)果；

4、執(zhí)行臨時(shí)性的驗(yàn)證試驗(yàn)，以及其他有關(guān)試驗(yàn)任務(wù)；

5、指導(dǎo)推廣員開展示范試驗(yàn)，協(xié)助參與重點(diǎn)示范工作。

公司簡介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商，是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力，確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是：確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先，確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價(jià)值！上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向！???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強(qiáng)大的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運(yùn)營診斷，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式，為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，傾力維護(hù)農(nóng)民利益，確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實(shí)力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟，攜手創(chuàng)見，共贏未來！???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥（NPK+TE）、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料（防凍劑、殺線蟲劑）……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴：??????●美國硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時(shí)泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時(shí)普瑞揚(yáng)?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所（European?Fertilizer?Institute）、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心（Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?）等機(jī)構(gòu)緊密合作，共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，維護(hù)全球農(nóng)民利益，為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活！??????上海漢和始終堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針，把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點(diǎn)，并以上海漢和這個(gè)快速成長的平臺(tái)為依托，誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊(duì)，有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。??????上海漢和本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境，員工在努力完成本職工作的同時(shí)，接受定期的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)專業(yè)知識，不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高，從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。???????人力資源管理觀念：??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動(dòng)者的角色，把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶，主動(dòng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo)，積極參與公司日常經(jīng)營管理，打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針：??????“激活人力資源，提升企業(yè)績效，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致，激發(fā)人力資源活力，增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益，促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長，實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長期發(fā)展的原動(dòng)力，通過建立梯隊(duì)選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績效評價(jià)機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制，構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長！??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺，我們將先從公司內(nèi)部填補(bǔ)空缺。我們的在全國各區(qū)域的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張，豐富的無價(jià)的實(shí)踐歷練將使你終身獲益，成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展：成功的職業(yè)發(fā)展之路，公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列，我們將委以重任，讓您有足夠的機(jī)會(huì)證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：為員工提供豐富的培訓(xùn)，幫助他們最大限度地發(fā)揮特長，挖掘潛能。為實(shí)現(xiàn)這一承諾，上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評估中，上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠信服務(wù)，并始終相信，我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化：我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他，我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作，在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中，使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇：為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇，令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。并為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、假期、旅游、生日祝福、文娛活動(dòng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)等福利項(xiàng)目，創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點(diǎn)

工作地址：南方運(yùn)營中心：廣西南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號查看上班路線

可能感興趣的職位: 采銷經(jīng)理
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的采銷經(jīng)營工作； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的營銷活動(dòng)規(guī)劃與管理工作； 3、負(fù)責(zé)資源的落實(shí)，與廠商進(jìn)行對接，費(fèi)用的落實(shí)； 4、對線上線下的營銷活動(dòng)進(jìn)行落地執(zhí)行； 5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈； 6、適應(yīng)短期出差； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。任職要求 1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)或某渠道管理經(jīng)驗(yàn)；有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對線上、線下、開放平臺(tái)等渠道有較深入的認(rèn)識；　 3、具備基本的法務(wù)知識，在合同談判中減少法律風(fēng)險(xiǎn)； 4、具備一定財(cái)務(wù)知識，圍繞各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)，合理控制成本，創(chuàng)造利潤。

10小時(shí)前; 市拓專業(yè)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目市場拓展方案，完成年度投拓指標(biāo)。 2、拓展并建立完善的商務(wù)市場渠道，建立和發(fā)展客戶關(guān)系，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋工作。 4、負(fù)責(zé)外拓項(xiàng)目的洽談及招投標(biāo)等工作。任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)項(xiàng)目拓展流程，有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例，尤其擅長公建類項(xiàng)目。 3、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī)，有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者優(yōu)先。

10小時(shí)前; 家政經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、有家政公司經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識 3、較強(qiáng)的溝通能力 4、對政府政策相關(guān)了解 5、有統(tǒng)籌管理能力 6、可接受團(tuán)隊(duì)談合作

10小時(shí)前

陳老師; 零售云片區(qū)經(jīng)理（橫縣賓陽）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作； 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作； 5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo)，保障銷售； 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比，提高銷售質(zhì)量，對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成，提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量；同時(shí)根據(jù)公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端；任職要求： 1、家電渠道維護(hù)，渠道拓展等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、認(rèn)同公司文化，適應(yīng)出差，有C1及以上駕照優(yōu)先考慮；（橫縣賓陽內(nèi)）

10小時(shí)前

莫先生; 物管經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的公共秩序維護(hù)及安全防范管理工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具豐富物業(yè)管理和安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)過硬，具較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力；有高度責(zé)任感，務(wù)實(shí)、勤奮，作風(fēng)民主，正直誠實(shí)，積極上進(jìn)； 3、善于溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，能在團(tuán)隊(duì)中樹立較高的威信； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物物管隊(duì)長或領(lǐng)班。工作地點(diǎn)：廣西14個(gè)地級市均可滿足

10小時(shí)前

bgygxhr@163.com; 巿場部經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
3年以上
24-55歲

廣西馨辰雨人力資源有限公司

人力資源

公司招聘市場部經(jīng)理（3名） 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的大專亦可； 2、3 年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場意識、較強(qiáng)的營銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動(dòng)策劃能力； 4、具有敏捷的思維和洞察力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力； 5、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力； 6、具有一定的人脈資源，較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力； ??待遇福利：年薪 8-10w，月休六天，法定節(jié)假日均放假，五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績考核要求

2024-11-22

韋麗珍

總經(jīng)理; 營業(yè)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西錦翰酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在大堂前臺(tái)做好客人預(yù)約登記、接待好進(jìn)出的客人； 2、根據(jù)營業(yè)部的安排做好預(yù)訂的工作； 3、接聽電話，做好各方面引導(dǎo)。崗位要求： 1、口齒伶俐，頭腦靈活，主動(dòng)和客人問好，禮儀周到； 2、服從公司工作安排，能適應(yīng)工作時(shí)間要求，有應(yīng)酬能力。 3、要求有從事餐飲營銷工作經(jīng)營1年以上。上班地點(diǎn)：良慶區(qū)玉洞大道9號上班時(shí)間：中午12點(diǎn)到晚上9點(diǎn)。工資待遇：試用期4000，轉(zhuǎn)正4500+提成

2024-11-22

南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店); 移動(dòng)收單經(jīng)理+高提成（工作自由）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西文興科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘崗位:移動(dòng)收單經(jīng)理工作內(nèi)容：根據(jù)公司提供的客戶名單（客戶已經(jīng)在線上預(yù)約好開通業(yè)務(wù)，比如手機(jī)套餐簽合約，公司贈(zèng)送千元智能手機(jī)）線下上門給客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)即可）。任職要求： 1、年齡25-45周歲，有責(zé)任心，有服務(wù)意識，性別不限。 2、高中及以上學(xué)歷，能接受出差，服從上級工作安排。 3、要求自帶交通工具電車（有小車更好）。工作時(shí)間：時(shí)間不固定，有單就送，看跟客戶約的時(shí)間，工作比較自由。薪資待遇?：提成制，市區(qū)100塊/單，出差130/單（油補(bǔ)500一個(gè)月，出差住宿補(bǔ)貼80一天，過路費(fèi)報(bào)銷）。平均每天3-5單，多勞多得，憑個(gè)人能力上不封頂。派送區(qū)域: 百色市區(qū)及周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2024-11-22

林小姐; 大城指揮中心經(jīng)理
8000-11000元

南寧-興寧區(qū)

南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司智信化管理工作，包括各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的研發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等。 2、負(fù)責(zé)公司智慧社區(qū)管理工作，包括各類社區(qū)服務(wù)和管理平臺(tái)的應(yīng)用和日常維護(hù)，如社區(qū)業(yè)務(wù)咨詢受理服務(wù)平臺(tái)、社區(qū)安防智能化管理和監(jiān)控平臺(tái)、社區(qū)設(shè)備智能化管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)處理平臺(tái)等。 3、負(fù)責(zé)大城指揮中心日常管理工作，包括業(yè)務(wù)咨詢受理、指揮調(diào)度、監(jiān)督檢查、各類信息的上傳下達(dá)等。 4、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和管理社區(qū)的應(yīng)急指揮工作，全面統(tǒng)籌社區(qū)重大緊急、敏感應(yīng)急事件的處置、調(diào)度督辦、信息匯總、報(bào)送等工作；參與制定處置各種突發(fā)重大事件的應(yīng)急管理預(yù)案。 5、負(fù)責(zé)對二級調(diào)度中心的統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核等工作。 6、參與智慧社區(qū)的改造建設(shè)、技術(shù)運(yùn)維等。任職要求: 1、兩年以上大型物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型監(jiān)控中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力、管理能力、抗壓能力，以應(yīng)對各類事件的跨片區(qū)人員協(xié)調(diào)、工作監(jiān)督、信息管理和上報(bào)； 3、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子通信類相關(guān)專業(yè)。

2024-11-22

農(nóng)小姐; 民宿經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西國奧先鋒教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好營地民宿運(yùn)營中心的運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行民宿銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，； 4、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制運(yùn)營中心的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 5、協(xié)助根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿及餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 7、協(xié)助協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù)，定期分析營地民宿運(yùn)營中心內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 8、負(fù)責(zé)民宿的安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；要求：熟悉綜合性娛樂中心管理及運(yùn)營模式，要求有民宿、酒店及旅游管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)開車，區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)玉林市鯤鵬福地項(xiàng)目地。基礎(chǔ)薪資+提成（一銷/二銷/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)）

2024-11-21

周女士

HR