職位描述
熱愛中醫(yī)藥事業(yè),有醫(yī)藥銷售策劃經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司組建于1987年,是由國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬央企中國(guó)建筑科學(xué)研究院投資控股的國(guó)有企業(yè)。
中國(guó)建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司經(jīng)過二十多年的發(fā)展,已形成了一家具有品牌優(yōu)勢(shì)的集建筑工程總承包施工、專業(yè)工程施工、數(shù)據(jù)中心建設(shè)、工程設(shè)計(jì)、勘察、規(guī)劃、工程監(jiān)理和科研、工程技術(shù)咨詢與服務(wù)為一體的管理型建筑企業(yè)。依托中國(guó)建筑科學(xué)研究院的強(qiáng)大技術(shù)實(shí)力,中國(guó)建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司擁有了一支懂科研、懂技術(shù)、會(huì)管理的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,積累了豐富的工程施工、設(shè)計(jì)與技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),并形成了豐碩的科研成果。多年來,中國(guó)建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司榮獲了魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、華夏科技進(jìn)步獎(jiǎng)等多項(xiàng)國(guó)家及省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
中國(guó)建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司始終以“遵規(guī)守法、綠色建筑,質(zhì)量為本、技術(shù)為先,環(huán)境至上、人文先行,安全第一、預(yù)防先識(shí),持續(xù)改進(jìn)、追求卓越”為企業(yè)方針,信守合同,確保工期與質(zhì)量,獲得了業(yè)主的認(rèn)可和好評(píng)。中國(guó)建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司連續(xù)多年被評(píng)為“信用等級(jí)AAA單位”。公司自2004年以來年均上交國(guó)家各項(xiàng)稅費(fèi)超過5000萬元,已達(dá)到特級(jí)資質(zhì)企業(yè)的納稅標(biāo)準(zhǔn),多次被政府主管部門評(píng)為“納稅先進(jìn)單位”。
近年來,為適應(yīng)綠色、低碳的發(fā)展理念,中國(guó)建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司成立了以黃強(qiáng)董事長(zhǎng)為首的低碳建筑研發(fā)團(tuán)隊(duì),建立了低碳建筑研發(fā)基地和低碳建筑生產(chǎn)基地,以低碳的輕鋼輕混凝土結(jié)構(gòu)體系為核心,整合和利用了現(xiàn)有的地(源)熱泵、太陽能蓄熱及門窗等多項(xiàng)技術(shù),形成了公司低碳建筑實(shí)用技術(shù)體系。公司低碳建筑體系的建立,必將推動(dòng)我國(guó)低碳建筑領(lǐng)域的科技進(jìn)步,不斷提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力,不斷為國(guó)家、社會(huì)及建筑行業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。
中國(guó)建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司是唯一專注數(shù)據(jù)中心建設(shè)的央企,包括數(shù)據(jù)中心規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)實(shí)施及運(yùn)維管理等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。提供的服務(wù)貫穿數(shù)據(jù)中心建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、開通、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、改造、擴(kuò)容、綜合管理等整個(gè)生命周期。
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定位:
以中國(guó)建筑科學(xué)研究院為依托,以科技創(chuàng)新為先導(dǎo),集建筑工程施工承包、工程設(shè)計(jì)、勘察、規(guī)劃、監(jiān)理、科研、技術(shù)服務(wù)于一體的管理型建筑業(yè)企業(yè)。
核心:
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在國(guó)務(wù)院國(guó)資委和中國(guó)建筑科學(xué)研究院的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo),立足公司發(fā)展現(xiàn)狀,從實(shí)際出發(fā),注重科技創(chuàng)新,不斷提升集團(tuán)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌效應(yīng),確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
主業(yè):
建筑工程施工承包,工程設(shè)計(jì)、規(guī)劃、勘察、監(jiān)理
工程技術(shù)開發(fā)、咨詢與服務(wù),專用設(shè)備制造與銷售
資質(zhì)資格:
1、中國(guó)建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司資質(zhì):
房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)
地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)
建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包壹級(jí)
機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)
鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí)
建筑智能化工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)
工程設(shè)計(jì)甲級(jí)
城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級(jí)
工程勘察甲級(jí)
工程監(jiān)理甲級(jí)
中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營(yíng)資格證書
中華人民共和國(guó)進(jìn)出口企業(yè)資格證書
中華人民共和國(guó)商務(wù)部對(duì)外援助成套項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)監(jiān)理定點(diǎn)企業(yè)??
2、北京中技天建建筑工程有限公司(全資子公司)資質(zhì):
城市道路照明工程專業(yè)承包壹級(jí)
建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)
建筑防水工程專業(yè)承包貳級(jí)
預(yù)應(yīng)力工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)
特種專業(yè)工程專業(yè)承包資質(zhì)(限結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng))?
人才優(yōu)勢(shì):
目前,中國(guó)建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司員工中技術(shù)人員占80%以上,具有中、高級(jí)職稱以上人員占50%以上。公司專家組有科學(xué)院院士1名,工程院院士1名,勘察設(shè)計(jì)大師2名,研究員、博士生導(dǎo)師等專家共22名。公司擁有各類執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員518人,其中:一級(jí)注冊(cè)建筑師95人、一級(jí)建造師200人、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師89人、注冊(cè)巖土工程師19人、注冊(cè)監(jiān)理工程師70人,注冊(cè)規(guī)劃師4人,注冊(cè)造價(jià)工程師19名,注冊(cè)電氣工程師7名,注冊(cè)公用設(shè)備工程師15名。
技術(shù)實(shí)力:
集科技開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、綜合工程設(shè)計(jì)、規(guī)劃、勘察、高新技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)、工程施工承包為一體的綜合技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)文化:
愿景使命:以愛國(guó)奉獻(xiàn)為追求、以促進(jìn)發(fā)展為宗旨、以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為基石、以人本管理為核心、以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力。
經(jīng)營(yíng)理念:務(wù)實(shí)必求真、競(jìng)爭(zhēng)促創(chuàng)新、敬業(yè)保質(zhì)量、服務(wù)出效益。
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巿場(chǎng)部經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 3年以上 24-55歲廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源公司招聘 市場(chǎng)部經(jīng)理(3名) 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的大專亦可; 2、3 年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、較強(qiáng)的營(yíng)銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動(dòng)策劃能力; 4、具有敏捷的思維和洞察力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 5、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 6、具有一定的人脈資源,較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力; ??待遇福利: 年薪 8-10w,月休六天,法定節(jié)假日均放假, 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績(jī)考核要求6小時(shí)前韋麗珍總經(jīng)理
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采銷經(jīng)理8000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的采銷經(jīng)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃與管理工作; 3、負(fù)責(zé)資源的落實(shí),與廠商進(jìn)行對(duì)接,費(fèi)用的落實(shí); 4、對(duì)線上線下的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行落地執(zhí)行; 5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈; 6、適應(yīng)短期出差; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求 1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)或某渠道管理經(jīng)驗(yàn);有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)線上、線下、開放平臺(tái)等渠道有較深入的認(rèn)識(shí); 3、具備基本的法務(wù)知識(shí),在合同談判中減少法律風(fēng)險(xiǎn); 4、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),圍繞各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),分析數(shù)據(jù),合理控制成本,創(chuàng)造利潤(rùn)。22小時(shí)前
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品質(zhì)經(jīng)理7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理方案的實(shí)施、質(zhì)量管理體系的完善、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立; 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量提升工作的策劃及實(shí)施; 3、參與集團(tuán)的供應(yīng)商質(zhì)量管理工作; 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的升級(jí)事項(xiàng)的協(xié)同處置。 5、負(fù)責(zé)售后外反饋質(zhì)量問題責(zé)任判定,調(diào)查售后反饋問題中公司內(nèi)部質(zhì)量問題的調(diào)查與分析,跟進(jìn)整改方案的落實(shí)與效果驗(yàn)證; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)制程質(zhì)量事故及潛在質(zhì)量問題的調(diào)查與分析,制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果; 7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)文件的編制與實(shí)施,如檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)、檢驗(yàn)操作規(guī)程及檢驗(yàn)記錄等; 8、負(fù)責(zé)零件部及產(chǎn)品的檢驗(yàn)及試驗(yàn)的計(jì)劃,根據(jù)檢驗(yàn)試驗(yàn)情況制定相關(guān)的質(zhì)量控制對(duì)策。 9、負(fù)責(zé)新檢驗(yàn)法規(guī)、檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備在公司內(nèi)部的導(dǎo)入工作,及檢驗(yàn)儀器設(shè)備的管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/機(jī)電等相關(guān)專業(yè),5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品質(zhì)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉機(jī)電產(chǎn)品制造行業(yè)的制造流程,熟悉品質(zhì)管理流程和機(jī)械加工工藝,了解一般電氣件,熟悉操作CAD和辦公軟件; 3、有PLM、ERP等管理軟件的使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、質(zhì)量原則性強(qiáng),有良好的品質(zhì)觀念和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。22小時(shí)前盧經(jīng)理
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市拓專業(yè)經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目市場(chǎng)拓展方案,完成年度投拓指標(biāo)。 2、拓展并建立完善的商務(wù)市場(chǎng)渠道,建立和發(fā)展客戶關(guān)系,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋工作。 4、負(fù)責(zé)外拓項(xiàng)目的洽談及招投標(biāo)等工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例,尤其擅長(zhǎng)公建類項(xiàng)目。 3、熟悉國(guó)家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者優(yōu)先。22小時(shí)前
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家政經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革1、有家政公司經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 3、較強(qiáng)的溝通能力 4、對(duì)政府政策相關(guān)了解 5、有統(tǒng)籌管理能力 6、可接受團(tuán)隊(duì)談合作22小時(shí)前陳老師
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技術(shù)副經(jīng)理/工藝副經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機(jī)械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機(jī)械工藝審核; 3.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機(jī)械工藝交底; 4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 5.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計(jì)和應(yīng)用; 6.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的審核; 7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目下單的二級(jí)清單; 8.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題; 10.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、自動(dòng)化設(shè)備類專業(yè),機(jī)械理論扎實(shí); 2.中級(jí)以上技術(shù)職稱; 3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件; 4.熟悉PLM(三品)、ERP(金蝶)、MES等軟件;熟悉office辦公軟件; 5.熟悉編寫工藝技術(shù)文件; 6.良好組織、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),同時(shí)具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 7.五年以上的技術(shù)工藝經(jīng)驗(yàn)、五年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。22小時(shí)前盧經(jīng)理
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零售云片區(qū)經(jīng)理(橫縣賓陽)6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西蘇寧易購(gòu)銷售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營(yíng)及渠道管理工作; 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營(yíng)過程中問題的處理工作; 5、對(duì)加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購(gòu)等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo),保障銷售; 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;同時(shí)根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護(hù),渠道拓展等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、認(rèn)同公司文化,適應(yīng)出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮;(橫縣賓陽內(nèi))22小時(shí)前莫先生
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物管經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的公共秩序維護(hù)及安全防范管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具豐富物業(yè)管理和安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)過硬,具較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力;有高度責(zé)任感,務(wù)實(shí)、勤奮,作風(fēng)民主,正直誠(chéng)實(shí),積極上進(jìn); 3、善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能在團(tuán)隊(duì)中樹立較高的威信; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物物管隊(duì)長(zhǎng)或領(lǐng)班。 工作地點(diǎn):廣西14個(gè)地級(jí)市均可滿足22小時(shí)前bgygxhr@163.com
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營(yíng)業(yè)經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西錦翰酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在大堂前臺(tái)做好客人預(yù)約登記、接待好進(jìn)出的客人; 2、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的安排做好預(yù)訂的工作; 3、接聽電話,做好各方面引導(dǎo)。 崗位要求: 1、口齒伶俐,頭腦靈活,主動(dòng)和客人問好,禮儀周到; 2、服從公司工作安排,能適應(yīng)工作時(shí)間要求,有應(yīng)酬能力。 3、要求有從事餐飲營(yíng)銷工作經(jīng)營(yíng)1年以上。 上班地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞大道9號(hào) 上班時(shí)間:中午12點(diǎn)到晚上9點(diǎn)。 工資待遇:試用期4000,轉(zhuǎn)正4500+提成2024-11-22南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
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移動(dòng)收單經(jīng)理+高提成(工作自由)4000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)廣西文興科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘崗位:移動(dòng)收單經(jīng)理 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的客戶名單(客戶已經(jīng)在線上預(yù)約好開通業(yè)務(wù),比如手機(jī)套餐簽合約,公司贈(zèng)送千元智能手機(jī))線下上門給客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)即可)。 任職要求: 1、年齡25-45周歲,有責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí),性別不限。 2、高中及以上學(xué)歷,能接受出差,服從上級(jí)工作安排。 3、要求自帶交通工具電車(有小車更好)。 工作時(shí)間: 時(shí)間不固定,有單就送,看跟客戶約的時(shí)間,工作比較自由。 薪資待遇?: 提成制,市區(qū)100塊/單,出差130/單(油補(bǔ)500一個(gè)月,出差住宿補(bǔ)貼80一天,過路費(fèi)報(bào)銷)。 平均每天3-5單,多勞多得,憑個(gè)人能力上不封頂。 派送區(qū)域: 百色市區(qū)及周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2024-11-22林小姐
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