職位描述

工作職責:
1.為客戶提供高檔房產(住宅、別墅、商鋪、辦公房或一手代理)的買賣和租賃服務;
2.負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;
3.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
4.陪同客戶看房,促成房屋買賣租賃業(yè)務成交;
5.負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。
任職資格:
1.有激情,能吃苦耐勞,有親和力和良好的溝通能力;
2.有進取心,富有挑戰(zhàn)精神,有一定的抗壓能力;
3.高度的工作責任感,良好的團隊精神、服務意識。
薪酬福利:
1. 試用期無責任底薪2500元/月+住宿,提成40%起,月綜合工資1萬+
4. 國家傳統(tǒng)假日發(fā)放豐厚的物資福利,帶薪年假及公休假,員工內部租房,購房優(yōu)惠;月度聚餐及周邊團隊游;開單贏大獎出國旅游,年度精英社獎金獎品免費出國游
晉升空間:應屆畢業(yè)生(助理經紀人)--經紀人--店經理--商圈經理--
工作地點:南寧市良慶區(qū)德佑廣源大都會C店

公司簡介

企業(yè)介紹:
德佑-源自鏈家的品質加盟品牌
通過“平臺賦能、品牌增信、全網合作、品質運營”的“重加盟”模式,助力中小中介提高運營效率、提升服務品質。
商業(yè)模式:德佑希望通過“平臺賦能、品牌增信、全網合作、品質運營”的運營模式,做中小中介的成長加速器以及社區(qū)專家的孵化器?!捌脚_”基于真實信息、豐富內容,打造線上流量入口。同時,基于產品技術和大數據,提高匹配效率和商機轉化效率,提升客戶體驗。德佑希望通過強大的品牌,為合作伙伴增信并賦能;通過對店東就近服務的線下團隊, 持續(xù)輸出Know How方*, 幫助加盟商降低經營成本,提升管理效率和作業(yè)效率。讓店東既能夠保持小公司的種種好處,又能夠享受到大公司的基礎設施。
發(fā)展現狀:德佑已進入96座城市,簽約門店突破10000家,旗下經紀人超過90000人,
跨店合作成交比接近80%。
來到這里將為你帶來:A、快速的晉升水平、廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中提拔產生。 B 、專業(yè)的培訓拓洋擁有好家庭專有培訓基地,專業(yè)培訓講師。新人崗前訓—在職員工能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制。 C 、豐厚的回報高底薪2500-5000+提成20%~60%+帶薪年假 = 5000元~12000元。 D、完善的獎勵制度公司為工作成績突出的員工提供各類獎勵:現金獎勵、國內國外旅游獎勵、獎勵汽車、獎勵住房。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧碧水天和-B區(qū) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責: 1、根據公司提供的電話資源,通過電話、網絡等形式開發(fā)有需求的客戶 (客戶群體廣泛:公司注冊變更注銷、營業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務籌劃、商標專利版權、科技農業(yè)項目、資質服務、函授學歷提升證件考報、等業(yè)務的客戶;公司內部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務難度低,提成高,收入高) 任職要求: 1.具有較強的溝通能力及交際技巧,熱愛銷售工作,熟悉銷售工作流程,具有親和力; 2.高中及以上學歷,有一年以上的銷售經驗者優(yōu)先??山邮軕獙卯厴I(yè)生。 3.出色的表達能力、電話溝通能力和客戶服務技巧。 4.思維清晰、活躍,工作細心負責; 5.吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),能夠承受壓力,有承受挫折的能力和韌性 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 薪酬福利: 1、底薪:試用期底薪3000-4800(職級越高底薪越高)+提成16%-24% 2、薪酬:轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上。 3、福利:五險,帶薪年假、全勤獎、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等)。 4、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。 晉升方向:部門經理—部門總監(jiān)—分公司負責人注:歡迎廣大應屆生加入! 工作地址:地址:青秀區(qū)民族大道上東166號上東國際陽光100 P2棟咕咕狗3樓前臺(可乘地鐵1號線在鳳嶺站B1出口下車) 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
2024-11-18
陳女士
廣西南寧市德米房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市德米房地產經紀有限公司
所在行業(yè) 包裝/財務/房地產/中介
成立時間 6年(2018年11月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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