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職位描述

崗位職責(zé)：

1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險；

2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄 。

福利待遇：

薪資構(gòu)成：底薪+工齡工資+全勤獎+績效獎金+補貼+高額業(yè)績提成；綜合薪資5000-8000，業(yè)績優(yōu)秀者可達(dá)10000以上

其他福利：年終獎+高溫補貼+全勤獎+五險一金+年度旅游+介紹獎金；

享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平；

工作地點：南寧興寧區(qū)38號新朝陽商務(wù)大廈8樓

公司簡介

廣東德律信用管理股份有限公司是鑒于全國性清收業(yè)務(wù)的發(fā)展需要及合規(guī)需求，于2003年開展業(yè)務(wù)以來不斷發(fā)展壯大，并于2010年從廣東南國德賽律師事務(wù)所下屬的“不良個貸及信用卡透支清收中心”分立出來、在廣州市工商行政管理局設(shè)立的公司，2015年改制成股份有限公司。公司主要承接各大銀行及各類金融機構(gòu)到期帳單的通知提醒及逾期個貸和信用卡賬單清收外包業(yè)務(wù)，協(xié)助各大銀行和相關(guān)的金融機構(gòu)防范信貸金融風(fēng)險。目前，我們共簽約48家金融機構(gòu)，每月常規(guī)案在案金額穩(wěn)定在25億元左右，業(yè)務(wù)涉及信用卡、個貸、話費、保證保險、汽車金融消費貸款等。是國內(nèi)個貸與信用卡清收業(yè)務(wù)知名度較高、具有一定影響力的金融外包服務(wù)商。公司注冊資金3000萬元，總部位于廣東省廣州市珠江新城甲級寫字樓――保利克洛維19樓，并分別在北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、杭州、武漢、貴陽、南寧、昆明、福州、鄭州、南京、濟南、寧波、成都、合肥、溫州、泉州、長沙、重慶、西安、大連、石家莊、青島26個城市設(shè)立了分公司，總辦公面積近3萬平方米，員工有2700余人。公司經(jīng)過近幾年來的高速發(fā)展，憑借一整套完備的管理制度和對外包業(yè)務(wù)流程合規(guī)、清收業(yè)績有效管控的體制，以專業(yè)、高效、合規(guī)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)優(yōu)勢所取得了良好的業(yè)績，協(xié)助各大銀行和相關(guān)的金融機構(gòu)有效的防范了信貸金融風(fēng)險，得到了各大銀行和相關(guān)金融機構(gòu)的高度認(rèn)可，現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)知名度較高、具有一定影響力的金融外包服務(wù)商。曾獲得建行廣東省分行、浙江省分行、上海分行、深圳分行等分別頒發(fā)的“卓越貢獻(xiàn)獎”、“精誠合作獎”、“業(yè)績杰出獎”、“突出貢獻(xiàn)獎”、“催收優(yōu)勝獎”和“業(yè)績先鋒獎”；公司是廣發(fā)銀行的戰(zhàn)略合作伙伴，連續(xù)5年獲該行頒發(fā)的嘉獎函、“戰(zhàn)略合作伙伴”、“全轄業(yè)績先鋒獎”、“卓越合作伙伴”、“最佳執(zhí)行獎”、“業(yè)績優(yōu)異獎”、“特殊貢獻(xiàn)獎”、“優(yōu)秀分部獎”等獎項；公司是平安銀行的戰(zhàn)略核心合作伙伴，曾獲該行頒發(fā)的“新銳進(jìn)步發(fā)展”、“優(yōu)秀合作伙伴”、“核心合作伙伴”、“戰(zhàn)略合作伙伴”、“最佳催收貢獻(xiàn)獎”和“最佳合作伙伴獎”等獎項；公司也是交通銀行的戰(zhàn)略合作伙伴，獲該行頒發(fā)的“戰(zhàn)略合作伙伴”、“業(yè)績先鋒獎”和“精誠合作獎”；公司還獲得工商銀行頒發(fā)的“突出進(jìn)步獎”、“清收先鋒獎”，中國銀行頒發(fā)的“最佳合作單位”，招商銀行頒發(fā)的“核心區(qū)域最佳合作伙伴”、浦發(fā)銀行頒發(fā)的“超前獎”等獎項。公司下設(shè)人力資源部、品管部、資訊科技部、信控業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、行政客服部、市場部、法務(wù)部，對整個外包服務(wù)流程進(jìn)行管控和指導(dǎo)。公司相比同業(yè)，還具有以下優(yōu)勢：自2003年組建業(yè)務(wù)團隊至今已14年，是行業(yè)中最早從事金融外包業(yè)務(wù)的機構(gòu)之一，積累了豐富的經(jīng)驗；培養(yǎng)了一批國內(nèi)名校畢業(yè)生為主的的清收及管理骨干；公司建立了一套極具吸引力的薪酬激勵制度和晉升方案，為勇于進(jìn)取上進(jìn)的有志青年提供了挑戰(zhàn)高薪、成就事業(yè)的圓夢平臺。2017年至2018年內(nèi)，公司在繼續(xù)發(fā)揮已有優(yōu)勢的前提下，全面提升辦公軟件、硬件，強化管理，加快發(fā)展步伐，在原有已設(shè)立的分公司基礎(chǔ)上，陸續(xù)完成在全國各省會城市、直轄市已及經(jīng)濟發(fā)達(dá)的二線城市分公司的設(shè)立，力爭在3年內(nèi)發(fā)展成為中國一流的金融外包服務(wù)商。

上班地點

工作地址：廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈19樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝客戶顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司

建筑與工程

一、工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動，加深客戶對公司的印象； 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設(shè)計師講解裝修方案。公司優(yōu)勢 1、集團公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）；薪酬福利底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能。公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力； 3、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

2025-02-16

巫女士

人事; 客戶經(jīng)理
8000-15000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 18-35歲

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

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1. KTV客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下：客戶開發(fā)與維護 - 開發(fā)新客：通過多種渠道拓展客源，像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊，與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等；同時利用線上平臺，如社交媒體、團購網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息，吸引潛在客戶。 - 維護老客：為老客戶建立檔案，記錄其消費習(xí)慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶，比如在重要節(jié)日或客戶生日時送上祝福和專屬優(yōu)惠，增強客戶的忠誠度和粘性。訂房與接待服務(wù) - 預(yù)訂包房：負(fù)責(zé)接聽客戶預(yù)訂電話或處理線上預(yù)訂請求，合理安排包房，確保滿足客戶需求。例如，在高峰時段為客戶協(xié)調(diào)合適的包房，告知客戶預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項。 - 接待工作：客戶到店時熱情迎接，引導(dǎo)至包房，協(xié)助客戶點單，及時處理客戶在消費過程中的需求和問題。營銷與業(yè)績提升 - 推銷商品：了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息，向客戶進(jìn)行推薦，提高客戶的人均消費額。例如，根據(jù)客戶人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。 - 達(dá)成業(yè)績：完成個人的業(yè)績指標(biāo)，包括包房預(yù)訂量、銷售額等，推動KTV整體經(jīng)營業(yè)績的增長。信息收集與反饋 - 收集信息：收集客戶對KTV的環(huán)境、設(shè)備、服務(wù)等方面的意見和建議。 - 反饋信息：及時將收集到的信息反饋給相關(guān)部門，以便改進(jìn)和優(yōu)化KTV的運營。

2025-02-16

羅寶寶

總監(jiān); 百事可樂客戶經(jīng)理（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé) 一、達(dá)成開發(fā)/銷售目標(biāo) 1、盤點轄區(qū)的OP餐飲/特通通路點數(shù)(大型/連鎖），設(shè)定開發(fā)目標(biāo) 2、制定客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行達(dá)成目標(biāo) 3、落實店內(nèi)促銷合作，達(dá)成銷售目標(biāo)，增進(jìn)銷售二、帳款的管理 1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理 2、及時準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收三、管理 1、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度 2、每周對所長做周工作報告 3、與相關(guān)客戶經(jīng)理妥善交接并協(xié)助后續(xù)經(jīng)營；四、上級交辦其他事宜。二、崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強的溝通能力與規(guī)劃能力，具備客戶服務(wù)意識，具備一定的抗壓能力；三、薪資福利： 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪5000-8000元/月（獎金按照達(dá)成計算），購買五險一金； 2、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假； 3、完備的福利體系（結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等）； 4、舉辦員工活動（如戶外拓展、年度旅游、運動會、生日會、節(jié)日活動等）； 5、完整的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)； 6、完整的晉升體系：每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機會。

2025-02-16

章麗君; 家裝顧問
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖商業(yè)廣場

廣西南寧市北湖創(chuàng)藝設(shè)計裝飾工程有限公司

建筑與工程

邀約客戶到店，鋪墊產(chǎn)品，協(xié)助設(shè)計師、客戶經(jīng)理跟蹤回訪客戶

2025-02-16; 客戶經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖商業(yè)廣場

廣西南寧市北湖創(chuàng)藝設(shè)計裝飾工程有限公司

建筑與工程

【我們是創(chuàng)藝裝飾集團，從1997年發(fā)展至今全國有96家分公司，2008年進(jìn)駐廣西，現(xiàn)廣西共有15家分公司，是行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級資質(zhì)的家裝公司】一、崗位職責(zé): 1、維護客戶關(guān)系，解決客戶設(shè)計訴求，達(dá)成合作； 2、配合團隊設(shè)計師，共同服務(wù)好客戶； 3、做好售前、銷售后的跟蹤服務(wù)； 4、辦公室辦公，無需自己找客源； {福利待遇}：錢多～錢多～錢多重要的事情說三遍哦無責(zé)底薪+績效+簽單獎勵，新人平均工資7k～8w左右，老員工穩(wěn)定在1w～1.5左右，上不封頂哦； 1、不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗，我們帶薪培訓(xùn)上崗，不要擔(dān)心不會； 2、有五險，節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品；精英國內(nèi)外旅游機會，內(nèi)外部培訓(xùn)，學(xué)歷提升計劃，豐富多彩的團建活動，員工關(guān)懷等 3、晉升通道客戶經(jīng)理-客戶部主管-客戶部經(jīng)理-副總-總經(jīng)理（以上中高層崗位都有合伙股份制哦）

2025-02-16; 客戶經(jīng)理助理（欽州）
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西銀雁科技有限公司

一、薪酬福利 1、每周5天工作日，周末雙休，工作時間：8：30--18:00，包早、午餐 2、薪資構(gòu)成:底薪（2900-3500/月）+業(yè)績提成，試用期起繳納五險一金，依法享有婚、產(chǎn)、喪假 3、工作滿一年享有帶薪年假，年度體檢 4、晉升空間：大學(xué)本科學(xué)歷，在行工作滿3年以上，根據(jù)業(yè)績等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作地點欽州市區(qū) 三、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動，針對客戶提出的問題，及時為客戶提供解決方案，做好客戶營銷、維護； 2、引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用智能柜臺、自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、手機銀行，擔(dān)任智能柜臺設(shè)備管理員；主動巡視網(wǎng)點內(nèi)外部環(huán)境，規(guī)范廳堂服務(wù)，協(xié)調(diào)資源營造廳堂營銷氛圍，及時更新宣傳資料； 3、業(yè)務(wù)受理與貸款調(diào)查，根據(jù)客戶需求主動營銷引導(dǎo)，協(xié)助零售客戶經(jīng)理開展日常營銷工作，推動零售業(yè)務(wù)發(fā)展 4、客戶投訴處理：協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人處理客戶投訴。四、任職條件 1、年齡35周歲以下的往屆畢業(yè)生。（已拿畢業(yè)證） 2、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。熟悉基本財務(wù)會計知識，具備基本的信貸、財務(wù)分析判斷能力及熟悉銀行貸款業(yè)務(wù)者、有銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、形象好氣質(zhì)佳、身體健康，具有良好的職業(yè)道德、較強的服務(wù)能力，無不良從業(yè)（在校）記錄，職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無違法違紀(jì)行為。 4、符合親屬回避的相關(guān)要求。

2025-02-16; 客戶經(jīng)理（貴港-周末雙休）
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

攜創(chuàng)無憂(廣西)企業(yè)管理咨詢有限公司

（一）任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求：25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗：有3-5年中小企業(yè)（B端）客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、溝通能力良好，懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點。 5、有駕駛證會開車，有交通工具者優(yōu)先。（二）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。（三）上班時間：8:30-18:00，周末雙休（四）薪酬福利： 1、綜合薪酬8000-10000元；年終獎金； 2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日 3、晉升通路：銷售經(jīng)理（談單手）---銷售總監(jiān)---合伙人

2025-02-16; 客戶經(jīng)理（良慶區(qū)-雙休）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

攜創(chuàng)無憂(廣西)企業(yè)管理咨詢有限公司

（一）任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求：25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗：有3-5年中小企業(yè)（B端）客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、溝通能力良好，懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點。 5、有駕駛證會開車，有交通工具者優(yōu)先。（二）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。（三）上班時間：8:45-18:00，周末雙休（四）薪酬福利： 1、綜合薪酬8000-10000元；年終獎金； 2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日 3、晉升通路：銷售經(jīng)理（談單手）---銷售總監(jiān)---合伙人

2025-02-16; 客戶經(jīng)理（廣西各地市）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團有限公司

計算機軟件

工作職責(zé)： 1.完成集團分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，實現(xiàn)集團市場業(yè)務(wù)增長。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶，開發(fā)拓展新客戶； 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1.品貌端正，大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具備較強的市場信息敏感度，具有良好的分析籌劃能力，工作思路清晰，能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求，制定明確目標(biāo)及可行方案； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于表達(dá)自己的觀點和看法，引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向； 4.具備較強的服務(wù)意識和團隊精神，對企業(yè)有較強的責(zé)任感； 5.有資源者優(yōu)先。工作地點：廣西各地市均有分公司，可匹配個人資源情況，靈活選擇工作地點。

2025-02-16

伍先生; 客戶經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧呵護健康體檢有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、面向單位及高端客戶，銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品； 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護，按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理，收集市場信息，整理總結(jié)并歸納； 4、有效執(zhí)行公司的銷售策略，能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)團體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作，并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù)；崗位要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有面向企業(yè)HR，工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先； 4、性格開朗、擅長與人交往，有較強的溝通能力和服務(wù)意識； 5、勤奮、敬業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有良好的職業(yè)形象。福利待遇：4000~10000元，上不封頂（底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵）商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等工作時間：周一至周五全天班，周六半天班；法定節(jié)假日照常休假；上午8:30-12:00；下午14:30-17:30

2025-02-16

陳先生