職位描述

崗位職責(zé):
1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務(wù),開展客戶關(guān)系管理;
2.開發(fā)新客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升;
3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議;
4.發(fā)掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,不斷提高交叉銷售;
5.開展合作訪渠道駐店營銷,并做好合作方的維護支持工作。
晉升通道:客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業(yè)證者勿擾)。
2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
3、強烈的團隊協(xié)作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、薪酬考核體系:①人性化的無責(zé)底薪+業(yè)績補貼;②極具市場競爭力的月薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
2、目標(biāo)薪資:平均收入8000-10000元。
福利待遇:
(一)依法全額繳納“五險一金”,并增加“補充商業(yè)保險”和“補充醫(yī)療保險”;
(二)特定節(jié)假日和生日慰問禮品;
(三)提供子女入托費用補貼;
(四)每月勞保慰問金發(fā)放;
(五)夏季、冬季等特色慰問補貼;
(六)定期組織員工療休養(yǎng)活動;
(七)可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等;
(八)按規(guī)定發(fā)放 “邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
(九)提供年度體檢和工作行服;
(十)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。 交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團隊中的一員,共同分享成功的碩果。

公司簡介

2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構(gòu),形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?;窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專業(yè)化團隊。2016年明確了“兩個提升,兩個轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo);2017年業(yè)內(nèi)首推手機信用卡,開啟信用卡秒級服務(wù)體驗時代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場反響熱烈,上市8個月,卡量突破200萬張?!百I單吧”app自2016年上線以來,實現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日,在冊卡量突破7000萬大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來,信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強化管理、深化改革,大力推進信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程,向著消費信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺的目標(biāo)不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
2小時前
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所屬行業(yè)內(nèi)的客戶開發(fā)工作,收集企業(yè)招聘計劃,提供解決方案; 2、按照公司制定的銷售目標(biāo) ,執(zhí)行客戶篩選、連接、開發(fā)等銷售動作; 3、通過內(nèi)容運營、社群運營等新方式開拓新客戶; 4、合作期客戶做好售后維護,建立長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(含專升本),實習(xí)期間有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、愿意從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)行業(yè),愿意做客戶溝通工作, 3、具備良好的客服意識、溝通能力,理解客戶需求能力;
11小時前
南寧-青秀區(qū)
廣西合平非融資性擔(dān)保有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
我們公司是一個年輕化團隊,老板非常好,該工作工作,該玩就玩,不會工作跟生活混在一起,我們有團建, 辦公室時時刻刻都有零食水果等等吃的東西,工作氛圍非常好,老板同事都好相處, 希望即將加入我們這個團隊的伙伴,你要有善良的心,服務(wù)客戶的真誠。 一、工作職責(zé): 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù); 2、辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風(fēng)吹雨打; 3、客戶資源由公司提供。另一種方式陌拜選擇 二、任職要求: 1、 學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務(wù)意識; 3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崇左銷售客戶經(jīng)理 工作地點:崇左市嘉苑小區(qū)B-17號 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2800(無責(zé)任底薪) +過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪2900(無責(zé)任底薪)+過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元+10%利潤提成 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3000元(無責(zé)任底薪)+過渡性工資補貼500元+最高為15%利潤提成+年業(yè)績增長工資(3%-10%增長)全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元+年終獎 第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有過渡性工資補貼500元 其他:簽二年合同,購買五險,有補貼, 上班時間:星期一到星期五 上午:8點30到12點 下午:2點30到6點鐘 星期六 上午:9點到12點 下午:2點30到5點半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!
2024-11-23
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
扶綏銷售客戶經(jīng)理 工作地點:扶綏縣 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2600(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪2700(無責(zé)任底薪)+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元+10%利潤提成 第三個月底薪2800元(無責(zé)任底薪)+最高為15%利潤提成 +年業(yè)績增長工資(3%-10%每年遞增)+全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元+年終獎. 均簽二年合同,購買五險或補貼。 上班時間:星期一到星期五 上午:8點30到12點 下午:2點30到6點鐘 星期六 上午:9點到12點 下午:2點30到5點半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 利用小車上班:每月有300元的油費補貼!
2024-11-23
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
寧明銷售客戶經(jīng)理 工作地點:寧明縣 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2600(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪2700(無責(zé)任底薪)+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元+10%利潤提成 第三個月底薪2800元(無責(zé)任底薪)+最高為15%利潤提成 +年業(yè)績增長工資(3%-10%每年遞增)+全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元+年終獎. 其他:簽二年合同,購買五險或補貼 上班時間:星期一到星期五 上午:8點30到12點 下午:2點30到6點鐘 星期六 上午:9點到12點 下午:2點30到5點半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假
2024-11-23
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、尋找和篩選有潛力投資機會和項目,運作并完成項目投資、投后管理、處置回收工作; 2、負責(zé)不良資產(chǎn)項目信息收集,包括行業(yè)市場需求、動態(tài)、行業(yè)競爭格局和市場化程度、資產(chǎn)及投資人情況; 3、對投資項目進行全面盡職調(diào)查,可行性研究,提供項目測算、投資分析報告,對投資價值和風(fēng)險進行評估; 4、獨立分析與撰寫相關(guān)調(diào)研報告; 5、對外代表公司負責(zé)客戶關(guān)系維護和管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,金融、法律、財務(wù) 等相關(guān)專業(yè)背景,具有律師執(zhí)業(yè)證、CPA、CFA等優(yōu)先; 2、三年以上金融投資或者不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;有2-3個以上項目實操落地經(jīng)驗,有項目盡調(diào)、估值、風(fēng)控經(jīng)驗;具有不良資產(chǎn)收購處置客戶資源者優(yōu)先; 3、熟悉不良資產(chǎn)處置市場化操作,熟悉擔(dān)保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策及產(chǎn)權(quán)交易市場相關(guān)政策和規(guī)則; 4、熟練掌握Office辦公軟件,有一定的文字功底和報告撰寫能力,PPT水平高; 5、邏輯思維能力強、思路清晰、工作踏實,強烈的責(zé)任心、出色的人際溝通能力、協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧; 備注:業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)包括:盡職調(diào)查,資產(chǎn)管理,資產(chǎn)評估,交易設(shè)計,資產(chǎn)處置,司法訴訟,法拍服務(wù)等。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、負責(zé)高凈值客戶的開發(fā)工作; 2、以客戶需求為導(dǎo)向,依托公司平臺,整合資源開展客戶服務(wù)工作; 3、負責(zé)與合作渠道建立緊密有效的合作關(guān)系,并組織各種營銷活動; 4、掌握所在區(qū)域同業(yè)及競爭對手的動態(tài); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷;金融、保險、營銷、管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備證券從業(yè)資格,有基金從業(yè)資格、投資顧問資格、期貨從業(yè)的優(yōu)先; 3、具備較強的高凈值客戶需求挖掘能力,有一定高凈值客戶資源及渠道資源者優(yōu)先; 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,具備良好的資源整合能力及團隊合作精神
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、要求: 1.全日制本科學(xué)歷,征信良好,名下無營業(yè)執(zhí)照 2.溝通能力強,有一定面銷經(jīng)驗(優(yōu)先有車貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗),年齡在22~35周歲; 3.對客戶有較強服務(wù)意識;有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 二、收入福利:????????? 底薪+績效獎金+額外獎勵+五險一金,綜合月薪4K-8K? ????????? 三、崗位職責(zé): 1.推廣交行汽車貸款、信用卡等產(chǎn)品;? 2.維護渠道合作關(guān)系,解決合作中遇到的客訴等問題 歡迎各行有志之士加入
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
上思銷售客戶經(jīng)理 工作地點:上思縣龍江半島東街R1-9-105號(明江公園正門對面) 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2600(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪2700(無責(zé)任底薪)+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元+10%利潤提成 第三個月底薪2800元(無責(zé)任底薪)+最高為15%利潤提成 +年業(yè)績增長工資(3%-10%每年遞增)+全勤獎100元+ 話費補貼+交通費補貼50元+年終獎. 其他:簽二年合同,購買五險 上班時間:星期一到星期五 上午:8點30到12點 下午:2點30到6點鐘 星期六(日) 上午:9點到12點 下午:2點30到5點半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假
2024-11-23
謝小姐
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心招聘:公司標(biāo)志 logo
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時間 11年(2013年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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