職位描述

分期客戶(hù)經(jīng)理崗(汽車(chē)分期)
薪酬福利:
1.該崗位為銀行正式編制,月度綜合薪資8000-20000元(最高5萬(wàn)元);
2.六險(xiǎn)二金(公積金、企業(yè)年金);
3.每月高額餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、通訊費(fèi)、洗衣卡、生日券、年度體檢等。
任職資格(不符合基礎(chǔ)要求勿投):
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有一年以上汽車(chē)金融、汽車(chē)分期等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較好,具備優(yōu)秀BD拓展能力及相關(guān)資源;
4.熟練操作OFFICE辦公軟件,具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力;
5.銀行從業(yè)資格考試通過(guò)《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
職責(zé)一:負(fù)責(zé)中信銀行信用卡轄內(nèi)汽車(chē)金融板塊業(yè)務(wù)合作;
職責(zé)二:根據(jù)客戶(hù)需求分析,制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案與轄內(nèi)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商談判并達(dá)成最終合作;
職能三:落實(shí)屬地經(jīng)營(yíng)管理,構(gòu)建屬地經(jīng)營(yíng)陣地,促動(dòng)客戶(hù)分期提升分期交易額;
職能四:積極拓展屬地汽車(chē)資源,根據(jù)卡中心相關(guān)要求/指引,做好區(qū)域品牌市場(chǎng)宣傳工作;
職能五:依據(jù)管理要求,監(jiān)督屬地嚴(yán)格按照各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)范執(zhí)行,并配合做好屬地經(jīng)營(yíng)相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作;
職能六:落實(shí)上級(jí)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

??????中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的業(yè)務(wù)部門(mén),是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部、首家分行級(jí)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)。2002年年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2007年12月,經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成為業(yè)內(nèi)少數(shù)幾家分行級(jí)信用卡專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)之一;2008年2月,在深圳成功注冊(cè)。????自2003年年底正式發(fā)卡以來(lái),中信銀行信用卡緊緊圍繞“建立世界級(jí)信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo),始終堅(jiān)持“立于不敗之地”的成本與風(fēng)險(xiǎn)控制策略,堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心”,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),努力培育經(jīng)營(yíng)特色和管理優(yōu)勢(shì),推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展,邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段。????2005年10月,中信銀行信用卡發(fā)卡量突破100萬(wàn)張;2006年12月,發(fā)卡三年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡,是中國(guó)以最短的時(shí)間和最少的資本投入實(shí)現(xiàn)盈利的信用卡中心;2010年5月,中信銀行信用卡發(fā)卡量成功突破1000萬(wàn)張;截至目前,中信銀行信用卡歷史累計(jì)發(fā)卡量已達(dá)1500萬(wàn)張。歷經(jīng)幾年穩(wěn)健發(fā)展,中信銀行信用卡中心創(chuàng)造了一系列中國(guó)銀行業(yè)的“深圳速度”和“深圳質(zhì)量”,已成為推動(dòng)中國(guó)信用卡事業(yè)發(fā)展的一只重要力量,是國(guó)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。憑借雄厚的客戶(hù)基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和卓越的創(chuàng)新能力,中信銀行信用卡在行業(yè)和客戶(hù)中間形成了廣泛影響,經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)屢獲行業(yè)內(nèi)外好評(píng),曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評(píng)論》“管理行動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”三等獎(jiǎng)及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶(hù)關(guān)系管理獎(jiǎng)”、“最佳數(shù)據(jù)架構(gòu)獎(jiǎng)”、“中國(guó)最佳信用風(fēng)險(xiǎn)管理銀行”等權(quán)威殊榮。?????因?yàn)樽孕牛孕湃?。未?lái),中信銀行信用卡將繼續(xù)堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)定位,力爭(zhēng)打造最好的支付及消費(fèi)金融品牌,做中國(guó)信用卡行業(yè)的領(lǐng)先者。秉承“建立世界級(jí)信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo),相信中信銀行信用卡的明天會(huì)伴隨整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展腳步,更加精彩。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)教育路22號(hào)金鳳凰南湖御景御景閣10樓1010室中信銀行信用卡中心 查看上班路線(xiàn)

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南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)和商戶(hù)的拓展、商戶(hù)服務(wù)及其他工作; 2、維護(hù)和鞏固存量商戶(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3、完成商戶(hù)培訓(xùn)、巡檢、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場(chǎng)信息和市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)向,協(xié)助公司開(kāi)展網(wǎng)上支付、儲(chǔ)值卡、手機(jī)支付等業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,中共黨員優(yōu)先。 2、本科及以上學(xué)歷; 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 4、工作積極主動(dòng),思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié); 5、對(duì)支付行業(yè)有一定的了解,熱愛(ài)支付行業(yè); 6、品貌端正,年齡在30周歲以下。 薪酬福利: 1、五險(xiǎn)一金,年收入6萬(wàn)以上; 2、薪資組成:基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者月薪過(guò)萬(wàn)。 3、上班時(shí)間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 除五險(xiǎn)一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括: 多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外,還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)(大病及意外險(xiǎn))。 休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。 健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢 員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排 職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制,如:骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì),如:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)和商戶(hù)的拓展、商戶(hù)服務(wù)及其他工作; 2、維護(hù)和鞏固存量商戶(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3、完成商戶(hù)培訓(xùn)、巡檢、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場(chǎng)信息和市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)向,協(xié)助公司開(kāi)展網(wǎng)上支付、儲(chǔ)值卡、手機(jī)支付等業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3、工作積極主動(dòng),思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié); 4、對(duì)支付行業(yè)有一定的了解,熱愛(ài)支付行業(yè); 5、品貌端正,年齡在30周歲以下。 薪酬福利: 1、五險(xiǎn)一金,年收入6萬(wàn)以上; 2、薪資組成:基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者月薪過(guò)萬(wàn)。 3、上班時(shí)間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 除五險(xiǎn)一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括: 多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外,還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)(大病及意外險(xiǎn))。 休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。 健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢 員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排 職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制,如:骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì),如:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
廣西百旺金賦科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷(xiāo)售工作; 2.為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的財(cái)稅咨詢(xún)服務(wù)工作; 4.做好新老客戶(hù)維護(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-7000+元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址:崇左市江州區(qū)稅局
11小時(shí)前
HR
南寧-江南區(qū)
一.崗位描述: 1、汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商店面拓展及日常維護(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 2、宣導(dǎo)公司的產(chǎn)品政策; 3、甄別進(jìn)店購(gòu)車(chē)客戶(hù)購(gòu)車(chē)真實(shí)意圖,做好貸前調(diào)查分析,防范風(fēng)險(xiǎn); 4、貸款資料收集, 跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 5、已放款客戶(hù)跟進(jìn)貸后,確保貸后資料及時(shí)歸檔; 6、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù); 二.基本要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-36歲,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2、工作1年以上,有4S店汽車(chē)消費(fèi)信貸、汽車(chē)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的人際溝通 能力及解決問(wèn)題能力; 4、為人正直誠(chéng)實(shí)、 抗壓能力強(qiáng); 5、征信良好無(wú)不良嗜好; 三.薪資待遇 無(wú)責(zé)底薪+車(chē)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng),同行業(yè)較高收入,人均月收入6k-2w 工作時(shí)間:9:30-18:00,單休
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心
崗位職責(zé): 協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展商戶(hù)拓展、商戶(hù)服務(wù)及其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上在校學(xué)生; 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3、工作積極主動(dòng),思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié); 4、品貌端正。 薪酬福利: 1、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。 2、按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資,如有業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另算。 3、上班時(shí)間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國(guó)家與自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心
崗位職責(zé): 協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展商戶(hù)拓展、商戶(hù)服務(wù)及其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上在校學(xué)生; 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3、工作積極主動(dòng),思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié); 4、品貌端正。 薪酬福利: 1、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。 2、按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資,如有業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另算。 3、上班時(shí)間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國(guó)家與自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心
工作地點(diǎn):崇左市 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)和商戶(hù)的拓展、商戶(hù)服務(wù)及其他工作; 2、維護(hù)和鞏固存量商戶(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3、完成商戶(hù)培訓(xùn)、巡檢、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場(chǎng)信息和市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)向,協(xié)助公司開(kāi)展網(wǎng)上支付、儲(chǔ)值卡、手機(jī)支付等業(yè)務(wù); 任職要求: 1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,中共黨員優(yōu)先; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 4、工作積極主動(dòng),思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié); 5、對(duì)支付行業(yè)有一定的了解,熱愛(ài)支付行業(yè)。 薪酬福利: 1、五險(xiǎn)一金,年收入6萬(wàn)以上; 2、薪資組成:基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者月薪過(guò)萬(wàn)。 3、上班時(shí)間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 除五險(xiǎn)一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括: 多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外,還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)(大病及意外險(xiǎn))。 休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。 健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢 員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排 職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制,如:骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì),如:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心
工作職責(zé): 協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展商戶(hù)拓展、商戶(hù)服務(wù)及其他工作。 招聘要求: 1.本科及以上在校學(xué)生; 2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3.工作積極主動(dòng),思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié); 4.品貌端正。 薪酬福利: 1.購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。 2.按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資,業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另算。 3.上班時(shí)間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國(guó)家與自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣以及客戶(hù)關(guān)系管理。 招聘要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷在校學(xué)生,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2.思路清晰,反應(yīng)敏捷,溝通表達(dá)能力較強(qiáng)。
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求; 2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
2025-03-13
巫女士
人事
中信銀行股份有限公司信用卡中心招聘:公司標(biāo)志 logo
中信銀行股份有限公司信用卡中心
所在行業(yè) 金融/銀行
成立時(shí)間 17年(2008年2月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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