職位描述

【企業(yè)優(yōu)勢】
1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源;
2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系;
3、高端的辦公場所,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。
【崗位職責(zé)】
1、通過電銷,網(wǎng)銷等方式向客戶了解需求,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交;
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶,開展銷售業(yè)務(wù),尋找意向客戶;
3、專業(yè)性的引導(dǎo)和解決客戶問題,維護(hù)老客戶,發(fā)掘客戶潛力,定期回訪客戶,并與客戶建立良好的合作關(guān)系;
【任職要求】
1、20周歲以上,大專以上學(xué)歷,有一定的銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、吃苦耐勞,有較好的心態(tài)及一定的抗壓力;
5、工作欲望強(qiáng)烈,熱愛銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自己。
【上班時(shí)間】 8:30-18:00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國家法定假日休息
【福利待遇】
1、豐富多彩的集體活動(dòng),貼心下午茶,團(tuán)隊(duì)聚餐;
2、五險(xiǎn)、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利;
3、公司提供完善的專業(yè)知識(shí)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道;
4、級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金;
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。
【薪資構(gòu)成】
薪資:級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金:
轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月;
業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月;
業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上;
(崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得)
【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理
【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際B座1901-1926
選擇一個(gè)前景無限的行業(yè),決定著你未來廣闊的發(fā)展空間。
選擇一個(gè)迅速發(fā)展的企業(yè),決定著你擁有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

公司簡介

廣西宏格建筑工程咨詢有限公司,地處廣西南寧繁華商業(yè)地段——東盟商務(wù)區(qū),交通便利。公司業(yè)務(wù)主要涉及:資質(zhì)申辦、資質(zhì)代理、資質(zhì)延續(xù)、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)增項(xiàng)、資質(zhì)合并、招標(biāo)代理、工程師評(píng)審、托管等多方面的服務(wù)。多年來致力于為建筑企業(yè)提供專業(yè)有素的服務(wù),憑借自身的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn),在建筑業(yè)內(nèi)積累了豐富的人脈和良好的口碑。
現(xiàn)公司處于高速發(fā)展階段,面向社會(huì)高薪聘請(qǐng)有志之士,加入我們朝氣蓬勃的登頂隊(duì)伍,我們竭力為員工提供同行業(yè)最具競爭力的薪酬、舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的生活福利。在桂騰建筑,肯表現(xiàn),定能升職加薪,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
無論您是行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士,還是職場資歷尚淺的有志之士,只要您對(duì)成功有著孜孜不倦的熱情,我們都將誠邀您來了解我們欣欣向榮的企業(yè)文化,有緣,我們將一路同行!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)會(huì)展航洋城-B座1925-1926 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
2025-02-16
巫女士
人事
客戶經(jīng)理
8000-15000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 18-35歲
1. KTV客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下: 客戶開發(fā)與維護(hù) - 開發(fā)新客:通過多種渠道拓展客源,像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊(cè),與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等;同時(shí)利用線上平臺(tái),如社交媒體、團(tuán)購網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息,吸引潛在客戶。 - 維護(hù)老客:為老客戶建立檔案,記錄其消費(fèi)習(xí)慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶,比如在重要節(jié)日或客戶生日時(shí)送上祝福和專屬優(yōu)惠,增強(qiáng)客戶的忠誠度和粘性。 訂房與接待服務(wù) - 預(yù)訂包房:負(fù)責(zé)接聽客戶預(yù)訂電話或處理線上預(yù)訂請(qǐng)求,合理安排包房,確保滿足客戶需求。例如,在高峰時(shí)段為客戶協(xié)調(diào)合適的包房,告知客戶預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項(xiàng)。 - 接待工作:客戶到店時(shí)熱情迎接,引導(dǎo)至包房,協(xié)助客戶點(diǎn)單,及時(shí)處理客戶在消費(fèi)過程中的需求和問題。 營銷與業(yè)績提升 - 推銷商品:了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息,向客戶進(jìn)行推薦,提高客戶的人均消費(fèi)額。例如,根據(jù)客戶人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。 - 達(dá)成業(yè)績:完成個(gè)人的業(yè)績指標(biāo),包括包房預(yù)訂量、銷售額等,推動(dòng)KTV整體經(jīng)營業(yè)績的增長。 信息收集與反饋 - 收集信息:收集客戶對(duì)KTV的環(huán)境、設(shè)備、服務(wù)等方面的意見和建議。 - 反饋信息:及時(shí)將收集到的信息反饋給相關(guān)部門,以便改進(jìn)和優(yōu)化KTV的運(yùn)營。
2025-02-16
羅寶寶
總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
工作職責(zé): 1.完成集團(tuán)分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)市場業(yè)務(wù)增長。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶,開發(fā)拓展新客戶; 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.品貌端正,大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具備較強(qiáng)的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向; 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 5.有資源者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):廣西各地市均有分公司,可匹配個(gè)人資源情況,靈活選擇工作地點(diǎn)。
2025-02-16
伍先生
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé) 一、達(dá)成開發(fā)/銷售目標(biāo) 1、盤點(diǎn)轄區(qū)的OP餐飲/特通通路點(diǎn)數(shù)(大型/連鎖),設(shè)定開發(fā)目標(biāo) 2、制定客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行達(dá)成目標(biāo) 3、落實(shí)店內(nèi)促銷合作,達(dá)成銷售目標(biāo),增進(jìn)銷售 二、帳款的管理 1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理 2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對(duì)帳,保障帳款回收 三、管理 1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度 2、每周對(duì)所長做周工作報(bào)告 3、與相關(guān)客戶經(jīng)理妥善交接并協(xié)助后續(xù)經(jīng)營; 四、上級(jí)交辦其他事宜。 二、崗位要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力,具備客戶服務(wù)意識(shí),具備一定的抗壓能力; 三、薪資福利: 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪5000-8000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),購買五險(xiǎn)一金; 2、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假; 3、完備的福利體系(結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等); 4、舉辦員工活動(dòng)(如戶外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等); 5、完整的培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn); 6、完整的晉升體系:每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)。
2025-02-16
章麗君
南寧-良慶區(qū)
一、薪酬福利 1、每周5天工作日,周末雙休,工作時(shí)間:8:30--18:00,包早、午餐 2、薪資構(gòu)成:底薪(2900-3500/月)+業(yè)績提成,試用期起繳納五險(xiǎn)一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假 3、工作滿一年享有帶薪年假,年度體檢 4、晉升空間:大學(xué)本科學(xué)歷,在行工作滿3年以上,根據(jù)業(yè)績等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。 二、工作地點(diǎn) 欽州市區(qū) 三、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng),針對(duì)客戶提出的問題,及時(shí)為客戶提供解決方案,做好客戶營銷、維護(hù); 2、引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用智能柜臺(tái)、自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行,擔(dān)任智能柜臺(tái)設(shè)備管理員;主動(dòng)巡視網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外部環(huán)境,規(guī)范廳堂服務(wù),協(xié)調(diào)資源營造廳堂營銷氛圍,及時(shí)更新宣傳資料; 3、業(yè)務(wù)受理與貸款調(diào)查,根據(jù)客戶需求主動(dòng)營銷引導(dǎo),協(xié)助零售客戶經(jīng)理開展日常營銷工作,推動(dòng)零售業(yè)務(wù)發(fā)展 4、客戶投訴處理:協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人處理客戶投訴。 四、任職條件 1、年齡35周歲以下的往屆畢業(yè)生。(已拿畢業(yè)證) 2、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。熟悉基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),具備基本的信貸、財(cái)務(wù)分析判斷能力及熟悉銀行貸款業(yè)務(wù)者、有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、形象好氣質(zhì)佳、身體健康,具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的服務(wù)能力,無不良從業(yè)(在校)記錄,職業(yè)操守良好,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),無違法違紀(jì)行為。 4、符合親屬回避的相關(guān)要求。
2025-02-16
南寧-良慶區(qū)
(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點(diǎn)。 5、有駕駛證會(huì)開車,有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護(hù)。 (三)上班時(shí)間:8:30-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)---合伙人
2025-02-16
南寧-良慶區(qū)
(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點(diǎn)。 5、有駕駛證會(huì)開車,有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護(hù)。 (三)上班時(shí)間:8:45-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)---合伙人
2025-02-16
家裝顧問
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖商業(yè)廣場
邀約客戶到店,鋪墊產(chǎn)品,協(xié)助設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理跟蹤回訪客戶
2025-02-16
客戶經(jīng)理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖商業(yè)廣場
【我們是創(chuàng)藝裝飾集團(tuán),從1997年發(fā)展至今全國有96家 分公司,2008年進(jìn)駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級(jí)資質(zhì)的家裝公司】 一、崗位職責(zé): 1、維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶設(shè)計(jì)訴求,達(dá)成合作; 2、配合團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師,共同服務(wù)好客戶; 3、做好售前、銷售后的跟蹤服務(wù); 4、辦公室辦公,無需自己找客源; {福利待遇}: 錢多~錢多~錢多 重要的事情說三遍哦 無責(zé)底薪+績效+簽單獎(jiǎng)勵(lì),新人平均工資7k~8w左右,老員工穩(wěn)定在1w~1.5左右,上不封頂哦; 1、不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),我們帶薪培訓(xùn)上崗,不要擔(dān)心不會(huì); 2、有五險(xiǎn),節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì),內(nèi)外部培訓(xùn),學(xué)歷提升計(jì)劃,豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),員工關(guān)懷等 3、晉升通道 客戶經(jīng)理-客戶部主管-客戶部經(jīng)理-副總-總經(jīng)理(以上中高層崗位都有合伙股份制哦)
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護(hù)健康體檢有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 4、性格開朗、擅長與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 5、勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象。 福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個(gè)人業(yè)績提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)) 商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時(shí)間:周一至周五全天班,周六半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
2025-02-16
陳先生
廣西宏格建筑工程咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宏格建筑工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/咨詢
成立時(shí)間 6年(2018年10月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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