職位描述
職位待遇:薪酬構(gòu)成=基本工資+高比例提成 + 競賽獎勵 + 產(chǎn)品銷售獎勵 + 專業(yè)培訓(xùn) + 個人成長機(jī)遇.凡錄用者均為東海證券正式員工編制.簽訂正式勞動合同.享受總公司 “五險一金”及各類福利性補(bǔ)貼.享受業(yè)內(nèi)同行更豐厚待遇及更大的發(fā)展空間.
工作職責(zé):
(1)通過各種營銷渠道合法合規(guī)開發(fā)新客戶.并完成營業(yè)部的各項任務(wù)指標(biāo),
(2)維護(hù)渠道日常關(guān)系.維護(hù)老客戶.推廣公司相關(guān)的金融產(chǎn)品.完成產(chǎn)品任務(wù)目標(biāo),
(3)收集.整理各類市場信息和客戶信息.了解并掌握客戶需求,
(4)根據(jù)營業(yè)部制定的營銷方案及營銷部署.傳遞公司產(chǎn)品及服務(wù)信息.
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷.具備證券從業(yè)資格證(特別優(yōu)秀.有資源的可以放寬要求),
2.具有高度的工作熱情.良好的團(tuán)隊合作精神.組織.協(xié)調(diào)與管理能力,
3.有客戶資源.有金融行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.有較強(qiáng)的市場開拓能力,
4.年齡21-35周歲.具有一定社會資源者可適當(dāng)放寬年齡限制.
5.聯(lián)系人:葉欣 0771-****889
公司簡介
東海證券的前身是1993年成立的常州證券。2003年5月,在行業(yè)大潮轉(zhuǎn)折之際,常州證券改名為“東海證券有限責(zé)任公司”,2005年成為全國首批第十家創(chuàng)新試點(diǎn)券商。2013年7月公司改制為“東海證券股份有限公司”,目前,公司注冊資本為16.7億元。10多年來,東海證券經(jīng)歷了證券市場的變革和洗禮,一路穩(wěn)健發(fā)展,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從7個發(fā)展到80家營業(yè)部和8個分公司,客戶數(shù)量從12萬發(fā)展到100余萬戶,集團(tuán)員工人數(shù)從170人發(fā)展到近3000人。
2015年7月27日,公司登陸新三板市場,并以當(dāng)年凈利潤排名第一的成績成為新三板領(lǐng)跑者。
東海證券在國際化的道路上穩(wěn)步前行。2015年8月11日,東海國際金融控股有限公司在香港成立,已經(jīng)獲得香港證監(jiān)會獲批的1號證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、2號期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、4號證券提供意見、9號資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),各種業(yè)務(wù)目前有序進(jìn)行。 2015年10月29日,東海證券作為唯一券商成員,加入中德經(jīng)濟(jì)顧問委員會,并在德國總理默克爾和中國總理*的見證下,與德國高科技風(fēng)險投資基金簽署了戰(zhàn)略合作備忘錄。
東海證券南寧東葛路營業(yè)部正值發(fā)展之際,積極擴(kuò)大營業(yè)部人才儲備,以奮進(jìn)的決心在廣西證券市場開拓一片天空,以強(qiáng)有力的投資咨詢能力竭誠為廣大投資者服務(wù);歡迎廣大有志之士加入我們,我們期待一同共創(chuàng)事業(yè)!
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家裝客戶顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。8小時前巫女士人事
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客戶經(jīng)理8000-15000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 18-35歲1. KTV客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下: 客戶開發(fā)與維護(hù) - 開發(fā)新客:通過多種渠道拓展客源,像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊,與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等;同時利用線上平臺,如社交媒體、團(tuán)購網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息,吸引潛在客戶。 - 維護(hù)老客:為老客戶建立檔案,記錄其消費(fèi)習(xí)慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶,比如在重要節(jié)日或客戶生日時送上祝福和專屬優(yōu)惠,增強(qiáng)客戶的忠誠度和粘性。 訂房與接待服務(wù) - 預(yù)訂包房:負(fù)責(zé)接聽客戶預(yù)訂電話或處理線上預(yù)訂請求,合理安排包房,確保滿足客戶需求。例如,在高峰時段為客戶協(xié)調(diào)合適的包房,告知客戶預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項。 - 接待工作:客戶到店時熱情迎接,引導(dǎo)至包房,協(xié)助客戶點(diǎn)單,及時處理客戶在消費(fèi)過程中的需求和問題。 營銷與業(yè)績提升 - 推銷商品:了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息,向客戶進(jìn)行推薦,提高客戶的人均消費(fèi)額。例如,根據(jù)客戶人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。 - 達(dá)成業(yè)績:完成個人的業(yè)績指標(biāo),包括包房預(yù)訂量、銷售額等,推動KTV整體經(jīng)營業(yè)績的增長。 信息收集與反饋 - 收集信息:收集客戶對KTV的環(huán)境、設(shè)備、服務(wù)等方面的意見和建議。 - 反饋信息:及時將收集到的信息反饋給相關(guān)部門,以便改進(jìn)和優(yōu)化KTV的運(yùn)營。10小時前羅寶寶總監(jiān)
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百事可樂客戶經(jīng)理(南寧)5000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé) 一、達(dá)成開發(fā)/銷售目標(biāo) 1、盤點(diǎn)轄區(qū)的OP餐飲/特通通路點(diǎn)數(shù)(大型/連鎖),設(shè)定開發(fā)目標(biāo) 2、制定客戶拜訪計劃并落實(shí)執(zhí)行達(dá)成目標(biāo) 3、落實(shí)店內(nèi)促銷合作,達(dá)成銷售目標(biāo),增進(jìn)銷售 二、帳款的管理 1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理 2、及時準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收 三、管理 1、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度 2、每周對所長做周工作報告 3、與相關(guān)客戶經(jīng)理妥善交接并協(xié)助后續(xù)經(jīng)營; 四、上級交辦其他事宜。 二、崗位要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力,具備客戶服務(wù)意識,具備一定的抗壓能力; 三、薪資福利: 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪5000-8000元/月(獎金按照達(dá)成計算),購買五險一金; 2、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假; 3、完備的福利體系(結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等); 4、舉辦員工活動(如戶外拓展、年度旅游、運(yùn)動會、生日會、節(jié)日活動等); 5、完整的培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn); 6、完整的晉升體系:每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會。23小時前章麗君
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23小時前
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客戶經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖商業(yè)廣場【我們是創(chuàng)藝裝飾集團(tuán),從1997年發(fā)展至今全國有96家 分公司,2008年進(jìn)駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級資質(zhì)的家裝公司】 一、崗位職責(zé): 1、維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶設(shè)計訴求,達(dá)成合作; 2、配合團(tuán)隊設(shè)計師,共同服務(wù)好客戶; 3、做好售前、銷售后的跟蹤服務(wù); 4、辦公室辦公,無需自己找客源; {福利待遇}: 錢多~錢多~錢多 重要的事情說三遍哦 無責(zé)底薪+績效+簽單獎勵,新人平均工資7k~8w左右,老員工穩(wěn)定在1w~1.5左右,上不封頂哦; 1、不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),我們帶薪培訓(xùn)上崗,不要擔(dān)心不會; 2、有五險,節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國內(nèi)外旅游機(jī)會,內(nèi)外部培訓(xùn),學(xué)歷提升計劃,豐富多彩的團(tuán)建活動,員工關(guān)懷等 3、晉升通道 客戶經(jīng)理-客戶部主管-客戶部經(jīng)理-副總-總經(jīng)理(以上中高層崗位都有合伙股份制哦)23小時前
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客戶經(jīng)理助理(欽州)3000-5000元南寧-良慶區(qū)一、薪酬福利 1、每周5天工作日,周末雙休,工作時間:8:30--18:00,包早、午餐 2、薪資構(gòu)成:底薪(2900-3500/月)+業(yè)績提成,試用期起繳納五險一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假 3、工作滿一年享有帶薪年假,年度體檢 4、晉升空間:大學(xué)本科學(xué)歷,在行工作滿3年以上,根據(jù)業(yè)績等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。 二、工作地點(diǎn) 欽州市區(qū) 三、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動,針對客戶提出的問題,及時為客戶提供解決方案,做好客戶營銷、維護(hù); 2、引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用智能柜臺、自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行,擔(dān)任智能柜臺設(shè)備管理員;主動巡視網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外部環(huán)境,規(guī)范廳堂服務(wù),協(xié)調(diào)資源營造廳堂營銷氛圍,及時更新宣傳資料; 3、業(yè)務(wù)受理與貸款調(diào)查,根據(jù)客戶需求主動營銷引導(dǎo),協(xié)助零售客戶經(jīng)理開展日常營銷工作,推動零售業(yè)務(wù)發(fā)展 4、客戶投訴處理:協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人處理客戶投訴。 四、任職條件 1、年齡35周歲以下的往屆畢業(yè)生。(已拿畢業(yè)證) 2、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。熟悉基本財務(wù)會計知識,具備基本的信貸、財務(wù)分析判斷能力及熟悉銀行貸款業(yè)務(wù)者、有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、形象好氣質(zhì)佳、身體健康,具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的服務(wù)能力,無不良從業(yè)(在校)記錄,職業(yè)操守良好,風(fēng)險意識強(qiáng),無違法違紀(jì)行為。 4、符合親屬回避的相關(guān)要求。23小時前
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客戶經(jīng)理(貴港-周末雙休)3000-6000元南寧-良慶區(qū)(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點(diǎn)。 5、有駕駛證會開車,有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護(hù)。 (三)上班時間:8:30-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)---合伙人23小時前
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客戶經(jīng)理(良慶區(qū)-雙休)4000-8000元南寧-良慶區(qū)(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點(diǎn)。 5、有駕駛證會開車,有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護(hù)。 (三)上班時間:8:45-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)---合伙人23小時前
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客戶經(jīng)理(廣西各地市)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件工作職責(zé): 1.完成集團(tuán)分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)市場業(yè)務(wù)增長。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶,開發(fā)拓展新客戶; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.品貌端正,大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具備較強(qiáng)的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向; 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 5.有資源者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):廣西各地市均有分公司,可匹配個人資源情況,靈活選擇工作地點(diǎn)。23小時前伍先生
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客戶經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護(hù)健康體檢有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 4、性格開朗、擅長與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識; 5、勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象。 福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵) 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運(yùn)動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時間:周一至周五全天班,周六半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:3023小時前陳先生
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行業(yè)招聘
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- 東海證券股份有限公司南寧東葛路證券營業(yè)部
- 所在行業(yè) 財務(wù)/金融/證券
- 成立時間 12年(2012年7月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --