職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政府行業(yè)信息化解決方案銷售,完成年度銷售指標(biāo)及任務(wù);
2、負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有客戶及現(xiàn)有項目的推進,挖掘新需求;
3、負(fù)責(zé)政府行業(yè)客戶的關(guān)系建立、維護及管理,獲取行業(yè)信息,跟蹤項目進度,開展市場開拓、產(chǎn)品推廣工作;
4、負(fù)責(zé)與客戶、技術(shù)部門的交流、溝通。
任職要求:
1、計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè),有3年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、在南寧有政府行業(yè)客戶資源候選人優(yōu)先考慮;
3、有一定的市場開拓能力及團隊合作能力,積極主動,能承受較強的工作壓力;
4、能適應(yīng)短期的地市出差;
5、性格外向、人品正直、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強、有極強的責(zé)任心,具有較強的溝通能力及商務(wù)能力。

公司簡介

北京拓普豐聯(lián)信息工程有限公司。

????拓普網(wǎng)絡(luò)TOPNET?是一家集應(yīng)用軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、信息化技術(shù)咨詢和設(shè)計、信息工程監(jiān)理及系統(tǒng)外包服務(wù)為一體的致力于電子政務(wù)及政府行業(yè)信息化的專業(yè)化區(qū)域性信息系統(tǒng)服務(wù)提供商。公司總部設(shè)在北京,下設(shè)北京、河南、合肥等5個分(子)公司,公司員工200余名,其中90%以上為工程技術(shù)及軟件開發(fā)人員。

????拓普公司是一家國內(nèi)最早的專業(yè)化系統(tǒng)集成公司,具有豐富的計算機工程經(jīng)驗、先進的技術(shù)研發(fā)中心、開拓性的專業(yè)技術(shù)隊伍、領(lǐng)先的軟件設(shè)計及開發(fā)理念和無限的用戶服務(wù)、高效的本地化支持,擁有一支由計算機專家及年輕有為的網(wǎng)絡(luò)工程人員、系統(tǒng)開發(fā)人員、軟件設(shè)計人員組成的專業(yè)的技術(shù)隊伍,匯集了包括教授、研究生和在國外工作過的中高級專業(yè)技術(shù)人才。自1992年在南京市成立,后遷往北京。公司成立至今,一直致力于政府及企業(yè)的信息化建設(shè),已成功地為企業(yè)的信息化完成了近千余項工程項目及產(chǎn)品服務(wù),包括中華人民共和國第三屆城市運動會、四川長虹集團總部、中國石油天然氣總公司(原石油部)、上海證券交易所、安徽省信息產(chǎn)業(yè)廳、安徽省國土廳、安徽省工商局、石油大學(xué)校園網(wǎng)、河南省地方稅務(wù)局、河南省郵電管理局(原)、河南省電力局等大型信息化項目,受到用戶的高度評價。中華人民共和國第三屆城市運動會系統(tǒng)集成、河南地方稅務(wù)系統(tǒng)等一批項目被評為“示范”工程,尤其是作為中華人民共和國第三屆城市運動會指定系統(tǒng)集成商,在城運會網(wǎng)絡(luò)工程上的出色表現(xiàn),更是受到國務(wù)院、國家體委等有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。公司2004年10月被河南省計算機協(xié)會評為“河南省十佳系統(tǒng)集成商”;通過了國家保密局關(guān)于系統(tǒng)集成商保密安全資質(zhì)的認(rèn)證和河南省雙軟企業(yè)認(rèn)證;于2008年獲得信息產(chǎn)業(yè)部認(rèn)證的系統(tǒng)集成商二級資質(zhì);是河南省認(rèn)定的高科技企業(yè)。公司和員工還以優(yōu)良的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),高度的敬業(yè)精神,卓越的團隊意識,先進的專業(yè)技術(shù),良好的個人成長空間,驕人的工作業(yè)績,優(yōu)美的辦公環(huán)境,在廣大客戶和業(yè)界享有良好的企業(yè)形象。

????河南拓普計算機網(wǎng)絡(luò)工程有限公司是1999年成立的子公司,現(xiàn)有人員140多人,主要面向政府、金融、企業(yè)、能源等行業(yè),從事軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建、智能大廈、應(yīng)用安全產(chǎn)品開發(fā)、電子政務(wù)平臺構(gòu)建以及信息系統(tǒng)外包服務(wù)等業(yè)務(wù)。在人才方面:堅持以人為本,唯才是用的原則,全方位廣泛吸納

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。
4小時前
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
1年以上
1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。
4小時前
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專以上 25-40歲
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強,有酒類團購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團購資源者。
2024-11-23
周小姐
辦公室主任
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
5年以上
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1. 負(fù)責(zé)公司拓客方案策劃及渠道開發(fā); 2. 通過前期業(yè)務(wù)溝通將客戶帶回公司; 3. 配合設(shè)計師完成業(yè)務(wù)洽談,完成簽單。
2024-11-23
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財富名城
1、為公司開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù);
2024-11-23
崔經(jīng)理
高級組經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
2年以上
22-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
接待進店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2024-11-23
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
客戶經(jīng)理
10000-12500元
桂林-七星區(qū)
本科以上 35歲以下
1)負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)及營銷開發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議; 3)負(fù)責(zé)客戶的綜合理財服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務(wù); 4)充分挖掘客戶的金融理財需求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;
2024-11-23
周女士
綜合
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
22-40歲
崗位要求: 1、男性,22-40歲,大專 2、負(fù)責(zé)檢測站到站客戶的管理 3、負(fù)責(zé)檢測站網(wǎng)絡(luò)賬號的運營,高效制作客戶喜歡的熱點宣傳內(nèi)容,提高客戶的關(guān)注度和粘性; 4、熱愛短視頻,會玩抖音、快手、美拍等,有一定的視頻拍攝、剪輯、產(chǎn)品直播經(jīng)驗; 5、上班時間上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30 崗位福利:月休8天 ,有五險,有年終獎。
2024-11-23
王麗芳
客戶經(jīng)理
3500-8500元·13薪
桂林-雁山區(qū)
高中以上
3年以上
18-45歲
1. 具備出色溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2.能夠快速理解客戶需求,并提供專業(yè)咨詢和解決方案。 3.積極主動,具有良好的團隊合作精神及市場洞察力 4.年齡25一40歲,女士優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷 5.上班時間早8點半一6點。月休4天
2024-11-23
幸福莊園
人力資源經(jīng)理
客戶經(jīng)理
4000-10000元
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城
大專以上 25-45歲
年齡22~45周歲,中專及以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗都?xì)g迎~ 上班時間:早上8:30-12:00,下午時間根據(jù)工作自由安排, 月休6天。 職位描述: 1、老客戶資料信息整理歸檔 2、當(dāng)月生日客戶禮品配制 3、節(jié)日客戶問候 4、續(xù)期繳費客戶提醒 5、到期領(lǐng)錢客戶通知 6、理賠服務(wù)協(xié)助 7、星級客戶售后服務(wù)活動策劃 8、老客戶售后服務(wù)及二次開發(fā)… 福利待遇: 1、獎金制度:公司每月業(yè)務(wù)方案獎勵、季度獎勵、人力新增獎勵等各種獎金。 2、旅游:每季度組織免費旅游,勞逸結(jié)合。 3、休假:法定節(jié)假日休息。 4、培訓(xùn):公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀員工可享受進修學(xué)習(xí)機會。 5、晉升制度公開透明,有多種發(fā)展方向。
2024-11-23
彭櫻
人事主管
北京拓普豐聯(lián)信息工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京拓普豐聯(lián)信息工程有限公司
所在行業(yè) 電子/家具/化學(xué)
成立時間 21年(2003年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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