職位描述
1、負責中央空調及凈化空調的日常維修、保養(yǎng)和清洗。
2、熟悉中央空調及凈化空調的機組原理,熟悉維保程序。
3、掌握設備運行的技術狀況,保證設備正常合理運行。
4、中專及以上學歷,制冷或空調相關專業(yè)優(yōu)先。
5、有1年以上空調維保工作經驗。
6、招收應屆畢業(yè)生。
上班時間:上午8:00-12:00 下午14:30-18:00 單休
公司簡介
浩學教育成立于2014年.經過多年發(fā)展現已成為托輔.文化教育.冬夏營隊.家長培訓等一系列的成熟產品公司.機構秉承小學情商教育領跑者的理念.結合臺灣禮儀為基礎.使用NLP教練式技術.結合當下先進的正面管教.T.E.T教師效能進行教學創(chuàng)新融合形成一套目前市面上最為先進的托輔教育體系.同時機構是中華國際積極心理學協(xié)會實驗校.任職教師都經過心理教育的專業(yè)訓練.將心理學及優(yōu)質教育融為一體.打造教育模式新形態(tài).公司旗下的浩學科技公司成功研發(fā)大數據托輔教學管理軟件.做到大數據管理.分析.調整的真正現代化教育.同時軟件管理模式輸出全國托輔行業(yè).將成熟技術惠及行業(yè).目前公司旗下簽約北京高斯集團愛學習平臺(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學有一棟獨立運營的大樓.辦公環(huán)境優(yōu)越.
機構歷史發(fā)展的成長如下:
2019年.自主研發(fā)人工智能托輔系統(tǒng)全面上線
2018年.引領廣西托管標準化管理模式.自主研發(fā)托管云平臺.組建廣西托輔聯盟
2017年.全面使用NLP教練技術進行小學情商教育.成為小學情商教育的領跑者
2016年.第一家成功在南寧國際會展中心召開托管機構年會的學校
2016年.被托管行業(yè)授予南寧最具影響力托管機構之一
2016年.被浩學團隊被授予星耀團隊稱號(團隊氛圍和潛力無限)
2015年.作為廣西優(yōu)秀培訓機構代表.承辦西南五省教育培訓聯盟大會.成為廣西民辦教育培訓專委常任理事單位.
2014年2月.浩學起航.在桂雅小學對面開設新校區(qū).獲得臺灣第一品牌“顥學安親托管班”廣西獨家代理權.成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓.游學一站式服務機構.
2014年5月:成為全國小學生英語競賽考點
2014年4月:唯一進駐公立學校上課外語培訓機構
2014年2月:廣西日報授予“南寧市民滿意學?!?br /> 2013年6月:唯一進駐公立上課外語培訓機構
2012年5月:廣西幼兒師范高等??茖W校定點實習基地
2012年4月:全國少年先鋒隊廣西工作委員會定點培訓機構和戰(zhàn)略合作伙伴
2012年4月:“星星火炬”英語風采大賽廣西區(qū)考點
2012年3月:廣西培訓聯盟理事單位,5月份被少年先鋒隊廣西工作委員會授予定點培訓機構和戰(zhàn)略合作伙伴.
我們的榮譽:
●南寧首家受邀參加中國民辦教育節(jié)的托管機構
●南寧首家正規(guī)臺灣品牌托管機構
●桂雅路首家引入臺灣托管理念的機構
●南寧首家打造托管.培訓.游學一站式服務的機構
●南寧首家標準托管統(tǒng)一配裝的托管班
●東盟區(qū)首家午托人數破百的托管機構
●南寧首家采用營隊建設.積分制.學生半自制管理的托管
●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班
●南寧首家使用高級別廚房和幼兒園標準消毒系統(tǒng)的托班
●桂雅第一家配有專業(yè)安保護送孩子上下學的托管
●南寧首家將注意力訓練融入晚托輔導的托班
●第一家受邀進入桂雅路小學開設學習課程的托管機構
●桂雅路小學三屆大隊長共同選擇的機構.精英的搖籃
●南寧首家使用作業(yè)單據反饋制度的托管
●桂雅第一家開設幼小銜接班的托管
●南寧首家開設生活即教育.融入生活體驗活動的托管
●南寧首家進入國際會展中心舉辦年會的教育機構
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我們是一支年輕的團隊.但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時間.我們用我們的行動證明了這支團隊的成熟.新穎.專業(yè) !人才宣言:能力為先.責任第一.公平的晉升環(huán)境.和諧互助的團隊氛圍.完善的培訓提升機制.能者多得.共同發(fā)展. 歡迎加入浩學教育這個大家庭!我們提供:高于業(yè)界的具有競爭力的薪資等你來戰(zhàn)
桂雅校區(qū)地址:南寧中泰路1號(桂雅小學斜對面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400
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中央空調銷售代表6000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西恒源機電工程有限公司建筑與工程崗位職責: 主要負責南寧區(qū)域內大金空調、新風等的銷售業(yè)務,通過結合電銷、展廳、裝飾、建材、樓盤等多種方式開展業(yè)務。 職位要求: 1、20-35周歲,有無銷售經驗均可,公司有完善的培訓體系; 2、有裝飾、建材等銷售經驗優(yōu)先; 3、反應敏捷,具有親和力,工作積極主動; 4、具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作力,有責任心和工作激情。 工資待遇:3000無責任底薪+提成+社保+免費中餐,平均月收入6000以上,優(yōu)秀者輕松破萬。 公司福利:購買五險,定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費旅游,結婚生育賀金、帶薪年假、年終獎金、總經理特別獎,帶薪技能培訓、團隊建設。 工作時間:上午8:30-下午17:30 午休2小時,月休6天,節(jié)假日按國家規(guī)定休息。2025-02-19
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家用中央空調銷售代表(南寧、柳州)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西恒源機電工程有限公司建筑與工程崗位職責:負責客戶開發(fā),銷售中央空調。 職位要求: 1、收集統(tǒng)計客戶信息,為銷售工作開展提供支持。 2、喜歡銷售,通過各種途徑推廣家用中央空調; 3、形象良好,反應敏捷,具有親和力,工作積極主動。 4、具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作力,能吃苦耐勞。 工資待遇:無責任底薪(試用期2500元,轉正3000元)+提成+績效獎金+餐補+活動獎金+社保 公司福利:購買五險,定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費旅游,結婚生育賀金、帶薪年假、年終獎金、總經理特別獎,帶薪技能培訓、團隊建設。 工作地址:南寧市或柳州市2025-02-19
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空調安裝學徒4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西恒源機電工程有限公司建筑與工程崗位職責: 根據水暖工程的具體施工方案,進行空調安裝施工工作。 任職資格: 1、身體健康,能吃苦耐勞,適應能力強,中專/技師以上學歷,有無經驗均可; 2、需有高空作業(yè)、電工、或焊工等相關證書;2025-02-19
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空調維修工8000-10000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西恒源機電工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責中央空調等設備日常維護; 2、負責對設備、設施進行安全檢查; 3、進行綜合維修的日常工作; 任職資格: 1、身體健康,責任心強; 2、具有1年以***空調維修經驗; 3、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。 面試地點: 南寧市雙擁青山路口南湖一號樓三樓(南湖隧道雙擁路出口旁邊有個電單車學習點,從隧道和學習點之間的小巷走進來第一棟樓,樓上有貝加美三個字,從莉薇國際走樓梯上來三樓即到)。市內可乘坐:B10、29、32、25、46、607、609、705、706、219等路公交車,到雙擁青山路口站下車。2025-02-19
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空調維修實習生3000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西恒源機電工程有限公司建筑與工程公司簡介: 廣西恒源機電工程有限公司2003年成立于廣西南寧,經營商業(yè)投資、實業(yè)投資、承建商用、家用中央空調工程,大金空調、麥克維爾空調、EK空調平臺商,是國家AAA級信用企業(yè),廣西制冷學會副會長單位,具有建筑機電安裝工程專業(yè)承包資質。經營涵蓋商業(yè)投資、中央空調工程、舒適環(huán)境工程承建、綠色科技等多個領域。擁有一批高素質的暖通、機械、電力、造價、經濟、法律等中高級執(zhí)業(yè)資格人才。 實習崗位:空調維修技師實習生 崗位職責: 1、負責中央空調等設備日常維護; 2、負責對設備、設施進行安全檢查; 3、進行綜合維修的日常工作; 實習資格: 1、身體健康,責任心強; 2、暖通、制冷等相關專業(yè)。2025-02-19
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空調安裝崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西恒源機電工程有限公司建筑與工程崗位職責: 主要負責公司大金中央空調安裝調試等工作。 任職資格: 年齡24-40歲,身體健康,能吃苦耐勞,工作主動勤快,有空調安裝經驗者優(yōu)先; (公司是南寧最大的空調工程公司,安裝的全部是大金中央空調,公司規(guī)范,單量很大,收入穩(wěn)定。) 面試地點:南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座6樓2025-02-19
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空調保養(yǎng)師傅5000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西恒源機電工程有限公司建筑與工程大金空調誠招空調保養(yǎng)師傅一名。 崗位職責: 1、負責各項目上的中央空調、多聯機空調系統(tǒng)、凈化空調設備等運行管理,統(tǒng)籌維護保養(yǎng)和故障檢修; 2、按規(guī)定做好設備的維修保養(yǎng)計劃工作,負責各項目的各類空調日常維護和保養(yǎng),保證正常的工作環(huán)境和設備的安全運作; 3、協(xié)助業(yè)主做好相關的售后及維修工作; 4、協(xié)助并配合其他工作人員解決突發(fā)事件。 任職要求: 1、高中/中專及以上學歷,制冷與空調、暖通空調等相關專業(yè); 2、有相關制冷與空調維修項目施工或設備維保工作經驗,不接受無經驗者; 3、具有吃苦耐勞的精神,善于與人溝通和交流,服務態(tài)度好,協(xié)作能力良好。2025-02-19
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2025-02-18李艷瓊
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海爾空調門店銷售(桂林)3000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口一、工作時間 1、早晚班 早班09: 00-15:00 晚班15:00-22:00 (按照門店排班,中間適時休息1.5小時) 地點: 銷售品牌:海爾空調 二、招聘信息: 1、招聘要求: ①學歷高中或中專以上,性別不限 ②從事銷售崗位工作1年以上,吃苦耐勞,性格外向活潑,素質良好,熱情大方,積極主動售賣; ③35歲以下的男女均可(優(yōu)秀者年齡可適當放寬要求) ④其他:學習能力強,愛崗敬業(yè),具有優(yōu)秀的溝通能力,善于傾聽和表達 三、薪資標準: 1、底薪2400+提成(5%-9%) 2、活動獎勵+節(jié)假日福利+年終獎+五險 聯系人:王雅瓊***********(微信同號)2025-02-18葉女士
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空調欽防下沉經理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口1、客戶經營管理;渠道客戶分類等級經營,客戶問題梳理及閉環(huán),產品價值傳遞突破門店運營 2、區(qū)域門店管理;觸點新開/升級漏斗鎖定,門店展臺設計,出樣規(guī)劃,展臺驗收、樣機到店 終端標準化管理(出樣、演示、物料),終端門店的整改巡檢,閉環(huán)系統(tǒng)營銷、物料、展臺問題 ,門店形象的亮化 3、區(qū)域活動承接;節(jié)點活動規(guī)劃及目標承接,營銷物料、用戶權益匹配到店,活動路徑規(guī)劃、執(zhí)行及落地,零售樣板打造及復制 4、活動搶單;搶單政策當地化制定,搶單政策渠道互動并宣貫執(zhí)行,電話、微信、門店現場活動搶單溝通,監(jiān)控門店政策達標 任職要求 1、大專及以上學歷,有市場工作經驗1年以上 2、具有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)助能力 3、能適應廣西區(qū)域市場工作,接受出差 4、年薪12萬/年,差旅報銷3K/月,入職購買五險一金2025-02-18葉女士
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- 廣西南寧浩學教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/咨詢/教育
- 成立時間 10年(2014年4月1日)
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