百視通眼鏡（會計專員）

職位描述

薪酬待遇：
月薪范圍：3300-4500元（基本薪資+提成+各項獎金）
晉升空間：
財務(wù)審計員 副主任 主任 副經(jīng)理 經(jīng)理 部長 總監(jiān)
福利待遇：
1、基本社保（按工齡、職務(wù)）；
2、提供宿舍；
3、月度獎勵：全勤獎、商品促銷獎、銷售排名獎、達(dá)標(biāo)獎、優(yōu)秀行為獎、團(tuán)體獎；
4、年度獎勵：生日禮品、節(jié)日禮品、年終獎。
5、補(bǔ)助：學(xué)歷與職業(yè)資格補(bǔ)助；
6、假期：每滿一年享受2天帶薪年假，封頂8天，春節(jié)帶薪假3天。
7、帶薪培訓(xùn)，免費團(tuán)隊旅游；
工作職責(zé)：
1、門店額外各項銷售獎勵核算與審核；門店業(yè)績?nèi)請蟊斫邮张c審核；零售單零售政策執(zhí)行審計；
2、商品到貨ERP財務(wù)審核（ERP入庫審核）；供應(yīng)商單據(jù)錄入到往來賬務(wù)明細(xì)表內(nèi)；廠家往來賬務(wù)的核對；供應(yīng)商往來賬務(wù)核對差異處理；廠家原始進(jìn)貨單保管與裝訂與安全
3、發(fā)票購買與開具；稅務(wù)登記證辦理及稅金核定的簡單交接；稅務(wù)相關(guān)事項
4、ERP操作監(jiān)管；大區(qū)業(yè)績早報填報；對各部商品損耗的申請進(jìn)行審核；
5、門店財務(wù)風(fēng)險巡查；門店貨品盤點，賬實相符，找出差異；
6、能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、年齡20-35歲，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會計從業(yè)資格證書；
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、熟悉使用辦公軟件（如EXCEL、WORD文檔），電腦操作嫻熟，有責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊精神
工作地點：南寧市興寧區(qū)西關(guān)路裕豐大廈
上班時間： 8小時制，周單休
應(yīng)聘方式：可直接到公司面試，無需預(yù)約；
應(yīng)聘時間：周一至周五，上午：9：30-11：30，下午：14：00-17:00
地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)西關(guān)路裕豐大廈負(fù)一層百視通眼鏡
有意者攜帶個人簡歷、小一寸照片、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書。
聯(lián)系人：程經(jīng)理 

公司簡介

百視通企業(yè)創(chuàng)始于2003年，母公司名稱為“廣州百視通眼鏡超市”，其總部位于中國廣州，業(yè)務(wù)涉及多領(lǐng)域、多地域，實施集團(tuán)模式管理，百視通企業(yè)的業(yè)務(wù)主要是與眼鏡行業(yè)相關(guān)的眼鏡零售連鎖店、眼鏡批發(fā)市場、眼鏡制造、眼鏡貿(mào)易，同時涉足商業(yè)地產(chǎn)等。
百視通企業(yè)憑借雄厚資金、精英團(tuán)隊、卓越管理能力等資源，不斷進(jìn)行野蠻式的擴(kuò)張，同時有效把控企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展，已成為眼鏡行業(yè)的明星企業(yè)。
百視通企業(yè)的眼鏡零售板塊于2005年在西安開始創(chuàng)建，擁有百視通眼鏡超市、美多眼鏡超市、樓上眼鏡等知名品牌。其中百視通眼鏡超市、樓上眼鏡已取得商標(biāo)注冊證。
2016年百視通企業(yè)的眼鏡零售店將全部統(tǒng)一使用百視通眼鏡超市品牌。經(jīng)過10年的發(fā)展，截止到2016年6月，全國眼鏡零售門店數(shù)量已近300家。
2016年百視通眼鏡超市已經(jīng)成功進(jìn)駐上海、江蘇蘇州、河北石家莊、甘肅蘭州、青海西寧、廣西南寧、河南鄭州、寧夏銀川、廣東佛山等城市。目前百視通眼鏡超市門店分布于西安、廣州、上海、深圳、長沙、重慶、西寧、南寧、成都、太原、武漢、南昌、石家莊、鄭州、銀川、蘭州等地，在其中最早開設(shè)眼鏡零售連鎖店的陜西西安，其門店數(shù)量已超70家。
2017年百視通眼鏡超市將繼續(xù)快速擴(kuò)張，開拓遼寧沈陽、貴州貴陽、云南昆明、福建廈門等。
我們深知，沒有優(yōu)秀員工就沒有企業(yè)發(fā)展，沒有忠實顧客就沒有企業(yè)未來。為此，“讓員工更滿意”，“讓顧客更滿意”的成為了我們的核心價值觀，成為了百視通眼鏡零售連鎖店得以快速和可持續(xù)發(fā)展的動力。與員工合作共贏是我們的經(jīng)營人才的基本理念，尊重員工、愛護(hù)員工、幫助員工、發(fā)展員工也成為我們的日常行為標(biāo)準(zhǔn)與習(xí)慣。
因為有滿意的員工，因為有滿意的顧客，百視通眼鏡近三年內(nèi)創(chuàng)造了很多行業(yè)的奇跡：年度新開業(yè)門店數(shù)量超70家、年度銷售額同比增加超50%、一個城市有3家門店同一天開業(yè)，一個城市有5家門店同一月開業(yè)，2016年上半年我們了開拓蘇州、上海、蘭州、西寧、石家莊，下半年開拓鄭州、銀川、南寧，年培養(yǎng)主管數(shù)量超200人，年培養(yǎng)驗光師數(shù)量超300人。
中國具有寵大的眼鏡零售市場，而百視通擁有強(qiáng)大的拓展能力，兩者的結(jié)合必將創(chuàng)造一個巨大的個人發(fā)展平臺。在這個巨大平臺之上，員工可以盡情揮灑激情，員工可以盡情發(fā)揮才能，員工可以盡情展現(xiàn)智慧；在這個巨大平臺之上，員工將擁有快樂的工作，更高的收入、更好的發(fā)展。

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。