職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)核算,按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行記賬,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清楚,按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)事項(xiàng),按規(guī)定計(jì)提稅金、按期向稅務(wù)部門報(bào)送納稅申報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表和繳納各項(xiàng)稅費(fèi);
3、負(fù)責(zé)公司年度匯算清繳工作和工商年報(bào)工作;
4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他相關(guān)會(huì)計(jì)資料,按月裝訂成冊(cè),并嚴(yán)格做好存檔工作。
5、做好項(xiàng)目成本發(fā)票、合同的歸集和管理;
6、負(fù)責(zé)往來賬核對(duì)清理工作;
7、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,跟進(jìn)及梳理公司各項(xiàng)業(yè)務(wù),正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成本核算進(jìn)行分析;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱,稅務(wù)師證的優(yōu)先。
2、5年以上一般納稅人企業(yè)全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整套財(cái)務(wù)核算流程及財(cái)務(wù)預(yù)算,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)知識(shí);
3、熟悉各種會(huì)計(jì)處理方法、會(huì)計(jì)核算、熟悉并掌握國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收相關(guān)政策;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題,同時(shí)具有一定綜合財(cái)務(wù)分析能力,熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件。
公司簡(jiǎn)介
廣西盛元華工程咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)于2010年6月改制成立,前身是廣西區(qū)招標(biāo)投標(biāo)管理局直屬的廣西區(qū)建設(shè)工程機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心造價(jià)所。公司現(xiàn)具有工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)、招標(biāo)代理、政府采購(gòu)代理及工程咨詢資質(zhì)。
公司是廣西第一批財(cái)政性投資工程審價(jià)機(jī)構(gòu)之一;廣西區(qū)財(cái)政性投資融資建設(shè)項(xiàng)目上限控制價(jià)指定服務(wù)單位、廣西區(qū)財(cái)政投資評(píng)審采購(gòu)服務(wù)定點(diǎn)單位之一、南寧市財(cái)政性投資融資建設(shè)項(xiàng)目上限控制價(jià)定點(diǎn)編制單位之一、南寧市財(cái)政性工程預(yù)算、結(jié)算指定代理單位之一、南寧市公共審計(jì)工程預(yù)算、結(jié)算指定代理單位之一、廣西建設(shè)網(wǎng)理事單位之一。同時(shí),公司還是廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程造價(jià)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,每年為學(xué)院接收或培訓(xùn)畢業(yè)生,肩負(fù)起企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。
管理上,公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證;采用國(guó)際慣例,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè)規(guī)程、質(zhì)量審核、質(zhì)量控制管理制度。
公司專業(yè)技術(shù)力量雄厚,65%以上人員具有高級(jí)工程師、工程師職稱或相當(dāng)于工程師職稱。現(xiàn)有土建注冊(cè)造價(jià)工程師13 人、安裝注冊(cè)造價(jià)工程師 2 人(其中8 人具有 15 年以上從事工程造價(jià)咨詢經(jīng)驗(yàn)、 3 人具有 10 年以上從事工程造價(jià)咨詢經(jīng)驗(yàn)、6人同時(shí)具備造價(jià)司法鑒定執(zhí)業(yè)資格)、注冊(cè)監(jiān)理工程師 2 人、一級(jí)建造師1人、專職造價(jià)員 30多人。經(jīng)過十七的行業(yè)淬煉,本公司打造了一支能征善戰(zhàn)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。該項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)精通土建、安裝、市政、園林、綠化、公路、水利、國(guó)土、精裝等專業(yè)。已累計(jì)完成的各類工程預(yù)結(jié)算審核、工程量清單、上限控制價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、全過程造價(jià)控制管理項(xiàng)目多達(dá)1300 多項(xiàng),累計(jì)造價(jià)金額達(dá) 320 億元人民幣。主要項(xiàng)目包括:平南魚峰水泥廠一期(6.2億)、碧園印象桂林二期(1.2億)、榮和中央公園(3.8億)、榮和山水綠城1~2期(2.1億)、榮和大地(4.1億)、欽州港大欖坪至三墩公路工程(6.6億)、南寧五象大道6、7標(biāo)(1.3億)、南寧西建水岸華府工程(1.8億)、欽州市揚(yáng)帆大道(3.9億)、環(huán)江紅山礦山區(qū)職工搬遷洛陽(yáng)工程(3.95億)、廣西林業(yè)廳綜合樓工程(1.1億)、廣西醫(yī)科大學(xué)科技大樓與學(xué)生公寓樓(2.3億)、裕豐英倫項(xiàng)目(4.0億)、柳州銀海鋁業(yè)公司年產(chǎn)35萬(wàn)鋼結(jié)構(gòu)廠房工程(2.3億)、欽州港大欖坪石化項(xiàng)目海域吹填工程(10.5億)、嘉和城項(xiàng)目預(yù)結(jié)算(6.5億)、廣西桂中農(nóng)村土地整治重大工程(約8.5億)等。
進(jìn)取不止,厚積勃發(fā)。公司堅(jiān)持科學(xué)、多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,在廣西著名長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)上林縣投資建設(shè)了集餐飲休閑度假、旅游拓展觀光、生態(tài)農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖為綜合一體的“龍泊莊”項(xiàng)目,立足本行業(yè),拓展新領(lǐng)域,謀求更高發(fā)展。
公司本著“誠(chéng)信為本,有諾必踐”的服務(wù)宗旨,以高度的責(zé)任感接受社會(huì)各方指導(dǎo)及合作。誠(chéng)信久遠(yuǎn)、繼往開來、專業(yè)專注、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,客戶的滿意是我們永恒不變的追求!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng) 查看上班路線
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財(cái)務(wù)專員3500-4000元南寧-興寧區(qū)廣西歌神幕墻科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部賬務(wù)和現(xiàn)金管理 2.負(fù)責(zé)公司成本統(tǒng)計(jì)核算,進(jìn)銷存管理工作 4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成日常財(cái)務(wù)的管理與審核工作2024-11-22廖總總經(jīng)理
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會(huì)計(jì)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑廣西壹豐物資有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化有經(jīng)驗(yàn) 五金機(jī)電市場(chǎng)工作 產(chǎn)品是五金 需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工資4000-5000 有社保 單休 早8點(diǎn)半 晚6點(diǎn) 午休1個(gè)半小時(shí)2024-11-22岳存全
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南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司生活服務(wù)【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算管理工作; 2.負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)核算信息化系統(tǒng)、設(shè)置信息化系統(tǒng)權(quán)限、系統(tǒng)維護(hù)等; 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、基建報(bào)表、管理報(bào)表等各類報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助結(jié)、決算; 5.負(fù)責(zé)管理各類財(cái)務(wù)臺(tái)賬及資料; 6.負(fù)責(zé)成本分析、實(shí)施成本壓降措施、制定成本管控及考核指標(biāo)并分解下達(dá); 7.負(fù)責(zé)年終財(cái)務(wù)決算工作; 8.協(xié)助資產(chǎn)管理部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作; 9.負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析; 10.負(fù)責(zé)建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系,并組織貫徹落實(shí)。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),40 歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無(wú)要求; 4.專業(yè)知識(shí):熟悉財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、總賬會(huì)計(jì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備財(cái)務(wù)報(bào)表編制技能、財(cái)務(wù)報(bào)表解讀技能、計(jì)劃管理技能、人際溝通技能,具有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。2024-11-22
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財(cái)務(wù)2000-4000元南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園廣西邕桂旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、應(yīng)收?qǐng)F(tuán)款核對(duì),與計(jì)調(diào)同事配合進(jìn)行團(tuán)款催收 2、對(duì)房、餐、車、景等費(fèi)用進(jìn)行核對(duì)、審批、請(qǐng)款等工作 3、其他財(cái)務(wù)費(fèi)用的審核、請(qǐng)款等 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2024-11-22
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財(cái)務(wù)助理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園廣西邕桂旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、審核導(dǎo)游報(bào)賬單,確保數(shù)據(jù)無(wú)誤 2、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)核對(duì),確保數(shù)據(jù)無(wú)誤 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 此崗位只接受2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生,且能做到明年4月底的,不符合條件的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。2024-11-22
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會(huì)計(jì)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金湖富地廣場(chǎng)廣西疆山同畫供應(yīng)鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃及管控; 2、完善公司財(cái)務(wù)管理體系及流程,健全財(cái)務(wù)管理制度,并督導(dǎo)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供建議及決策依據(jù); 5、負(fù)責(zé)報(bào)帳單、借款單、轉(zhuǎn)帳審批單以及重要合同等的財(cái)務(wù)審核; 6、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃,工商、稅務(wù)年檢; 7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理,負(fù)責(zé)合同檔案管理; 8、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃管理; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、做過供應(yīng)鏈(貿(mào)易、物流)公司; 2、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 工作時(shí)間; 1.大小周朝九晚六2024-11-22
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會(huì)計(jì)主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西三桂建設(shè)集團(tuán)有限公司生產(chǎn)/制造1、會(huì)計(jì)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)初級(jí)職稱; 2、2年以上全職會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人及個(gè)體工商戶報(bào)稅流程,熟悉外管證開具、開票流程;熟悉財(cái)務(wù)軟件操作;熟悉社保增減扣繳流程; 3、有工程類賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力強(qiáng),服從工作安排; 5、35歲以下;2024-11-22玉女士
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全職會(huì)計(jì)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地廣西南寧晉創(chuàng)文化傳播有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件地址平南縣寺面鎮(zhèn) 工程項(xiàng)目部2024-11-22張健
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餐飲板塊財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司生活服務(wù)【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算管理工作; 2.負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)核算信息化系統(tǒng)、設(shè)置信息化系統(tǒng)權(quán)限、系統(tǒng)維護(hù)等; 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、基建報(bào)表、管理報(bào)表等各類報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助結(jié)、決算; 5.負(fù)責(zé)管理各類財(cái)務(wù)臺(tái)賬及資料; 6.負(fù)責(zé)成本分析、實(shí)施成本壓降措施、制定成本管控及考核指標(biāo)并分解下達(dá); 7.負(fù)責(zé)年終財(cái)務(wù)決算工作; 8.協(xié)助資產(chǎn)管理部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作; 9.負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析; 10.負(fù)責(zé)建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系,并組織貫徹落實(shí)。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),40 歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無(wú)要求; 4.專業(yè)知識(shí):熟悉財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、總賬會(huì)計(jì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備財(cái)務(wù)報(bào)表編制技能、財(cái)務(wù)報(bào)表解讀技能、計(jì)劃管理技能、人際溝通技能,具有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。2024-11-22
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會(huì)計(jì)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東博五金機(jī)電城廣西新亨通線纜有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì); 2、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等的相關(guān)對(duì)接工作; 3、負(fù)責(zé)裝訂會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)賬等; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人企業(yè)稅務(wù)申報(bào),有建筑行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。2024-11-22
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行業(yè)招聘
- 廣西盛元華工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 監(jiān)理/咨詢
- 成立時(shí)間 14年(2010年6月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人