招收會(huì)計(jì)營銷實(shí)習(xí)生

1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部賬務(wù)和現(xiàn)金管理 2.負(fù)責(zé)公司成本統(tǒng)計(jì)核算，進(jìn)銷存管理工作 4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成日常財(cái)務(wù)的管理與審核工作

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表； 2.負(fù)責(zé)計(jì)算稅款并及時(shí)做好抄報(bào)稅工作； 3.負(fù)責(zé)做好各類收支統(tǒng)計(jì)工作； 4.負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)檔案整理和保管。 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理； 4.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件； 5.具備良好的書面和口頭表達(dá)能力； 6.能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力。 7.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

主要負(fù)責(zé)公司做賬，報(bào)銷，對(duì)賬等財(cái)務(wù)類工作，同時(shí)做一部分內(nèi)勤工作，要求會(huì)office辦公軟件，有做過鐵路項(xiàng)目類工作優(yōu)先，要服從公司安排。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)登記賬薄，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)每月報(bào)稅工作。 3、編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)決策報(bào)表。 任職要求: 1、財(cái)會(huì)類大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)咨格證及2年以上會(huì) 計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練掌握各類財(cái)務(wù)軟件，掌握國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)等。

【任職要求】 1、完成所負(fù)責(zé)門店的全盤賬務(wù)處理。 2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案； 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬； 4、定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜； 5、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目； 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 【崗位職責(zé)】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先； 2、有1年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 【福利待遇】 1、職級(jí)薪資6000-8000元，職級(jí)薪資+提成+獎(jiǎng)金； 2、購買五險(xiǎn)一金； 3、免費(fèi)入職培訓(xùn)、一對(duì)一專業(yè)帶教； 4、每月有員工餐補(bǔ)； 5、工作時(shí)間：9:00-18:00，周日和周一休息，法定節(jié)假日假后調(diào)休，工作滿一年享五天年假。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算管理工作； 2.負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)核算信息化系統(tǒng)、設(shè)置信息化系統(tǒng)權(quán)限、系統(tǒng)維護(hù)等； 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、基建報(bào)表、管理報(bào)表等各類報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助結(jié)、決算； 5.負(fù)責(zé)管理各類財(cái)務(wù)臺(tái)賬及資料； 6.負(fù)責(zé)成本分析、實(shí)施成本壓降措施、制定成本管控及考核指標(biāo)并分解下達(dá)； 7.負(fù)責(zé)年終財(cái)務(wù)決算工作； 8.協(xié)助資產(chǎn)管理部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作； 9.負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析； 10.負(fù)責(zé)建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系，并組織貫徹落實(shí)。 【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)； 2.從業(yè)資格：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，40 歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無要求； 4.專業(yè)知識(shí)：熟悉財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、總賬會(huì)計(jì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：具備財(cái)務(wù)報(bào)表編制技能、財(cái)務(wù)報(bào)表解讀技能、計(jì)劃管理技能、人際溝通技能，具有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

有經(jīng)驗(yàn) 五金機(jī)電市場(chǎng)工作 產(chǎn)品是五金 需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工資4000-5000 有社保 單休 早8點(diǎn)半 晚6點(diǎn) 午休1個(gè)半小時(shí)

1、應(yīng)收?qǐng)F(tuán)款核對(duì)，與計(jì)調(diào)同事配合進(jìn)行團(tuán)款催收 2、對(duì)房、餐、車、景等費(fèi)用進(jìn)行核對(duì)、審批、請(qǐng)款等工作 3、其他財(cái)務(wù)費(fèi)用的審核、請(qǐng)款等 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

1、審核導(dǎo)游報(bào)賬單，確保數(shù)據(jù)無誤 2、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)核對(duì)，確保數(shù)據(jù)無誤 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 此崗位只接受2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生，且能做到明年4月底的，不符合條件的請(qǐng)勿投遞簡歷。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃及管控; 2、完善公司財(cái)務(wù)管理體系及流程,健全財(cái)務(wù)管理制度,并督導(dǎo)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供建議及決策依據(jù); 5、負(fù)責(zé)報(bào)帳單、借款單、轉(zhuǎn)帳審批單以及重要合同等的財(cái)務(wù)審核; 6、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃,工商、稅務(wù)年檢; 7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理,負(fù)責(zé)合同檔案管理; 8、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃管理; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、做過供應(yīng)鏈(貿(mào)易、物流）公司； 2、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 工作時(shí)間; 1.大小周朝九晚六