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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)shopee、Lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等；

2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；

3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等；

4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃；

5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單；

6.妥善處理客戶投訴與糾紛，處理好退換貨，并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理，保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。

崗位要求：

1.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場(chǎng)分析能力；

2.性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力；

3.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。

合伙人模式：

1.收入：

按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。

2.福利：

①公司每日下午茶和課間球類(lèi)活動(dòng)，不定期團(tuán)建活動(dòng)；

②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。

3.培訓(xùn)帶教

無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教，定期開(kāi)展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。

4.晉升空間：

合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

公司簡(jiǎn)介

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司成立于2019年5月，是一家專(zhuān)注于跨境電商并致力于打造全球電子商務(wù)一體化服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)科技公司，公司自成立以來(lái)發(fā)展至今，通過(guò)獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)積極開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)，已躋身為廣西區(qū)內(nèi)跨境電商的龍頭企業(yè)之一，同時(shí)憑借著高質(zhì)量的產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也贏得了業(yè)務(wù)范圍內(nèi)國(guó)家和地區(qū)的客戶一致好評(píng)。

公司的主營(yíng)產(chǎn)品包括自主產(chǎn)品多方面滲透有日常用品、化妝品、快消品、3C數(shù)碼電子產(chǎn)品、家電、家居家具等，數(shù)萬(wàn)余SKU。海外市場(chǎng)已經(jīng)覆蓋東南亞大部分國(guó)家及地區(qū)，分別有泰國(guó)、馬來(lái)西亞、印度尼西亞、菲律賓、越南、新加坡、臺(tái)灣等市場(chǎng)，諳熟 Lazada、Shopee、Facebook、 Tik Tok 等各大跨境電商平臺(tái)銷(xiāo)售技術(shù)。

至今已實(shí)現(xiàn)青年創(chuàng)客培育近百人，擁有超過(guò) 600家多電商平臺(tái)跨境店群，逐漸成長(zhǎng)為廣西跨境創(chuàng)業(yè)的主要啟蒙公司。

公司的發(fā)展優(yōu)勢(shì)：

1、雄厚的資金后盾

2、實(shí)力強(qiáng)勁、前景廣闊的發(fā)展平臺(tái)

3、全國(guó)排名前三的強(qiáng)大的供應(yīng)鏈支持

4、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬體系

5、完善的人才培養(yǎng)系統(tǒng)

6、活力迸發(fā)的年輕化團(tuán)隊(duì)

我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、愉悅的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供：

1、薪    酬：底薪+提成，擁有在行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有正式員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)

3、其他福利：全勤、話費(fèi)補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)貼

4、節(jié)日慰問(wèn)：公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)禮品

5、文娛活動(dòng)：每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)并且不定期組織茶話會(huì)、團(tuán)建等活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；

6、下午茶：小點(diǎn)心、小零食、咖啡、奶茶、花茶、果茶不間斷提供；

7、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行專(zhuān)人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；

8、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受?chē)?guó)家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 東盟商務(wù)區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃； 5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單； 6.妥善處理客戶投訴與糾紛，處理好退換貨，并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理，保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。崗位要求： 1.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場(chǎng)分析能力； 2.性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力； 3.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。合伙人模式： 1.收入：按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。 2.福利： ①公司每日下午茶和課間球類(lèi)活動(dòng)，不定期團(tuán)建活動(dòng)； ②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓(xùn)帶教無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教，定期開(kāi)展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間：合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

21小時(shí)前

黃紹偉; 跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)選品，對(duì)比價(jià)格后定價(jià)，最后再上架。要有耐心，細(xì)心，會(huì)PS，把水印和一些不必要的信息去除。非工作時(shí)間偶爾可以臨時(shí)做產(chǎn)品目錄和解決需要電腦處理的事情。

21小時(shí)前

諸經(jīng)理; 跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)

南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，對(duì)外貿(mào)感興趣者； 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，有一定的英語(yǔ)閱讀能力，書(shū)面表達(dá)能力；入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作；職位晉升通道：專(zhuān)員——>主管——>經(jīng)理。福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：?jiǎn)T工入職滿一年以上，可報(bào)銷(xiāo)一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請(qǐng)雙休。

21小時(shí)前

麥康永; 跨境電商運(yùn)營(yíng)助理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)

南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，對(duì)外貿(mào)感興趣者； 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，有一定的英語(yǔ)閱讀能力，書(shū)面表達(dá)能力；入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作；職位晉升通道：專(zhuān)員——>主管——>經(jīng)理。福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：?jiǎn)T工入職滿一年以上，可報(bào)銷(xiāo)一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請(qǐng)雙休。

21小時(shí)前

麥康永; 沃爾瑪跨境電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)

南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Walmart平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全； 2、處理回復(fù)客戶郵件，提高review的質(zhì)量和數(shù)量，保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度，進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷(xiāo)售策略，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計(jì)劃； 4、熟悉Walmart政策和規(guī)定，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益，能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題，包括咨詢、售后、處理投訴等； 5、組建團(tuán)隊(duì)，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，制定清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，讀寫(xiě)能力較好 2、有半年及以上Walmart平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Walmart平臺(tái)的政策和規(guī)定,可溝通過(guò)往業(yè)績(jī)； 2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路，優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷(xiāo)能力和解決問(wèn)題的能力； 3、有上進(jìn)心，責(zé)任心，思維靈活，能夠承受一定的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。職位晉升通道：主管——>經(jīng)理。福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：?jiǎn)T工入職滿一年以上，可報(bào)銷(xiāo)一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請(qǐng)雙休。

21小時(shí)前

麥康永; 跨境電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西佐領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升平臺(tái)績(jī)效和用戶滿意度 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，增強(qiáng)品牌影響力任職要求： 1. 3年及以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3. 對(duì)跨境電商行業(yè)有深刻理解，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化并制定有效應(yīng)對(duì)策略 4.. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策崗位福利：底薪 8—15K，繳納社保，節(jié)假日休息及福利地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心T2

21小時(shí)前

朱寒; 跨境電商運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

廣西徐沃工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位內(nèi)容： 1. 制定并完善跨境電商運(yùn)營(yíng)方案，考核并優(yōu)化各項(xiàng)指標(biāo)，提高用戶轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)； 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力和市場(chǎng)份額； 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定應(yīng)對(duì)策略。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，跨境電商或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 五年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮； 3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.具備一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和短視頻排版功底 5、需要有一定的攝影技術(shù)（熟悉使用相機(jī)、飛行器等）、有圖片和視頻后期處理能力、熟練使用PS,美工.

21小時(shí)前

人事部; lazada運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃； 5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單； 6.妥善處理客戶投訴與糾紛，處理好退換貨，并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理，保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；招聘24屆相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生； 2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場(chǎng)分析能力； 4.性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力； 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。合伙人模式： 1.收入：按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。 2.福利： ①公司每日下午茶和課間球類(lèi)活動(dòng)，不定期團(tuán)建活動(dòng)； ②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓(xùn)帶教無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教，定期開(kāi)展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間：合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

21小時(shí)前

黃紹偉; Shopee跨境運(yùn)營(yíng)合伙人
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌lazada、shopee跨境電商店鋪的運(yùn)營(yíng)工作，主要包括刊登產(chǎn)品，優(yōu)化listing頁(yè)面，定期對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)站內(nèi)推廣及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃策劃，熟練運(yùn)用各種促銷(xiāo)推廣工具，根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況，及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃，提升推廣效果； 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立站的日常運(yùn)營(yíng)工作，站內(nèi)、站外推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、了解lazada、shopee平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況；任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.23屆、24屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生，行業(yè)不限，有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場(chǎng)分析能力； 4.性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力； 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。福利待遇： 1、綜合薪資5-8K，具體*** 2、五險(xiǎn)一金，司齡獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，結(jié)婚禮金； 3、帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)日福利； 4、無(wú)限量零食供應(yīng)，更有不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建拓；辦公地點(diǎn)：東盟財(cái)經(jīng)中心（1號(hào)線地鐵直達(dá)，舒適寬敞的辦公環(huán)境）上班時(shí)間：9：00-12:00；13:30-18:30，單雙休（周末休）

21小時(shí)前

黃紹偉; 亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng) 南寧上班五險(xiǎn)一金
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)

南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，對(duì)外貿(mào)感興趣者； 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先考慮，有一定的英語(yǔ)閱讀能力，書(shū)面表達(dá)能力；入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作；職位晉升通道：專(zhuān)員——>主管——>經(jīng)理。福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：?jiǎn)T工入職滿一年以上，可報(bào)銷(xiāo)一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請(qǐng)雙休。

21小時(shí)前

麥康永