職位描述
負責選品,對比價格后定價,最后再上架。 要有耐心,細心,會PS,把水印和一些不必要的信息去除。 非工作時間偶爾可以臨時做產(chǎn)品目錄和解決需要電腦處理的事情。
公司簡介
關于阿里巴巴集團
阿里巴巴集團是全球電子商務的領導者,是中國最大的電子商務公司。自1999年成立以來,阿里巴巴集團茁壯成長,現(xiàn)已擁有5家子公司,截至2008年共有10000余名員工:
1、阿里巴巴B2B公司----阿里巴巴集團的旗艦公司,是全球領先的B2B電子商務公司,2007年11月6日于香港上市;
2、淘寶----中國領先的個人網(wǎng)絡購物市場。
3、支付寶----中國領先的在線支付服務;
4、阿里云----全球領先的云計算及人工智能科技公司;
5、零售通----國內(nèi)B2b平臺NO.1;
關于阿里巴巴零售通
阿里零售通 是一個為城市社區(qū)零售店提供訂貨、物流、營銷、增值服務等的互聯(lián)網(wǎng)服務平臺。
通過搭建以城市hub倉為核心的零售物流體系,利用互聯(lián)網(wǎng)技術改造甚至重塑傳統(tǒng)線下零售分銷渠道,與源頭供應商合作,將全球的品質(zhì)好貨高效分銷至城市社區(qū)甚至城鄉(xiāng)結(jié)合部的線下零售業(yè)態(tài),造福億萬消費者。同時,通過城市拍檔及各類服務商,幫助平臺開拓、維護、服務線下零售店,共建阿里零售通大生態(tài)。
升級社區(qū)零售店,服務千家萬戶
聚焦社區(qū)零售店,通過拍檔、服務商和零售通平臺產(chǎn)品不斷賦能商店,幫助其升級成為具備“一站式”便民消費服務功能的互聯(lián)網(wǎng)智慧商店。不僅能為消費者輸送安全、優(yōu)質(zhì)、豐富的商品,更要逐步搭建起一個集農(nóng)副特色產(chǎn)品、生活消費品、中介代理服務、水電煤代收代繳、醫(yī)院掛號、社區(qū)金融等功能于一體的高效運作的綜合商店。
為城市青年提供發(fā)展平臺,為當?shù)卣畡?chuàng)收
城市拍檔——阿里零售通提供發(fā)展平臺,吸引有想法有拼勁的城市青年,提升“互聯(lián)網(wǎng)+流通”業(yè)從業(yè)人員能力,幫助當?shù)卣畡?chuàng)造就業(yè)機會、增加稅收收入。
推動流通領域全面升級
阿里零售通致力于通過使用互聯(lián)網(wǎng)手段,升級甚至重塑落后的傳統(tǒng)線下零售分銷渠道,改善品牌商渠道下沉成本高昂、線下營銷透傳效率低、假貨串貨情況嚴重、獲取消費者終端數(shù)據(jù)成本高、分銷商經(jīng)營狀況差、終端價格不穩(wěn)定等諸多問題。
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跨境電商運營4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西鯨升電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。 崗位要求: 1.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力; 2.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力; 3.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 2.福利: ①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動; ②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓帶教 無跨境相關經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東21小時前黃紹偉
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跨境電商運營專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場南寧市千界網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。21小時前麥康永
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跨境電商運營助理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場南寧市千界網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。21小時前麥康永
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沃爾瑪跨境電商運營主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場南寧市千界網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、獨立負責管理Walmart平臺帳號的管理與維護安全; 2、處理回復客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達成銷售目標; 3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉Walmart政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 5、組建團隊,搭建團隊人才梯隊,制定清晰的業(yè)績目標和進行團隊管理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,英語四級,讀寫能力較好 2、有半年及以上Walmart平臺操作經(jīng)驗,熟悉Walmart平臺的政策和規(guī)定,可溝通過往業(yè)績; 2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力; 3、有上進心,責任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團隊組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗。 職位晉升通道:主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。21小時前麥康永
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跨境電商運營總監(jiān)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西佐領網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 負責跨境電商平臺的整體運營管理,確保業(yè)務流程的高效執(zhí)行 2. 領導團隊,優(yōu)化運營策略,提升平臺績效和用戶滿意度 3. 監(jiān)控市場動態(tài),制定相應的市場推廣計劃,增強品牌影響力 任職要求: 1. 3年及以上電商運營經(jīng)驗,2年及以上團隊管理經(jīng)驗 2.具備出色的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)技巧,能夠激勵團隊達成目標 3. 對跨境電商行業(yè)有深刻理解,能夠快速適應市場變化并制定有效應對策略 4.. 擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策 崗位福利: 底薪 8—15K,繳納社保,節(jié)假日休息及福利 地點:南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心T221小時前朱寒
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跨境電商運營主管5000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)廣西徐沃工程機械設備有限公司機械/設備/重工崗位內(nèi)容: 1. 制定并完善跨境電商運營方案,考核并優(yōu)化各項指標,提高用戶轉(zhuǎn)化率和客單價; 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組織聯(lián)合營銷活動,擴大品牌影響力和市場份額; 3. 持續(xù)關注行業(yè)趨勢和競爭對手情況,制定應對策略。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,跨境電商或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 五年以上跨境電商運營或市場營銷經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮; 3. 具備敏銳的市場洞察能力、優(yōu)秀的項目管理能力和團隊領導能力。 4.具備一定的營銷策劃能力和短視頻排版功底 5、需要有一定的攝影技術(熟悉使用相機、飛行器等)、有圖片和視頻后期處理能力、熟練使用PS,美工.21小時前人事部
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lazada運營合伙人6000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西鯨升電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關專業(yè)實習生; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力; 4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力; 5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 2.福利: ①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動; ②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓帶教 無跨境相關經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東21小時前黃紹偉
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Shopee跨境運營合伙人5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西鯨升電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、負責品牌lazada、shopee跨境電商店鋪的運營工作,主要包括刊登產(chǎn)品,優(yōu)化listing頁面,定期對產(chǎn)品優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢; 2、負責平臺站內(nèi)推廣及運營計劃策劃,熟練運用各種促銷推廣工具,根據(jù)產(chǎn)品的銷售情況,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃,提升推廣效果; 3、負責獨立站的日常運營工作,站內(nèi)、站外推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率和銷售業(yè)績; 4、了解lazada、shopee平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風險,保持賬號健康穩(wěn)定,及時向上級匯報情況; 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.23屆、24屆畢業(yè)生實習生,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力; 4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力; 5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。 福利待遇: 1、綜合薪資5-8K,具體*** 2、五險一金,司齡獎,全勤獎,結(jié)婚禮金; 3、帶薪年假,國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利; 4、無限量零食供應,更有不定期團隊團建拓; 辦公地點:東盟財經(jīng)中心(1號線地鐵直達,舒適寬敞的辦公環(huán)境) 上班時間:9:00-12:00;13:30-18:30,單雙休(周末休)21小時前黃紹偉
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跨境電商合伙人(接受無經(jīng)驗)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西鯨升電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責shopee、Lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。 崗位要求: 1.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力; 2.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力; 3.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 2.福利: ①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動; ②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓帶教 無跨境相關經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東21小時前黃紹偉
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亞馬遜跨境電商運營 南寧上班 五險一金4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場南寧市千界網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上優(yōu)先考慮,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。21小時前麥康永
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