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1、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；2、具有較強溝通能力及團隊合作意識；3、要求具有相關(guān)專業(yè)背景及工作經(jīng)驗；

1、醫(yī)具醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，可變更到本地； 2、具有良好團隊合作精神，能承受一定工作壓力； 3、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作選者優(yōu)先； 4、具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中醫(yī)類別優(yōu)先（含自治區(qū)培訓(xùn)合格證）

崗位職責(zé)：1.臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。 2、掌握內(nèi)科專業(yè)臨床診療技能和相關(guān)學(xué)科的常見病、多發(fā)病的診療工作，具有搶救危重病人的能力； 3、參加科內(nèi)值班、對病患進行檢查、診斷、治療，按規(guī)范填寫醫(yī)囑、寫書病例。 4.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的溝通能力。

崗位職責(zé)：1.臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷。主治醫(yī)師。 2、掌握內(nèi)科專業(yè)臨床診療技能和相關(guān)學(xué)科的常見病、多發(fā)病的診療工作，具有搶救危重病人的能力； 3、參加科內(nèi)值班、對病患進行檢查、診斷、治療，按規(guī)范填寫醫(yī)囑、寫書病例。 4.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的溝通能力。

學(xué)歷：本科及以上 專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué) 成長方向：病理醫(yī)生、臨床咨詢師、遺傳咨詢師、疾病診斷醫(yī)生、臨床檢驗醫(yī)師、營銷管理、實驗室檢測技術(shù)應(yīng)用、實驗室綜合管理等崗位方向。

一、職責(zé) 1、根據(jù)項目要求，進行文獻檢索分析及課題方案設(shè)計，撰寫課題任務(wù)書，完成課題立項書； 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù)，結(jié)合最新科研進展，對數(shù)據(jù)進行整理，進行論文的撰寫； 3、與實驗室或者臨床科室合作，進行文章發(fā)表的投稿與修改改進； 4、與臨床溝通，處理臨床方向的咨詢解答工作。 二、要求： 1、臨床相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生； 2、具較強的邏輯思維和論文撰寫能力； 3、有較強的學(xué)習(xí)能力，工作細心，有責(zé)任心。 三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪10萬-18萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點：南寧 公司福利項目： 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

負責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院臨床產(chǎn)品上量工作， 崗位職責(zé)：維護上量 任職要求：有一定的語言溝通能力 崗位福利：醫(yī)保，社保 教育背景：相關(guān)醫(yī)學(xué)，藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先 崗位經(jīng)驗：有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)及時收集藥品臨床試驗、競品信息等資料，制定完整有效的藥品推廣策略和客戶開發(fā)計劃，并負責(zé)具體實施； 2、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議； 3、制定并組織醫(yī)院內(nèi)各種學(xué)術(shù)推廣活動。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)醫(yī)藥產(chǎn)品的營銷推廣經(jīng)驗； 2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，熱愛藥品銷售服務(wù)工作； 3、良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 福利待遇： 1、五險一金、周末雙休，國家法定假日； 2、日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定時團隊聚會活動； 3、健全的培訓(xùn)體系，崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn)；

1.負責(zé)公司無創(chuàng)呼吸機的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負責(zé)公司高流量呼吸機的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負責(zé)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的科室維護及售后使用。

根據(jù) GCP 和研究方案要求， 協(xié)助研究者完成各項工作 （1）協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、藥理機構(gòu)備案及合同簽署等工作；協(xié)助及時完成 SAE 及SUSAR 等相關(guān)安全報告； （2）協(xié)助研究者完成試驗各個階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔； （3）協(xié)助研究者完成受試者管理工作，包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實驗室各項檢查、獲取檢查結(jié)果等； （4）協(xié)助研究者完成試驗標(biāo)本的處理、保存和運送工作； （5）協(xié)助研究者完成臨床研究藥物及其相關(guān)物資的管理和計數(shù)，包括藥物及其相關(guān)物資的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還，并完成相關(guān)記錄； （6）在研究者授權(quán)下協(xié)助研究者填寫病例報告表及差異解決（需要進行醫(yī)學(xué)判斷的除外）； （7） 協(xié)調(diào) CRA 的中心訪視工作，提前準(zhǔn)備各種文檔供 CRA監(jiān)查； （8）按照試驗計劃與中心人員及申辦方等進行全面的溝通（郵件、口頭、傳真）并記錄； （9）協(xié)助研究者完成臨床試驗的其他相關(guān)工作。