職位描述
薪資待遇:
1、待遇(底薪3000-不限)
2、周末雙休+假國(guó)家節(jié)日放假+廣西及南寧市地方性假期+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn)
3、薪酬體系:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
2、維護(hù)目標(biāo)區(qū)域產(chǎn)品的上量工作。
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
4、協(xié)助/獨(dú)立做好客戶貨款催收與回款跟進(jìn)工作。
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息,制定和實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的推廣, 傳遞公司產(chǎn)品信息, 并達(dá)成公司的推廣目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
8、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。
9、樹(shù)立公司的良好形象,保守公司的商業(yè)秘密。
10、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),有一年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、積極勤奮、敬業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任心,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力。
3、有同類銷售代表經(jīng)驗(yàn)并有固定客戶資源優(yōu)先考慮.
公司簡(jiǎn)介
廣西膳美健康咨詢有限公司前身為廣西宏博醫(yī)藥信息咨詢有限公司,成立于2009年初。是一家致力于服務(wù)國(guó)內(nèi)外知名大健康企業(yè)進(jìn)行醫(yī)藥行業(yè)咨詢和專業(yè)化產(chǎn)品推廣服務(wù)的企業(yè),以提供信息咨詢和市場(chǎng)營(yíng)銷為主導(dǎo),給客戶提供解決營(yíng)銷方案的服務(wù)型企業(yè)。公司擁有健全精干的專業(yè)隊(duì)伍、完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化的科學(xué)管理系統(tǒng),由多位醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及管理行業(yè)的資深人士組成。始終秉持“專心、專業(yè),專注”的企業(yè)服務(wù)理念,貫徹“誠(chéng)實(shí)、守信、共擔(dān)、共享”的企業(yè)宗旨,以“遠(yuǎn)瞻為重、主動(dòng)為要、創(chuàng)造為先”作為企業(yè)精神激勵(lì)員工的成長(zhǎng)。
未來(lái)公司會(huì)持續(xù)引進(jìn)高科技含量的專業(yè)產(chǎn)品,采用“基于產(chǎn)品導(dǎo)向給客戶提供解決方案及盈利”的操作模式,秉承服務(wù)人類健康事業(yè)的崇高理念,引領(lǐng)公司全體成員以?shī)^發(fā)、向上、進(jìn)取的拼搏精神,拓展全國(guó)醫(yī)藥健康市場(chǎng)領(lǐng)域,打通多渠道、多模式的營(yíng)銷管理,最終實(shí)現(xiàn)全業(yè)態(tài)發(fā)展的全國(guó)性大型綜合現(xiàn)代化醫(yī)藥服務(wù)推廣企業(yè)的奮斗目標(biāo)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
江南萬(wàn)達(dá)A9棟8樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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臨床研究協(xié)調(diào)員(CRC)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西松康醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程根據(jù) GCP 和研究方案要求, 協(xié)助研究者完成各項(xiàng)工作 (1)協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、藥理機(jī)構(gòu)備案及合同簽署等工作;協(xié)助及時(shí)完成 SAE 及SUSAR 等相關(guān)安全報(bào)告; (2)協(xié)助研究者完成試驗(yàn)各個(gè)階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔; (3)協(xié)助研究者完成受試者管理工作,包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)檢查、獲取檢查結(jié)果等; (4)協(xié)助研究者完成試驗(yàn)標(biāo)本的處理、保存和運(yùn)送工作; (5)協(xié)助研究者完成臨床研究藥物及其相關(guān)物資的管理和計(jì)數(shù),包括藥物及其相關(guān)物資的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄; (6)在研究者授權(quán)下協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表及差異解決(需要進(jìn)行醫(yī)學(xué)判斷的除外); (7) 協(xié)調(diào) CRA 的中心訪視工作,提前準(zhǔn)備各種文檔供 CRA監(jiān)查; (8)按照試驗(yàn)計(jì)劃與中心人員及申辦方等進(jìn)行全面的溝通(郵件、口頭、傳真)并記錄; (9)協(xié)助研究者完成臨床試驗(yàn)的其他相關(guān)工作。2024-11-22鄧淑霞
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臨床醫(yī)師6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;2、具有較強(qiáng)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);3、要求具有相關(guān)專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn);2024-11-22小梁
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臨床住院醫(yī)師6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、醫(yī)具醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū),可變更到本地; 2、具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力; 3、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作選者優(yōu)先; 4、具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中醫(yī)類別優(yōu)先(含自治區(qū)培訓(xùn)合格證)2024-11-22小梁
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臨床醫(yī)師8000-10000元南寧-良慶區(qū)崇左市復(fù)退軍人醫(yī)院醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé):1.臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等專業(yè),大專以上學(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。 2、掌握內(nèi)科專業(yè)臨床診療技能和相關(guān)學(xué)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療工作,具有搶救危重病人的能力; 3、參加科內(nèi)值班、對(duì)病患進(jìn)行檢查、診斷、治療,按規(guī)范填寫醫(yī)囑、寫書(shū)病例。 4.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的溝通能力。2024-11-21張小姐
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臨床主治醫(yī)師10000-15000元南寧-良慶區(qū)崇左市復(fù)退軍人醫(yī)院醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé):1.臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等專業(yè),大專以上學(xué)歷。主治醫(yī)師。 2、掌握內(nèi)科專業(yè)臨床診療技能和相關(guān)學(xué)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療工作,具有搶救危重病人的能力; 3、參加科內(nèi)值班、對(duì)病患進(jìn)行檢查、診斷、治療,按規(guī)范填寫醫(yī)囑、寫書(shū)病例。 4.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的溝通能力。2024-11-21張小姐
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臨床醫(yī)學(xué)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué) 成長(zhǎng)方向:病理醫(yī)生、臨床咨詢師、遺傳咨詢師、疾病診斷醫(yī)生、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師、營(yíng)銷管理、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用、實(shí)驗(yàn)室綜合管理等崗位方向。2024-11-20人力資源部
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科研崗(臨床方向)8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計(jì),撰寫課題任務(wù)書(shū),完成課題立項(xiàng)書(shū); 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù),結(jié)合最新科研進(jìn)展,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,進(jìn)行論文的撰寫; 3、與實(shí)驗(yàn)室或者臨床科室合作,進(jìn)行文章發(fā)表的投稿與修改改進(jìn); 4、與臨床溝通,處理臨床方向的咨詢解答工作。 二、要求: 1、臨床相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生; 2、具較強(qiáng)的邏輯思維和論文撰寫能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)心,有責(zé)任心。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪10萬(wàn)-18萬(wàn); 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……2024-11-20人力資源部
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臨床醫(yī)藥代表3000-8000元南寧-青秀區(qū)-古城馨園廣西濟(jì)海醫(yī)藥咨詢有限公司制藥/生物工程負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院臨床產(chǎn)品上量工作, 崗位職責(zé):維護(hù)上量 任職要求:有一定的語(yǔ)言溝通能力 崗位福利:醫(yī)保,社保 教育背景:相關(guān)醫(yī)學(xué),藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先 崗位經(jīng)驗(yàn):有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-11-19趙水梅
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臨床代表8000-13000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)及時(shí)收集藥品臨床試驗(yàn)、競(jìng)品信息等資料,制定完整有效的藥品推廣策略和客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施; 2、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 3、制定并組織醫(yī)院內(nèi)各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)醫(yī)藥產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn); 2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作; 3、良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力; 4、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金、周末雙休,國(guó)家法定假日; 2、日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定時(shí)團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn);2024-11-19黃女士
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臨床培訓(xùn)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)南寧新松醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1.負(fù)責(zé)公司無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)公司高流量呼吸機(jī)的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的科室維護(hù)及售后使用。2024-11-16王濤
行業(yè)招聘
- 廣西膳美健康咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/咨詢/健康
- 成立時(shí)間 6年(2018年8月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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