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職位描述

薪資：4000—4500+200全勤+獎(jiǎng)金 早班：17:00——02:00晚班：20:00——05:00

崗位職責(zé)：

協(xié)助前廳主管做好前廳各項(xiàng)日常管理工作，直接向前廳主管匯報(bào)，保證前廳各項(xiàng)管理工作有序開展。

協(xié)助主管做好每日衛(wèi)生計(jì)劃檢查，嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生清潔工作，保證前廳內(nèi)、外場(chǎng)的干凈整潔。

協(xié)助主管做好前廳各項(xiàng)用品、用具、調(diào)料、臺(tái)卡等物品的衛(wèi)生、飽滿度、陳列整齊度等的檢查工作。

協(xié)助主管做好員工在崗期間的全面監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)、引導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)工作。

及時(shí)協(xié)助主管處理顧客投訴，收集顧客建議，不斷提升門店管理技能。

協(xié)助前廳主管做好各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、執(zhí)行等工作。

任職資格：

22-30歲，有餐廳相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熱愛餐飲行業(yè)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備一定的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。五官端正，形象佳，身體健康，能吃苦耐勞。

福利：

1、公司提供培訓(xùn)及晉升平臺(tái)，發(fā)展平臺(tái)，良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。

2、公司授予員工各種榮譽(yù)稱號(hào)。

3、公司免費(fèi)提供花園式環(huán)境的住宿，每日兩餐的免費(fèi)工作餐。

4、公司為員工組織多樣化的集體活動(dòng)，季度聚餐，生日會(huì)。

5、轉(zhuǎn)正員工可享受每月門店績效獎(jiǎng)金200-800元不等。

6、全勤獎(jiǎng)200元/月。春節(jié)開工紅包。

7、工作滿半年享100元/月的工齡獎(jiǎng)，滿一年享200元/月的工齡獎(jiǎng)，以此類推，五年封頂（即1000封頂）。

8、工作滿一年享7天帶薪年假，每增加一年增加1天年假，12天封頂。休年假期間每人給予200元路費(fèi)補(bǔ)貼。

9、公司實(shí)行輪崗制度，有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)更多的技能，每輪崗一個(gè)崗位并考核通過，每次工資增加200元，憑借個(gè)人能力為自己加工資。

10、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、團(tuán)體意外保險(xiǎn)。

11、享受國家規(guī)定的相關(guān)法定帶薪的節(jié)假日。

12、推薦員工入職并轉(zhuǎn)正，可獲得

公司簡介

康密歐餐飲為唐企盛泰廣西區(qū)域公司

唐企盛泰企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2003年，公司總部坐落于美麗的“浪漫之城、百島之市”——珠海，是一家以企業(yè)項(xiàng)目投資管控為主的管理公司。業(yè)務(wù)范圍涉及餐飲服務(wù)、酒水貿(mào)易、物流、廣告制作等，唐企通過不斷地優(yōu)化市場(chǎng)，整合資源，目前已成為一家以產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展為主，經(jīng)營多元化、戰(zhàn)略化、全國布局的綜合型管理企業(yè)。自成立伊始，管理團(tuán)隊(duì)厚積薄發(fā)，銳意開拓，憑借不斷創(chuàng)新的能力快速發(fā)展壯大，并擁有一支強(qiáng)而有力的核心管理團(tuán)隊(duì)以及業(yè)內(nèi)最具實(shí)力規(guī)模的音樂創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)。

唐企盛泰旗下?lián)碛蠵ropaganda、COMMUNE、WU CLUB、Sensation、Beer barn、La bamba等在國內(nèi)富有盛名的餐飲娛樂品牌，分店遍布全國各地。

企業(yè)價(jià)值觀

“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”

唐企盛泰始終堅(jiān)持和貫徹“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”的宗旨，注重細(xì)節(jié)并不斷優(yōu)化服務(wù)，致力于以更合理的價(jià)格為客戶提供更高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)；自成立以來，唐企盛泰不斷改善工作環(huán)境并健全現(xiàn)代化管理制度， 創(chuàng)造機(jī)會(huì)成就每一位唐企人的夢(mèng)想，提供更大的舞臺(tái)實(shí)現(xiàn)每一位唐企員工的人生價(jià)值。

企業(yè)使命與愿景

使命：打造超性價(jià)比的消費(fèi)體驗(yàn)

我們?cè)诋a(chǎn)品創(chuàng)新、環(huán)境設(shè)計(jì)方面追求極致，力求給顧客最愉悅的感官體驗(yàn)；我們注重細(xì)節(jié)，力求給顧客最貼心的服務(wù)體驗(yàn)；我們?cè)诒ＷC平價(jià)的同時(shí)秉承對(duì)高品質(zhì)的專注，力求為廣大顧客提供超性價(jià)比的產(chǎn)品和消費(fèi)體驗(yàn)。

愿景：堅(jiān)持模式創(chuàng)新，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維，成為專業(yè)領(lǐng)域里的領(lǐng)跑者

我們始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新，我們堅(jiān)持通過產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、思維創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)唐企的每一次飛躍！唐企帶領(lǐng)著年輕且富于執(zhí)行力的精干管理團(tuán)隊(duì)不斷打破傳統(tǒng)，精益求精，為適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求，持續(xù)加大創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，勢(shì)必以打造產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，從采購供應(yīng)、服務(wù)輸出、品牌價(jià)值的實(shí)現(xiàn)成為行業(yè)的領(lǐng)跑者；

旗下品牌：

COMMUNE的由來

COMMUNE取自英%E

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧蘇格里島餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)店面服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生細(xì)節(jié)、控制客人浪費(fèi)情況； 2、店里所有人事管理（人員數(shù)量把控、應(yīng)聘、晉升、辭退、培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)、勞務(wù)合同簽訂、保險(xiǎn)辦理、健康證辦理、打卡規(guī)范、企業(yè)文化）； 3、采購、供應(yīng)商把控（供應(yīng)商管理流程、臺(tái)賬制作），成本控制； 4、外事（與商城、稅務(wù)、工商、食藥局等部門外事溝通），處理客訴； 5、店面設(shè)備維修和維護(hù)； 6、店面前廳、各區(qū)域（玻璃、城上架、桌面、吧臺(tái)、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、服務(wù)臺(tái)、設(shè)備）、公區(qū)(過道，消防通道，***房）、倉庫（凍庫、飲料庫）、宿舍衛(wèi)生管理； 7、倉庫管理，對(duì)店里貨物負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出、最高最低庫存量原則，保證倉庫進(jìn)銷存一致； 8、保證店面物品、人員的安全，營造安全的工作環(huán)境； 9、對(duì)店面的毛利和純利負(fù)責(zé)，對(duì)店面的各個(gè)渠道評(píng)分負(fù)責(zé)、提升店面知名度和好評(píng)； 10、員工工服發(fā)放、庫存；賬目對(duì)接，保證營業(yè)額和實(shí)際情況相符

2024-11-22

江有青; 客房樓層領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【職位描述】指導(dǎo)客房服務(wù)員的日常工作安排活動(dòng)以及行為，保證服務(wù)員對(duì)客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。二、【招聘崗位】客房樓層領(lǐng)班三、【職位要求】 1.精神面貌佳，善于溝通交流； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】基本底薪+每月全勤+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】包吃包住、月休六天、購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無限發(fā)展空間六、【面試地址】面試地址：南寧市青秀區(qū)長湖路65號(hào)南寧天龍灣璞悅酒店

2024-11-22

黃經(jīng)理; 客房領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù)，督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作； 2、檢查客房，確?？头空麧?、房間供應(yīng)品充足； 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔，防火通道和消防設(shè)施設(shè)備，完成檢查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門； 4、向上司報(bào)告客人投訴事件，要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜； 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗，作好成本控制； 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳； 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù)；二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠懇、為人正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

2024-11-22

藍(lán)桂東; 前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述： 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)（值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng)，確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度； 3、協(xié)助店長對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行； 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才；任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。福利： 1、包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等

2024-11-21; 安保部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

A．基本素質(zhì)：基本條件：愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，高尚的職業(yè)道德，符合酒店業(yè)基本要求。自然條件：身體健康，精神充沛，無不良嗜好，身高1.68米以上。文化程度：高中以上（同等）學(xué)歷，退伍軍人。工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B．崗位工作概要：在部門主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C．崗位要求： 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令，負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作，向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況，立即跟蹤監(jiān)錄，并及時(shí)報(bào)告，迅速高效地做好工作。 3.?接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)，全面做好酒店的防火工作。

2024-11-21; 客房部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈

廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1、配合部門人員完成日常工作。 2、每日進(jìn)行查房，監(jiān)督客房服務(wù)員做房，以提高做房質(zhì)量提升。 3、協(xié)助客房主管下達(dá)工作。 4、協(xié)助客房主管開展客房部相關(guān)培訓(xùn)。 5、時(shí)刻做好員工關(guān)懷工作。職位要求： 1、要求有酒店客房領(lǐng)班1-2年經(jīng)驗(yàn)。 2、服從性高，能做到配合部門主管每日工作。 3、有查房經(jīng)驗(yàn)，并且對(duì)于房間衛(wèi)生要求有標(biāo)準(zhǔn)。

2024-11-20

楊女士; 樓面主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西故湘里餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營，監(jiān)督樓面服務(wù)流程，確保顧客體驗(yàn)，協(xié)調(diào)員工工作，提升服務(wù)效率和質(zhì)量。 2、合理安排員工的工作任務(wù)和班次，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)給予指導(dǎo)和糾正， 3、建立和完善餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保服務(wù)的一致性和高品質(zhì)， 4、負(fù)責(zé)餐飲區(qū)域的日常運(yùn)營管理，包括點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行， 5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)， 6、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保工作順利的進(jìn)行。任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，能夠有效管理前廳工作 - 有責(zé)任心，能夠處理突發(fā)狀況，保證服務(wù)質(zhì)量

2024-11-19

鄧凱云; 領(lǐng)班
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-民生路步行街

江陰海瀾之家服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

海瀾之家招聘門店領(lǐng)班一名，月收入5000-8000 工作時(shí)間：兩班倒，每班6.5小時(shí) 福利待遇：每月帶薪休假4天，可繳納社保崗位要求： 18-30周歲，高中專及以上學(xué)歷，形象端正，身體健康，語言表達(dá)能力好，態(tài)度積極。

2024-11-19

鄭經(jīng)理; 領(lǐng)班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司

娛樂/休閑/體育

1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì)，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排，對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

2024-11-19

曹華帥; 咨客領(lǐng)班
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

為你而來健康管理（南寧）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作詳細(xì)做好預(yù)訂記錄協(xié)助主管協(xié)調(diào)各人員的工作

2024-11-19

黃麗娟