前廳經理/領班

職位描述

工作內容

1，協(xié)助門店做人員招聘

2，協(xié)助門店做拓客引流

3，維護門店新老客戶，提高客戶回頭率

4，協(xié)助門店日常行政工作

5，輔助前臺崗位工作

崗位要求

1，22-36歲，形象良好氣質佳，有親和力，性格開朗，積極正能量

2，良好的客戶服務意識，有較強的執(zhí)行能力，交際能力，學習力和應變力。

3，有線上營銷、面銷經驗、美容美體、餐飲、酒吧、養(yǎng)生會所等相關工作經驗優(yōu)先。

上班時間:下午2點-晚上12點，包括了吃飯休息時間 月休4 包吃包住

薪資:底薪3500+個人提成10%+產品提成50%+團隊產品提成5%+招聘提成1000-2000，綜合薪資5K-9K以上

賀迪專注功能養(yǎng)生領域多年，連鎖化經驗，系統(tǒng)化管理，現(xiàn)有連鎖直營門店15家，今年開店目標25家，快速發(fā)展中，誠邀優(yōu)秀的你攜手同行！

原標題：《7K誠聘門店儲備經理包吃住》 

公司簡介

公司多年來一直專注于綠色大健康產業(yè)十余年，隨著大健康趨勢不斷發(fā)展和變化，和國人健康養(yǎng)護意識的提高，主要定位為亞健康調理、中醫(yī)抗衰、功能養(yǎng)生。   目前有“賀迪健康養(yǎng)護會所”，十余家直營連鎖門店，面積均為800-1000平。   2021年，公司將功能養(yǎng)生與品牌酒店業(yè)務相互結合，創(chuàng)新“酒店伴侶”，即篩選知名星級酒店，租賃其一層來開店。   開啟“雙養(yǎng)”養(yǎng)生體系（雙養(yǎng)指的是：醫(yī)學養(yǎng)生和生活養(yǎng)生），賀迪公司擁有健康管理及醫(yī)療管理雙資質；   賀迪的商業(yè)模式加快普及功能養(yǎng)生， 公司具備成熟的連鎖集團管理體系，完善的產品供應鏈，專業(yè)有效的健康技術，超前創(chuàng)新的運作模式，實效可行的推動方案，專業(yè)強大的專家團隊。根據(jù)市場消費者需求不斷創(chuàng)新，提高產品項目的競爭力，立志成為中國健康功能養(yǎng)生，引領大健康產業(yè)服務廣大社會精英！公司現(xiàn)有連鎖直營店16家，南寧的青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、仙葫區(qū)均由直營店，百色的右江區(qū)有直營店，可選擇合適的門店上班。