職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)案場的日常管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
2、案場團(tuán)隊建設(shè)、工作計劃審定、服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督、培訓(xùn)工作落實監(jiān)督、物業(yè)服務(wù)預(yù)算編制及成本總控;
3、掌控案場全局,了解客戶需求;
4、與各部門協(xié)調(diào)對接工作、配合營銷活動,并與其保持良好的溝通,建立定期例會的溝通制度,及時處理相關(guān)問題。
任職資格:
1、22-35歲,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),善于溝通交流;
2、大專及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉案場各崗位服務(wù)流程,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)案場

公司簡介

? ? ? 華潤萬象生活物業(yè)南寧中心簡介 華潤萬象生活是中國領(lǐng)先的物業(yè)管理及商業(yè)運(yùn)營服務(wù)供應(yīng)商。公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅物業(yè)管理及增值服務(wù),購物中心和寫字樓等的商業(yè)物業(yè)組合的管理及運(yùn)營服務(wù)。截至2020年6月30日,華潤萬象生活提供物業(yè)管理服務(wù)的住宅及商業(yè)物業(yè)建筑面積約106.6百萬平方米,商業(yè)運(yùn)營服務(wù)的購物中心建筑面積約5.6百萬平方米。 憑借領(lǐng)先的品牌、廣泛的資源和豐富的經(jīng)驗、出眾的科技能力及具吸引力的會員體系,華潤萬象生活攜手華潤集團(tuán)、華潤置地及其他合作伙伴,致力于打造圍繞生活、購物及工作的生活服務(wù)平臺。 ?

? ? ?華潤萬象生活物業(yè)南寧中心隸屬于華潤萬象生活,于2011年6月進(jìn)駐廣西,負(fù)責(zé)華潤置地廣西區(qū)域所開發(fā)的項目,以及市場拓展項目的物業(yè)服務(wù)。 截至目前,業(yè)務(wù)覆蓋南寧、柳州、桂林、崇左、北海5個城市,自有員工1200余名,總管理服務(wù)面積超1340萬平方米,涵蓋中高端住宅、甲級寫字樓、案場等多種業(yè)態(tài)。 公司傳承了華潤一貫高品質(zhì)的服務(wù),以務(wù)實求細(xì)、悉心服務(wù)的理念,努力為業(yè)主和租戶營造一個安全、舒適的營商、辦公及居家環(huán)境,開拓及創(chuàng)響“華潤萬象生活”在廣西市場的品牌影響力。公司管轄項目曾多次被評為省市級優(yōu)秀項目,物業(yè)管理水平受到業(yè)主和大眾市場廣泛認(rèn)可。 近兩年,公司榮獲“2020廣西物業(yè)服務(wù)口碑榜百姓好口碑獎”、“廣西物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力10強(qiáng)”、“行業(yè)競爭力品牌”、“2018年度邕城物業(yè)服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)”、 “金牌好管家品牌” 等多項榮譽(yù)。碩果累累的榮譽(yù)讓公司在行業(yè)內(nèi)的影響力不斷增強(qiáng),知名度、美譽(yù)度不斷提高。公司在廣西發(fā)展迅速的環(huán)境下,未來將積極向市場化轉(zhuǎn)型,拓展版圖,攜手廣大客戶和合作伙伴,開創(chuàng)物業(yè)服務(wù)新格局。 目前公司管理的重點(diǎn)項目有:廣西華潤大廈、南寧華潤大廈、南寧幸福里、南寧二十四城、南寧萬象華府、南寧悅年華、南寧香港街、凱旋1號、柳州幸福里、柳州幸福里、柳州凱旋門、桂林中央公園、桂林萬象府、桂林置地金融大廈、崇左置地廣場等。?

? ? ? 福利待遇: 1、國家法定假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)(端午、中秋、春節(jié))、員工婚禮禮金、生育禮金; 2、入職起公司即購買五險一金; 3、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼等; 4、公司每年組織員工免費(fèi)體檢一次; 5、公司定期組織員工進(jìn)行全方面培訓(xùn),注重內(nèi)部培養(yǎng)員工,發(fā)展空間較大。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)合作路 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
一、【職位描述】 指導(dǎo)客房服務(wù)員的日常工作安排活動以及行為,保證服務(wù)員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領(lǐng)班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
13小時前
黃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務(wù)實、誠懇、為人正直,服務(wù)意識強(qiáng)。
13小時前
藍(lán)桂東
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
2024-11-21
南寧-江南區(qū)
A.基本素質(zhì): 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗,工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項安全防范工作,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并報告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時報告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈
工作內(nèi)容: 1、配合部門人員完成日常工作。 2、每日進(jìn)行查房,監(jiān)督客房服務(wù)員做房,以提高做房質(zhì)量提升。 3、協(xié)助客房主管下達(dá)工作。 4、協(xié)助客房主管開展客房部相關(guān)培訓(xùn)。 5、時刻做好員工關(guān)懷工作。 職位要求: 1、要求有酒店客房領(lǐng)班1-2年經(jīng)驗。 2、服從性高,能做到配合部門主管每日工作。 3、有查房經(jīng)驗,并且對于房間衛(wèi)生要求有標(biāo)準(zhǔn)。
2024-11-20
楊女士
樓面主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營,監(jiān)督樓面服務(wù)流程,確保顧客體驗, 協(xié)調(diào)員工工作,提升服務(wù)效率和質(zhì)量。 2、合理安排員工的工作任務(wù)和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時給予指導(dǎo)和糾正, 3、建立和完善餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)的一致性和高品質(zhì), 4、負(fù)責(zé)餐飲區(qū)域的日常運(yùn)營管理,包括點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行, 5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn), 6、與上級領(lǐng)導(dǎo)、其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保工作順利的進(jìn)行。 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作 - 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證服務(wù)質(zhì)量
2024-11-19
鄧凱云
領(lǐng)班
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-民生路步行街
海瀾之家招聘門店領(lǐng)班一名,月收入5000-8000 工作時間:兩班倒,每班6.5小時 福利待遇:每月帶薪休假4天,可繳納社保 崗位要求: 18-30周歲,高中專及以上學(xué)歷,形象端正,身體健康,語言表達(dá)能力好,態(tài)度積極。
2024-11-19
鄭經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對員工工作進(jìn)行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
2024-11-19
曹華帥
南寧-江南區(qū)
為你而來健康管理(南寧)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作 詳細(xì)做好預(yù)訂記錄 協(xié)助主管協(xié)調(diào)各人員的工作
2024-11-19
黃麗娟
南寧-青秀區(qū)
全店管理和營運(yùn),良好的溝通能力
2024-11-19
龍衛(wèi)軍
潤加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
潤加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/物業(yè)
成立時間 13年(2011年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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