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職位描述

帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備（包括衛(wèi)生，桌面擺放），餐前會(huì)議的召開(kāi)總結(jié)昨天的不足，安排今日的事宜，根據(jù)店長(zhǎng)安排帶好服務(wù)員各守其職。

公司簡(jiǎn)介

胖子愛(ài)上螃蟹一一
    2007寧波一位姓賴(lài)的廚師與螃蟹有了第一次親密接觸，創(chuàng)立了胖子肉蟹煲，主要經(jīng)營(yíng)肉蟹煲、明蝦煲、河蟹煲等特色煲類(lèi)，因?yàn)榭谖鄂r美獨(dú)特而且不貴，人均消費(fèi)僅50左右，很快就受到廣泛追棒。
    因?yàn)槌錾员荒７?br />    由于胖子肉蟹煲越來(lái)越受到市場(chǎng)的歡迎，各地出現(xiàn)許多仿早店、山寨店，為了保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益，2007年正式申請(qǐng)注冊(cè)“胖子肉蟹煲”商標(biāo)，因2014年商標(biāo)到期2014年又注冊(cè)了“賴(lài)胖子”商標(biāo)獲得國(guó)家商標(biāo)總局批準(zhǔn)，2013年成立寧波漁夫人家餐飲管理有限公司，注冊(cè)資金500萬(wàn)，2015成立了上海賴(lài)胖子餐飲管理有限公司，2016年成立了香港中國(guó)賴(lài)胖子餐飲管理有限公司、海南賴(lài)胖子餐飲管理有限公司，注冊(cè)資金200萬(wàn)，賴(lài)胖子肉蟹煲全面進(jìn)入到品牌化經(jīng)營(yíng)階段。
    因變臉而美麗
    截止到2016年5月，賴(lài)胖子肉蟹煲相繼在臺(tái)灣、馬來(lái)西亞（籌建中）浙江、上海、江蘇、安徽、陜西、江西、深圳、山東、甘肅等省一二線(xiàn)城市開(kāi)設(shè)了230多家新店，2015年為了提供更加舒適和愉悅的就餐環(huán)境，賴(lài)胖子肉蟹煲聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)一流專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，以起航為主題，結(jié)合了海洋、工業(yè)、慢吧、復(fù)古等最新時(shí)尚裝修元素，快速成功的由家庭作坊式的街邊小吃店轉(zhuǎn)型升級(jí)為時(shí)尚餐飲潮店！
寧波市漁夫人家餐飲管理有限公司，成立于2007年，目前下轄“賴(lài)胖子肉蟹煲”“胖子肉蟹煲”“老漁夫”時(shí)尚餐廳三大品牌，在全國(guó)已開(kāi)設(shè)300多家門(mén)店，足跡遍布臺(tái)灣、香港以及祖國(guó)的各個(gè)省份。公司秉承“用心烹飪、誠(chéng)信服務(wù)”的理念，致力于“全球500店”的發(fā)展目標(biāo)，誠(chéng)邀各位餐飲伙伴加入到這個(gè)大家庭！

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可能感興趣的職位: 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧蘇格里島餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)店面服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生細(xì)節(jié)、控制客人浪費(fèi)情況； 2、店里所有人事管理（人員數(shù)量把控、應(yīng)聘、晉升、辭退、培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)、勞務(wù)合同簽訂、保險(xiǎn)辦理、健康證辦理、打卡規(guī)范、企業(yè)文化）； 3、采購(gòu)、供應(yīng)商把控（供應(yīng)商管理流程、臺(tái)賬制作），成本控制； 4、外事（與商城、稅務(wù)、工商、食藥局等部門(mén)外事溝通），處理客訴； 5、店面設(shè)備維修和維護(hù)； 6、店面前廳、各區(qū)域（玻璃、城上架、桌面、吧臺(tái)、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、服務(wù)臺(tái)、設(shè)備）、公區(qū)(過(guò)道，消防通道，***房）、倉(cāng)庫(kù)（凍庫(kù)、飲料庫(kù)）、宿舍衛(wèi)生管理； 7、倉(cāng)庫(kù)管理，對(duì)店里貨物負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出、最高最低庫(kù)存量原則，保證倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存一致； 8、保證店面物品、人員的安全，營(yíng)造安全的工作環(huán)境； 9、對(duì)店面的毛利和純利負(fù)責(zé)，對(duì)店面的各個(gè)渠道評(píng)分負(fù)責(zé)、提升店面知名度和好評(píng)； 10、員工工服發(fā)放、庫(kù)存；賬目對(duì)接，保證營(yíng)業(yè)額和實(shí)際情況相符

2024-11-22

江有青; 客房樓層領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【職位描述】指導(dǎo)客房服務(wù)員的日常工作安排活動(dòng)以及行為，保證服務(wù)員對(duì)客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。二、【招聘崗位】客房樓層領(lǐng)班三、【職位要求】 1.精神面貌佳，善于溝通交流； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】基本底薪+每月全勤+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】包吃包住、月休六天、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無(wú)限發(fā)展空間六、【面試地址】面試地址：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路65號(hào)南寧天龍灣璞悅酒店

2024-11-22

黃經(jīng)理; 客房領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù)，督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作； 2、檢查客房，確?？头空麧?、房間供應(yīng)品充足； 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔，防火通道和消防設(shè)施設(shè)備，完成檢查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)； 4、向上司報(bào)告客人投訴事件，要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜； 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗，作好成本控制； 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳； 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù)；二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為人正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

2024-11-22

藍(lán)桂東; 前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述： 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)（值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對(duì)提升顧客滿(mǎn)意度做出具體行動(dòng)，確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度； 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行； 4、對(duì)門(mén)店做好訓(xùn)練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才；任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷(xiāo)售能力。福利： 1、包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等

2024-11-21; 安保部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

A．基本素質(zhì)：基本條件：愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，高尚的職業(yè)道德，符合酒店業(yè)基本要求。自然條件：身體健康，精神充沛，無(wú)不良嗜好，身高1.68米以上。文化程度：高中以上（同等）學(xué)歷，退伍軍人。工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B．崗位工作概要：在部門(mén)主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C．崗位要求： 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門(mén)經(jīng)理的工作指令，負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作，向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況，立即跟蹤監(jiān)錄，并及時(shí)報(bào)告，迅速高效地做好工作。 3.?接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)，全面做好酒店的防火工作。

2024-11-21; 客房部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈

廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1、配合部門(mén)人員完成日常工作。 2、每日進(jìn)行查房，監(jiān)督客房服務(wù)員做房，以提高做房質(zhì)量提升。 3、協(xié)助客房主管下達(dá)工作。 4、協(xié)助客房主管開(kāi)展客房部相關(guān)培訓(xùn)。 5、時(shí)刻做好員工關(guān)懷工作。職位要求： 1、要求有酒店客房領(lǐng)班1-2年經(jīng)驗(yàn)。 2、服從性高，能做到配合部門(mén)主管每日工作。 3、有查房經(jīng)驗(yàn)，并且對(duì)于房間衛(wèi)生要求有標(biāo)準(zhǔn)。

2024-11-20

楊女士; 樓面主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西故湘里餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督樓面服務(wù)流程，確保顧客體驗(yàn)，協(xié)調(diào)員工工作，提升服務(wù)效率和質(zhì)量。 2、合理安排員工的工作任務(wù)和班次，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)給予指導(dǎo)和糾正， 3、建立和完善餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保服務(wù)的一致性和高品質(zhì)， 4、負(fù)責(zé)餐飲區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行， 5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)， 6、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保工作順利的進(jìn)行。任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，能夠有效管理前廳工作 - 有責(zé)任心，能夠處理突發(fā)狀況，保證服務(wù)質(zhì)量

2024-11-19

鄧凱云; 領(lǐng)班
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-民生路步行街

江陰海瀾之家服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

海瀾之家招聘門(mén)店領(lǐng)班一名，月收入5000-8000 工作時(shí)間：兩班倒，每班6.5小時(shí) 福利待遇：每月帶薪休假4天，可繳納社保崗位要求： 18-30周歲，高中專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象端正，身體健康，語(yǔ)言表達(dá)能力好，態(tài)度積極。

2024-11-19

鄭經(jīng)理; 咨客領(lǐng)班
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

為你而來(lái)健康管理（南寧）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作詳細(xì)做好預(yù)訂記錄協(xié)助主管協(xié)調(diào)各人員的工作

2024-11-19

黃麗娟; 領(lǐng)班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧可覓娛樂(lè)服務(wù)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹(shù)立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì)，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排，對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

2024-11-19

曹華帥