職位描述
工作內(nèi)容:1、熟練掌握安管部服務(wù)的禮儀禮貌及項(xiàng)目應(yīng)知應(yīng)會(huì);
2、熟知營(yíng)銷中心日常工作流程,帶領(lǐng)形象崗做好形象展示及接待服務(wù)工作;
3、監(jiān)督形象崗位工作情況,及時(shí)進(jìn)行糾正,以使達(dá)到服務(wù)規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)形象崗早會(huì)的召集,安排當(dāng)日重點(diǎn)工作及對(duì)新入職人員的培訓(xùn)與考核;
5、嚴(yán)格落實(shí)崗位規(guī)章制度的落實(shí),以及各種表格填寫;
6、在崗位人員缺少的情況下進(jìn)行頂崗工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:1、男,22-33歲,凈身高176CM以上,退伍軍人優(yōu)先;
2、形象好,氣質(zhì)佳,儀容儀表整潔大方,性格外向,親和力強(qiáng),善于與人溝通;
3、具備良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,吃苦耐勞;
4、有過(guò)銷售案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:工作時(shí)間:9:00——18:00 包吃工作餐,每月休4天。公司提供五險(xiǎn)
公司簡(jiǎn)介
企業(yè)介紹
世邦魏理仕是“財(cái)富500強(qiáng)”和“標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)”企業(yè),為美國(guó)紐約證券交易所上市公司,總部位于美國(guó)加利福尼亞州洛杉磯,是提供多元化商業(yè)房地產(chǎn)服務(wù)的全球領(lǐng)袖。公司員工約42,050名,在全球63個(gè)國(guó)家范圍內(nèi)建立了433家辦事處(包含聯(lián)營(yíng)公司)。
我們業(yè)務(wù)遍及本土、區(qū)域及全球市場(chǎng)。我們?yōu)闄C(jī)構(gòu)、企業(yè)及公共機(jī)構(gòu)客戶提供全面服務(wù),主要包括以下四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域:
交易服務(wù):經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、企業(yè)、業(yè)主及租戶代表及投資銷售
管理服務(wù):物業(yè)、設(shè)施及項(xiàng)目管理
咨詢服務(wù):房地產(chǎn)金融,評(píng)估及估值、市場(chǎng)研究及常規(guī)咨詢
企業(yè)服務(wù):租戶咨詢
公司概況與數(shù)據(jù):全球最大的房地產(chǎn)服務(wù)公司(基于2012年收入;全球最大的房地產(chǎn)服務(wù)公司(基于2012年收入);全球業(yè)務(wù)遍及美洲、歐洲、中東及非洲地區(qū)(EMEA)以及亞太地區(qū);首家進(jìn)入財(cái)富500強(qiáng)的房地產(chǎn)服務(wù)公司–2013年排名第387位;自1773年至今,已擁有230多年的經(jīng)驗(yàn)。
世邦魏理仕自1974年開(kāi)始在亞太區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù),迄今已在13個(gè)國(guó)家設(shè)有98家辦事處。我們是亞洲領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)公司,能夠?yàn)榭蛻籼峁┌ń灰住⒐芾?、咨詢及企業(yè)服務(wù)在內(nèi)的全方面解決方案?;厩闆r及數(shù)據(jù):在13個(gè)國(guó)家與地區(qū)設(shè)有98家辦事處,遍及中國(guó)、香港、印度、日本、韓國(guó)、新加坡、澳大利亞及新西蘭;擁有9,700多名員工(包括聯(lián)營(yíng)公司);1974首次進(jìn)入亞洲,已有37年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
世邦魏理仕于1995年正式進(jìn)入中國(guó),并在上海設(shè)立分公司。如今,世邦魏理仕在中國(guó)已經(jīng)設(shè)有北京、上海、廣州、成都、重慶、天津、杭州、深圳、大連、青島、沈陽(yáng)、武漢、長(zhǎng)沙及南寧14家分公司,員工總數(shù)超過(guò)1,300人。此外,還建立了14個(gè)項(xiàng)目辦事處。世邦魏理仕在中國(guó)的業(yè)務(wù)遍及100多個(gè)城市,從而使我們有能力將本地智慧轉(zhuǎn)化為可衡量的服務(wù)成果。這些對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的了解,結(jié)合區(qū)域及全球化網(wǎng)絡(luò),使我們能夠?yàn)榭蛻籼峁┮粋€(gè)綜合的業(yè)務(wù)平臺(tái)。
項(xiàng)目介紹
盛科城項(xiàng)目地處五象新區(qū)核心地段,占地約為209畝,建筑面積約83萬(wàn)平米。項(xiàng)目誠(chéng)聘國(guó)內(nèi)一線設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)——深圳市建筑設(shè)計(jì)研究總院擔(dān)當(dāng)整體規(guī)劃設(shè)計(jì),國(guó)內(nèi)知名上市園林企業(yè)——廣州普邦園林有限公司操刀園林規(guī)劃與施工,由廣西建工集團(tuán)三建公司全程進(jìn)行建筑施工建設(shè),品牌企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為盛科城項(xiàng)目的高端品質(zhì)保駕護(hù)航。
以打造“高端人居、品質(zhì)生活”為設(shè)計(jì)理念,項(xiàng)目規(guī)劃包括一所貴族學(xué)校及國(guó)際雙語(yǔ)幼兒園,優(yōu)質(zhì)教育子女無(wú)憂。擁有28棟新古典主義建筑風(fēng)情住宅樓,包括4棟頂級(jí)奢華超高層官?。煌饬⒚娴撞烤x大理石材干掛,墻體選取品牌外墻磚貼面,頂部運(yùn)用高檔時(shí)尚的天際線裝飾,用五星級(jí)建筑品質(zhì)與物業(yè)服務(wù),開(kāi)創(chuàng)城市高端住宅新紀(jì)元。同時(shí)還將規(guī)劃2棟5A級(jí)寫字樓,締造南寧頂級(jí)山水商務(wù)環(huán)境,形成以高端商務(wù)辦公、高級(jí)貴族教育、高尚住宅社區(qū)三大板塊于一體的規(guī)劃格局,以城市前所未有的高規(guī)格打造五象核心區(qū)第一城市綜合體,提供高端、時(shí)尚、包羅萬(wàn)象的一站式品質(zhì)生活。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班7000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西南寧蘇格里島餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)店面服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生細(xì)節(jié)、控制客人浪費(fèi)情況; 2、店里所有人事管理(人員數(shù)量把控、應(yīng)聘、晉升、辭退、培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)、勞務(wù)合同簽訂、保險(xiǎn)辦理、健康證辦理、打卡規(guī)范、企業(yè)文化); 3、采購(gòu)、供應(yīng)商把控(供應(yīng)商管理流程、臺(tái)賬制作),成本控制; 4、外事(與商城、稅務(wù)、工商、食藥局等部門外事溝通),處理客訴; 5、店面設(shè)備維修和維護(hù); 6、店面前廳、各區(qū)域(玻璃、城上架、桌面、吧臺(tái)、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、服務(wù)臺(tái)、設(shè)備)、公區(qū)(過(guò)道,消防通道,***房)、倉(cāng)庫(kù)(凍庫(kù)、飲料庫(kù))、宿舍衛(wèi)生管理; 7、倉(cāng)庫(kù)管理,對(duì)店里貨物負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出、最高最低庫(kù)存量原則,保證倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存一致; 8、保證店面物品、人員的安全,營(yíng)造安全的工作環(huán)境; 9、對(duì)店面的毛利和純利負(fù)責(zé),對(duì)店面的各個(gè)渠道評(píng)分負(fù)責(zé)、提升店面知名度和好評(píng); 10、員工工服發(fā)放、庫(kù)存; 賬目對(duì)接,保證營(yíng)業(yè)額和實(shí)際情況相符2024-11-22江有青
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客房樓層領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游一、【職位描述】 指導(dǎo)客房服務(wù)員的日常工作安排活動(dòng)以及行為,保證服務(wù)員對(duì)客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領(lǐng)班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無(wú)限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路65號(hào)南寧天龍灣璞悅酒店2024-11-22黃經(jīng)理
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客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)部門; 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為人正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。2024-11-22藍(lán)桂東
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前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等2024-11-21
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安保部領(lǐng)班3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件A.基本素質(zhì): 基本條件:愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無(wú)不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時(shí)報(bào)告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。2024-11-21
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客房部領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、配合部門人員完成日常工作。 2、每日進(jìn)行查房,監(jiān)督客房服務(wù)員做房,以提高做房質(zhì)量提升。 3、協(xié)助客房主管下達(dá)工作。 4、協(xié)助客房主管開(kāi)展客房部相關(guān)培訓(xùn)。 5、時(shí)刻做好員工關(guān)懷工作。 職位要求: 1、要求有酒店客房領(lǐng)班1-2年經(jīng)驗(yàn)。 2、服從性高,能做到配合部門主管每日工作。 3、有查房經(jīng)驗(yàn),并且對(duì)于房間衛(wèi)生要求有標(biāo)準(zhǔn)。2024-11-20楊女士
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樓面主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西故湘里餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng),監(jiān)督樓面服務(wù)流程,確保顧客體驗(yàn), 協(xié)調(diào)員工工作,提升服務(wù)效率和質(zhì)量。 2、合理安排員工的工作任務(wù)和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時(shí)給予指導(dǎo)和糾正, 3、建立和完善餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)的一致性和高品質(zhì), 4、負(fù)責(zé)餐飲區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行, 5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn), 6、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保工作順利的進(jìn)行。 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作 - 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證服務(wù)質(zhì)量2024-11-19鄧凱云
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領(lǐng)班5000-8000元南寧-興寧區(qū)-民生路步行街江陰海瀾之家服飾有限公司服裝/紡織/皮革海瀾之家招聘門店領(lǐng)班一名,月收入5000-8000 工作時(shí)間:兩班倒,每班6.5小時(shí) 福利待遇:每月帶薪休假4天,可繳納社保 崗位要求: 18-30周歲,高中專及以上學(xué)歷,形象端正,身體健康,語(yǔ)言表達(dá)能力好,態(tài)度積極。2024-11-19鄭經(jīng)理
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領(lǐng)班主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城南寧可覓娛樂(lè)服務(wù)有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹(shù)立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人2024-11-19曹華帥
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咨客領(lǐng)班5000-7000元南寧-江南區(qū)為你而來(lái)健康管理(南寧)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作 詳細(xì)做好預(yù)訂記錄 協(xié)助主管協(xié)調(diào)各人員的工作2024-11-19黃麗娟
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行業(yè)招聘
- 廣西盛科物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 11年(2013年7月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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