職位描述
職位描述:
1.通過各種信息渠道掌握最新的媒體發(fā)展趨勢.并在各類項目中協(xié)助團隊發(fā)掘媒介創(chuàng)新應用的機會點,
2.配合上級完成媒介策劃項目.確保工作進度(具體工作包括使用第三方媒介策劃工具來獲取目標受眾的數(shù)字媒介使用.行為數(shù)據(jù)和競品投放數(shù)據(jù),負責客戶所在行業(yè)的相關信息數(shù)據(jù)的收集與分析,方案撰寫等.)
3.配合團隊完成其他日常工作,
4.部門內有媒介策略總監(jiān)/經(jīng)理直接領導其開展工作.
職位要求:
1.已畢業(yè)或即將畢業(yè)(即將畢業(yè)可以安排先實習.實習期間需要保證一周4天以上的實習時間),
2.積極主動.性格開朗.講求效率.樂于接受挑戰(zhàn),
3.能夠不斷吸取新鮮理念.跟進新技術發(fā)展.有良好的團隊合作精神 ,
4.熱愛互聯(lián)網(wǎng).認同數(shù)字媒體終將成為品牌傳播的核心,
5.具備一定的英語聽說讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先.
簡歷作品單獨投遞郵箱地址:36*****32@qq.com
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南寧office(瑯東公司):南寧市民族大道88-1號銘湖經(jīng)典B座603
公司簡介
06年創(chuàng)立的老公司
14年組建的新團隊
我們還未滿2周歲
一個不正經(jīng)的廣告公司
一伙不故弄玄虛口號的非正常人
一個僅200㎡的創(chuàng)作空間
一些互動領域.通信.地產(chǎn)的玩味業(yè)務.
在南寧
你想要
什么樣的廣告公司
要本土*A模式?要實力TOP榜?
這都與我們無關
該發(fā)獎金的時候
從不發(fā)雞湯
來看看我們這幾個社會主義知識青年先鋒.必須點贊:
?峰叔--以永恒微笑示人的豪爽型互動達人.笑著化解棘手問題的道德楷模.對稀奇古怪的事物缺乏免疫力.經(jīng)常陷入一探究竟的思維怪圈.淘洗大腦并樂在其中.
?Q姐--以近乎變態(tài)的消耗創(chuàng)意而著稱.11年來一直死守每做一個項目絕不重復自己的歪理.一路逼瘋小弟.激怒客戶.至今死性不改.執(zhí)念自己是個純手工做項目的老手藝人.
?老X--從事房地產(chǎn)整合推廣營銷與品牌設計12年.秉承疲倦的做廣告.不如歡快的去死理念.他是在路上的廣告人.在路上的詩人.在路上的藝術家.在路上的逃跑家.在路上的酒鬼.在路上的狂徒.當這個時代.許多人都已忘初衷.物是人非.他還在路上擦火點煙.
?S哥--超級理性的創(chuàng)意人.不厭其煩.死磕細節(jié)的魔鬼型創(chuàng)作達人.徹夜盯著小弟小妹改稿.不出現(xiàn)在他們身后.就出現(xiàn)在他們夢里.
要什么都沒用!有能力就任性.核心成員持股分紅.有錢就是了不起!
想上的時候.不要考慮太多.人才網(wǎng)的表框里面都是起薪而已.還有項目績效獎金.補貼.福利過節(jié)費等一堆東西沒辦法寫上面.
好了.華陽在等你.將個人近照及簡歷(word格式)并注明應聘職位.發(fā)送招聘專用郵箱:36****532@qq.com.搞定!
上班地點
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媒介經(jīng)理4000-6000元南寧-良慶區(qū)媒介經(jīng)理崗位 崗位職責: 崗位總覽:負責廣西區(qū)域內線上線下廣告媒介資源的對接、收集、選點、開發(fā)、采購、簽約執(zhí)行等工作;媒介開發(fā):負責區(qū)域內現(xiàn)有戶外廣告媒體場地的關系維護和線上新媒體資源的采購;問題處理:及時協(xié)調處理媒介資源在日常運營中的各項問題; 配合協(xié)調:配合媒介總監(jiān)處理其他項目相關工作;配合公司廣告投放業(yè)務的線上線下媒介資源整合購買執(zhí)行工作; 目標任務:根據(jù)公司廣告媒體開發(fā)指標按時完成線上線下媒體資源的開發(fā)及采購計劃。 任職要求: 1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購執(zhí)行等工作經(jīng)驗的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件, 3.勤勉上進、品行端正、三觀優(yōu)良、吃苦耐勞、有責任心; 4.具有清晰的邏輯思維,溝通協(xié)調、問題處理、商務談判能力。開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃信念感強有目標,行動力佳; 5.有一定的抗壓能力和團隊協(xié)作能力,原則性強能保守公司重要商業(yè)信息。 崗位發(fā)展:媒介經(jīng)理-媒介副總監(jiān)/總監(jiān) 薪資范圍:月薪4K-5K/月 薪資福利:基礎薪資+績效工資+開發(fā)提成+續(xù)約提成+補助津貼+五險+帶薪年假+節(jié)日福利2024-11-21人事部
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2024-11-14蘇鴻斌
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