職位描述
崗位職責:
1、現(xiàn)場接待客戶,做好客戸登記,建立客戸檔案;
2、協(xié)調部門內部的關系,做好門店員工的思想工作;
3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;
4、完成門店計劃業(yè)績和管理工作;
5、店面日常經營管理,工作分配及出勤考核、人員配置、培訓支持、服務質量提升。
任職資格:
1、有美容店長工作經驗者優(yōu)先;
2、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;
3、形象大方、氣質良好、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;
5、具有良好的業(yè)務能力,營銷能力、指導能力及協(xié)調能力。
上班時間:10:00-19:00 月休4天 歡迎投遞簡歷或來電咨詢!
公司簡介
上海蓮姿娜文化傳播有限公司成立于2015年,總部座落于美麗的濱海城市-廈門,擁有門店近200家,在職員工近800人。蓮姿娜韓式半永久源于韓國首爾,上海蓮姿娜文化傳播有限公司與韓國半永久機構強強聯(lián)合,傾力打造國內優(yōu)質韓式半永久連鎖品牌,蓮姿娜秉持德無疆,術有道,人務本的核心價值觀,以幫助每一位愛美的朋友安全無憂的達成美麗心愿為企業(yè)使命,致力打造成為中國韓式半永久定妝的領導品牌。蓮姿娜具有獨特的經營理念和極具競爭力的薪資福利:
經營理念:
人盡其才、精益求精、高效創(chuàng)新、誠信共贏
對員工培養(yǎng)——人盡其才
在產品服務與技術提供的全過程建立精益求精的思想和工作準則,一切工作均以保證產品服務和工作質量為根本條件,在全公司明確質量、成本、效率三者間的有限保證關系,實現(xiàn)在產品提供全過程對矛盾處理原則的一致性和制度化。實施公司競爭戰(zhàn)略的核心是人才的競爭,人是企業(yè)的根本財富。人才的積累將有利于技術服務上的穩(wěn)定與發(fā)展、有利于產品品質的提升;建立良好的用人機制,各盡其才,讓企業(yè)效率得到最大程度的提升,給人才施展才能創(chuàng)造廣闊的舞臺;
為人才提供一個公平競爭、團結和睦的文化環(huán)境和企業(yè)環(huán)境;
建立良好的培訓、鍛煉機制,促進人才技能增值,滿足員工的自我實現(xiàn)需求;
建立良好的績效考核體系,獎優(yōu)罰劣,激勵人才與企業(yè)共同奮斗。
對產品技術——精益求精
產品及技術優(yōu)良是品牌塑造的基礎,也是延伸服務的前提。
對企業(yè)自身——高效創(chuàng)新
創(chuàng)新是O2O醫(yī)療美容企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,而高效是對企業(yè)日常決策理念的闡釋;堅持效率優(yōu)先原則,不斷提高管理效率,提高對市場的高速響應能力,發(fā)揮企業(yè)管理扁平化、轉換快的特點,通過高效響應,不斷降低產品提供過程的成本,實現(xiàn)低成本優(yōu)勢。
對客戶服務——誠信共贏
誠實守信是企業(yè)長遠發(fā)展的保證。蓮姿娜必須與自己的供應商、客戶形成了良好的信用關系。努力做到在供應商、客戶看來,只要是蓮姿娜的承諾,一定會去實現(xiàn)和執(zhí)行;蓮姿娜需要進一步強化的是針對用戶的共贏理念,即以顧客為中心,想顧客之所想,一切市場反應和企業(yè)運作流程視顧客需求而快速應對,提供真正一體化的服務,幫助顧客達成美麗心愿。
詳情請移駕公司官網(wǎng):http://www.lianzina.com
薪酬福利:
我們努力為所有員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和極具競爭力的薪酬福利體系:
1、年終獎;
2、激勵獎金;
3、傳統(tǒng)節(jié)慶禮金(婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、尾牙等);
4、帶薪休假(年假、婚假、產假、病假、喪假、產檢假、工傷假等);
5、繳納保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險);
6、晉升與調薪機制;
7、豐富的業(yè)余活動(旅游、聚餐、中秋博餅、年會等)。
培訓機會:
1、入職培訓和在崗培訓;
2、相關技能提升培訓;
3、外派培訓計劃;
這是一個您值得信賴、有發(fā)展的、朝氣蓬勃的企業(yè)!我們期待您的加入!
上班地點
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美容店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地廣西美洛氏化妝品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容: 1、負責美容師管理及培訓工作; 2、負責顧客管理工作(拓展及維護),提升服務質量,做好顧客管理 3、負責門店運營工作,完成門店業(yè)績; 4、完成各項營銷策略的實施; 職位要求: 1、2年以上店長工作經營,形象好,正能量; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有較強的組織能力,能夠帶領團隊積極向上,團結統(tǒng)一。 薪酬:底薪+門店總業(yè)績+其他項目獎+年終任務獎 福利:包吃住、節(jié)假日福利、員工生日福利、不定期團建、十三薪、年終獎、工齡工資、帶薪年假、五險、帶薪年假,春節(jié)假10-15天; 宿舍環(huán)境: 小區(qū)環(huán)境清靜、四房兩廳兩衛(wèi)兩陽臺一廚房、配備熱水器空調、衣柜桌椅床鋪,拎包入住;2024-11-22羅凝霜
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美容店長8000-13000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西還顏生物科技有限公司計算機軟件一、崗位職責: 1、負責到店顧客咨詢,根據(jù)顧客面部情況及護膚要求,制定標準、規(guī)范、個性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔,協(xié)調門店內部的關系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果,做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門店業(yè)績目標和員工管理。 5、負責對員工專業(yè)知識、技能手法和服務標準及意識的提升。 6、負責對下屬員工的工作進行績效考核,并正面溝通引導,幫助下屬提高工作效率。 二、任職資格: 1、大格局,銷售能力強; 2、溝通理解能力強、學習能力強,有服務意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心,抗壓能力強; 4、有3年以上美容店長經驗,有相關祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。 三、上班時間:早班:09:30-18:30,晚班,12:00-21:00,每月四天休息。 四、薪資待遇:8k-15k,有五險 全國17家門店,南寧6家門店,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升片區(qū)經理~2024-11-21高健
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2024-11-20歐詠材
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2024-11-19蘇夏寧
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美容店長5000-6000元崇左-江州區(qū)崇左南國醫(yī)院醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 崗位職責:蕾特恩美容師、店長6000-12000元/月 招10人合經驗不限學歷不限 職位詳情 美體/美容經驗美業(yè)從業(yè)經驗銷售經驗 美容店長經驗美容顧問經驗美容導師經驗包住 飯補加班補助五險一金 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、對美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔:任職資格: 1、形象好,氣質佳 2、有一年以上美容美體纖體,儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心;2024-11-19郭建盛
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生活美容店長7000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林查爾曼醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健崗位職責 1、負責生美部門的整體運營方案 2、全面負責生美品項的設定 3、負責美容師的管理及培訓 任職要求 1、有高端美容院店務運營管理經驗 2、熟悉生美產品 懂皮膚分析2024-11-19姚富振
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美容店長5000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 中專以上 3年以上 25-40歲桂林市駿美達化妝品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責全店店務管理 2、店銷活動策劃及組織 3、顧客維護及售后跟蹤 4、產品及禮儀培訓 5、略懂茶藝社會經驗豐富善溝通 任職要求: 1、一年以上店務經理或店長經驗 2、25~40歲 崗位福利: 五險十學習十旅游十合伙人 (第二家連鎖店店長)2024-11-18廖志偉運營總監(jiān)
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美體美容店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭廣西康如順健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生要求: 帶好團隊做好業(yè)績,有大店管理經驗。 內容: 協(xié)調好上下級關系處理,做好客情維護,團隊整體的氛圍。 業(yè)績越高提成越高,不怕你領高工資,只希望你能買車買房,加入團隊大家就是一家人。 上班時間:早9點~18點,晚11點~20點。 月休4天,有五險2024-11-14曾永燕
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- 所在行業(yè) 文化傳播
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