職位描述
工作內(nèi)容:
1.培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。
2.制定工作計劃,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。
3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。
4.協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。
6.協(xié)助前臺做好收銀管理工作,定時對出入賬單進(jìn)行審核。
6.督導(dǎo)日常工作,做好晨會、周會和月會,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。
7.制定年度培訓(xùn)目標(biāo)和周度、月度、季度培訓(xùn)計劃。
8.定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
9.盡可能服務(wù)顧客,樹立良好的口碑。
9.及時處理客戶投訴,避免事態(tài)擴(kuò)大。
職位要求:
1、有兩年以上養(yǎng)生會所或美容院、養(yǎng)發(fā)館務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識扎實(shí);年齡22~35歲;
2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
公司簡介
廣西健頤堂經(jīng)貿(mào)有限公司原名廣西健享經(jīng)貿(mào)有限公司,公司自2009年至今10余年,專注健康10余年,后于2017年12月創(chuàng)立健頤堂品牌而升級更名為廣西健頤堂經(jīng)貿(mào)有限公司。主要致力于各類健康食品、營養(yǎng)品、養(yǎng)生器材、養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)、健康管理咨詢及教育等。以娛樂、旅游、養(yǎng)生、學(xué)習(xí)等方式,以文化交流、娛樂活動、休閑養(yǎng)生、旅游度假等服務(wù),實(shí)現(xiàn)老有所為,老有所學(xué),老有所樂,老有所養(yǎng)的目標(biāo)和夢想,以達(dá)到身心靈全面健康為目的。如今引進(jìn)大量國內(nèi)外知名品牌的保健食品和營養(yǎng)品如:巴西蜂膠、云南麗江秘贊天然瑪咖、印度尼西亞純進(jìn)口燕窩、云南文山三七、健樂達(dá)牛初乳、東阿百年堂阿膠,北京中科惠澤的殼寡糖、中科元鼎的嘉立欣等等。以高品質(zhì)的產(chǎn)品、多樣化的產(chǎn)品服務(wù)來服務(wù)群眾,做到健康品的超市化服務(wù)和健康個性化管理。
健頤堂是廣西南寧健頤堂經(jīng)貿(mào)有限公司旗下主打品牌,其含義深遠(yuǎn)。健指健康,意指健頤堂人要讓天下百姓健康長壽,以人類健康為己任的宏偉目標(biāo)和思想博略。頤是指頤養(yǎng),百歲之壽。意指健頤堂人要讓天下百姓實(shí)現(xiàn)頤養(yǎng),實(shí)現(xiàn)百歲夢。意為人類健康的深層含義。堂是公開透明、聚眾會客之意。是指健頤堂人將匯聚國內(nèi)外知名品牌企業(yè)和產(chǎn)品及服務(wù)理念、服務(wù)品質(zhì)來實(shí)現(xiàn)客戶在一個公司享受多品牌的服務(wù),以實(shí)現(xiàn)增值服務(wù)大于應(yīng)得服務(wù),更大限度做到高品質(zhì)服務(wù)。健康不是單純無病為健康,而是有品質(zhì)有質(zhì)量的健康才能頤養(yǎng)天年。公司品牌名字包含創(chuàng)史人黃亞軍先生的心愿:希望每一個人都能真正做到健康長壽,頤養(yǎng)天年,享受天倫之樂。
圍繞著健康長壽、頤養(yǎng)天年這一主題:公司將以聯(lián)盟的方式和多元化發(fā)展的模式結(jié)合國內(nèi)外知名品牌和企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,先后與中科元鼎北京生物研究院、北京中科惠澤糖工程生物有限公司、南京健樂達(dá)、東阿百年堂、吉林一王生物制品有限公司、星期八國際旅行社等多加知名企業(yè)達(dá)成合作關(guān)系,以多平臺、多產(chǎn)品、多服務(wù)的形式服務(wù)客戶,以打造一站式健康服務(wù)平臺,以服務(wù)至上、品牌價值為第一要素,實(shí)現(xiàn)健康生活、高品質(zhì)的代名詞。
公司始終奉行“誠信求實(shí)、致力服務(wù)、唯求滿意”的企業(yè)宗旨,致力于跟隨客戶需求,不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),智力服務(wù)于社會,解決大家的健康問題,提出改善健康的營養(yǎng)方案。公司本著:誠信經(jīng)營、服務(wù)社交的公司理念,在業(yè)內(nèi)有良好口碑。
董事長黃亞軍先生一直秉承:金杯銀杯,不如老百姓的口碑。唯有高品質(zhì)的產(chǎn)品加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)方能贏得良好的口碑宣傳。在公司運(yùn)營當(dāng)中,服務(wù)和品質(zhì)必不可少。因?yàn)榉?wù)好、樂于服務(wù)、樂于奉獻(xiàn)。于2016年又開設(shè)子公司廣西南寧彭壽商貿(mào)有限公司,致力于服務(wù)大眾、做到便民實(shí)惠,解決燃眉之急,服務(wù)社會、服務(wù)大眾。未來的健頤堂將更上一層樓,以更新的服務(wù)理念實(shí)現(xiàn)更高的品牌價值。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資1小時前黃經(jīng)理
-
店長5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西億動體育用品有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、銷售管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù),結(jié)合門店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵員工提升銷售計劃以及落地,銷售技巧培訓(xùn); 3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護(hù)推行; 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時制定促銷方案,跟蹤各促銷活動執(zhí)行及完成情況; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上運(yùn)動品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2、親和力好、服務(wù)意識強(qiáng),有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級安排 3、具備品牌意識,出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)16小時前
-
品牌服裝店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西芊芊服飾有限公司服裝/紡織/皮革任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽(yù)感,責(zé)任心強(qiáng); 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士16小時前葉鵬飛
-
店長5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西南寧市千味餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問題進(jìn)行培訓(xùn)及改善; 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利: 團(tuán)建活動 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會成為公司合伙人16小時前張耀千
-
廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司計算機(jī)軟件【工作地點(diǎn):廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責(zé): 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達(dá)并分解運(yùn)營運(yùn)目標(biāo),帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護(hù),人員管理,店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2. 熟悉門店運(yùn)營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。16小時前
-
營業(yè)廳店長(防城港)5000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備急招?。?! 電信營業(yè)廳店長?。?榮耀體驗(yàn)店店長,有品牌體驗(yàn)店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營商業(yè)務(wù)營銷能力的優(yōu)先! 崗位職責(zé) 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實(shí)現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標(biāo)和活動政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標(biāo) 3、門店物品庫存進(jìn)銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對門店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。 5、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升 6、負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行績效考評,并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+業(yè)績獎金16小時前
-
直營店店長8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西西格瑪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo); 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。 任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓進(jìn)取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力; 5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 薪資待遇:底薪+高提成+績效+獎金+補(bǔ)助+五險16小時前杜小姐(管理部)
-
店長8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成營收目標(biāo)。 2.堅決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。16小時前藍(lán)桂東
-
女裝店長7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店批發(fā)/零售【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負(fù)責(zé)完成個人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;2024-11-21鄧小容
-
前廳主管/火鍋店店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)門店的日常整體運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓(xùn)提升2024-11-21陳東勝
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西健頤堂健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 超市/管理咨詢
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --