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職位描述

店長全面主持店面的日常管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
崗位職責：
1、維持店內良好的銷售業(yè)績；
2、嚴格控制店內的損耗；
3、維持店內整齊生動的貨品陳列；
4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；
5、維持店面良好的顧客服務；
6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；
7、審核店內預算和支出；
主要工作：
1、全面負責門店管理及運作；
2、制訂門店銷售計劃，并指導落實；
3、傳達并執(zhí)行總部的工作計劃；
4、負責與總部及其他相關部門的聯(lián)系與溝通；
5、指導各部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績；
6、負責門店各部門工作人員的選拔和考評；
7、倡導并督促實行“顧客第一”的經營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的服務環(huán)境；
8、嚴格控制人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念。
9、進行嚴格的庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放。
10、督促門店的營銷策劃活動開展；
11、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和維護；
12、負責全店人員的培訓；
13、負責店內其他日常事務。
輔助工作：
1、指導門店人員在職培訓；
2、協(xié)助總部其他有關店面管理事務的處理；
3、向總部反饋有關營運的信息。

公司簡介

第一家BIKU文具店于2004年誕生于山水甲天下的廣西桂林市，創(chuàng)立之初，就以新穎別致的店面、豐富時尚的產品、清晰準確的定位，迅速在當?shù)貙W生文具市場上獲得巨大成功。
2008年底，BIKU正式進入南寧市場，并確定了以目前三人董事會為核心的創(chuàng)業(yè)團隊，通過多年來穩(wěn)打穩(wěn)扎，BIKU不懈進行品牌模式的優(yōu)化升級和產品結構的調整，最終確立了從中學生到大學生、覆蓋校內外所有年青人的目標消費群體，以時尚精品文具、時尚配飾、禮品定制為主營業(yè)務，打造了全新的“筆庫文創(chuàng)生活館”品牌。我們依托精品文具品牌和外貿出口貨品，通過新穎科學的貨架陳列，營造出時尚年輕的購物環(huán)境，給予年青客戶群體超越產品價值的全新購物體驗，確立廣西學生文具禮品市場首屈一指的龍頭品牌地位。
2015年，筆庫文創(chuàng)生活館三位創(chuàng)始人成立了以南寧市聞道文化用品有限公司作為管理公司的核心管理團隊，統(tǒng)一管理各地直營連鎖店，完善了管理制度和企業(yè)架構，加快了發(fā)展速度。
2018年，董事會決定進軍成都市場，開啟面向西南核心城市的戰(zhàn)略布局。制定了筆庫核心員工持股方案，筆庫創(chuàng)始人與公司核心員工共同開拓市場，共同分享成果。
未來，筆庫文創(chuàng)生活館將以更新的姿態(tài)，更強的活力，更快的發(fā)展速度銳意進取，希望志向遠大的你加入我們的隊伍，共同開創(chuàng)更美好的明天！
截至2019年3月，目前正在運營的筆庫文創(chuàng)生活館有：
南寧市十三家：新民路店，東葛店，西大時代天驕店，西大東門店,葛村店,建政店，金州店，鳳翔店，教育店，流行前線店，竹園店，仙葫店，祥賓店。
桂林市三家：依仁店、桂中店、翊武店
玉林市兩家：和平店、玉師店
成都市兩家：永陵店、建設店

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可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿有限公司

貿易/進出口

主要職責： 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成，培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

1小時內

黃經理; 店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西億動體育用品有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、銷售管理：帶領團隊完成公司下達的銷售任務，客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù)，結合門店實際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計劃； 2、人員管理：店員的日常管理，激勵員工提升銷售計劃以及落地，銷售技巧培訓； 3、商品管理：貨品有效管理，店鋪陳列管理以及維護推行； 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時制定促銷方案，跟蹤各促銷活動執(zhí)行及完成情況；任職資格： 1、年齡20-38歲；至少一年以上運動品牌店鋪管理經驗。 2、親和力好、服務意識強，有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排 3、具備品牌意識，出色的團隊建設和領導能力，5年以上銷售方面管理工作經驗

12小時前; 店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西南寧市千味餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責： 1、根據(jù)公司制度標準，負責餐廳日常經營和管理工作； 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產品品質、食品安全負責，分析相關kpi達成狀況，并能根據(jù)問題進行培訓及改善； 3、負責餐廳團隊建設、培養(yǎng)和管理，提高餐廳的服務質量和員工素質；任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、至少2年及以上餐飲管理經驗； 3、有良好的執(zhí)行力和學習能力，并有強烈的責任心. 福利：團建活動生日帶薪假內部技能和管理培訓有機會成為公司合伙人

12小時前

張耀千; 品牌服裝店長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西芊芊服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求： 1、身高158CM以上，年齡24到35歲； 2、形象氣質佳，性格活潑開朗、善于溝通，有店鋪管理經驗，有豐富的銷售技巧和經驗，能吃苦耐勞，積極向上、勤奮好學； 3、熱愛服裝銷售，具有高度的工作精神，有團隊領導力，有集體榮譽感，責任心強； 4、有管理工作經驗者優(yōu)先；工資待遇： 1、4000-8000元（上不封頂）／月 2、購買社保 3、月休4天＋法定雙薪 4、帶薪年假＋節(jié)日福利 5、帶薪培訓＋晉升空間聯(lián)系電話***********楊女士

12小時前

葉鵬飛; 女裝店長
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店

批發(fā)/零售

【店長崗位職責】崗位職責： 1、負責管理店面日常工作：貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)賣場購物氣氛 3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責完成個人目標并協(xié)助導購完成每月銷售任務 5、負責執(zhí)行上級工作指令，并做好上傳下達任職要求： 1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經驗； 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；

2024-11-21

鄧小容; 前廳主管/火鍋店店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1、負責門店的日常整體運營和管理，嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標，確保門店穩(wěn)定增長，提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和，提升團隊能力，提升門店的妥善處理客人的客訴，不斷改善服務質量。加強現(xiàn)場督導管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實，責任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓提升

2024-11-21

陳東勝; 店長（紅河開遠市）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

崗位薪資待遇：基礎薪資+店提+達標/超標獎勵+加班費，綜合6000+，法定三薪、包住宿、月休4天，購買商業(yè)險等晉升空間：店長-督導崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、監(jiān)督門店內外的衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等管理； 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、負責對員工的培訓教育；任職資格： 1、有相關零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。工作地址：云南省開遠市青年路355號百分百感覺店

2024-11-21

曹小姐; 店長（怒江）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

崗位薪資待遇：基礎薪資+店提+達標/超標獎勵+加班費，綜合6000+，法定三薪、包住宿、月休4天，購買商業(yè)險等晉升空間：店長-督導崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、監(jiān)督門店內外的衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等管理； 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、負責對員工的培訓教育；任職資格： 1、有相關零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。工作地址：云南省怒江州瀘水市六庫人民路111號百分百感覺店

2024-11-21

曹小姐; 店長（愛琴海）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

地址：南寧青秀區(qū)愛琴海爾克店崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行領導下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、服務質量、銷售管理和維護商品陳列等工作； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；要求： 1、男女不限，年齡20歲以上； 2、積極樂觀，務實進取，責任心強，執(zhí)行力強； 3、2年以上店鋪管理經驗，熟悉店鋪運營管理，具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領導能力。

2024-11-21

人力資源部; 店長女裝
5000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西尚嘉物流有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責：完成公司下達的月目標，店鋪的陳列維護，人員管理。任職要求：有一年以上女裝店長經驗崗位福利：個提+店提+獎金+旅游獎+節(jié)假日三薪+包住+各種福利

2024-11-21

陳威儒