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職位描述

工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)店面的管理工作；
2、根據(jù)公司制定的銷售任務(wù)，完成渠道業(yè)績(jī)；
3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域的市場(chǎng)維護(hù)，對(duì)該區(qū)域經(jīng)銷商的營(yíng)銷督導(dǎo)；
4、以結(jié)果為導(dǎo)向，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職條件：
1.男女不限，有2年以上銷售或店面工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有良好的客戶溝通能力及關(guān)系管理能力，能與客戶保持良好的聯(lián)系；
3.有迎接挑戰(zhàn)的信心的和對(duì)工作的激情，具有強(qiáng)大的抗壓能力；
4.有高端品牌管理及銷售推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪資面談；
選擇平臺(tái)比努力重要，高薪挑戰(zhàn)，富林地板期待各位精英的加入

公司簡(jiǎn)介

??????為什么加入我們：1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利；2、透明的晉升流程，廣闊的晉升空間；3、行業(yè)最豐富的培訓(xùn)成長(zhǎng)系統(tǒng)；4、激情、和諧、合力的企業(yè)文化；5、年輕朝氣有夢(mèng)想有追求的團(tuán)隊(duì)。
?????公司旗下兩大木地板品牌：富林拉斐爾地板和普林世家地板
????富林國(guó)際集團(tuán)廣西營(yíng)銷中心（廣西愛木空間建材有限公司）成立于1996年，是首個(gè)進(jìn)駐廣西市場(chǎng)的高端地板品牌，經(jīng)營(yíng)宗旨:立足廣西、放眼全國(guó)，打造中國(guó)至大型的高端建材產(chǎn)銷平臺(tái)。是目前廣西建材行業(yè)渠道布局最廣、企業(yè)化運(yùn)作最成熟、店面形象最佳、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)晉升系統(tǒng)完善的公司之一。
???中國(guó)地板龍頭企業(yè):富林國(guó)際集團(tuán)始創(chuàng)于1994年，是中國(guó)最早的木地板企業(yè)之一，國(guó)際產(chǎn)業(yè)布局完整，立足中國(guó)輻射全球。年生產(chǎn)能力逾2000萬平方米。產(chǎn)品包括實(shí)木、實(shí)木復(fù)合、強(qiáng)化、數(shù)碼、生態(tài)5大品類20多個(gè)系列100多個(gè)品種，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋歐美、東南亞等50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，整體規(guī)模引領(lǐng)行業(yè)。
???品牌實(shí)力蜚聲海內(nèi)外:?經(jīng)過23載精耕細(xì)作，富林集團(tuán)旗下的地板品牌蜚聲海內(nèi)外，先后被評(píng)為榮獲“國(guó)際知名品牌”，“亞洲品牌500強(qiáng)”，“中國(guó)品牌500強(qiáng)”，“中國(guó)名牌產(chǎn)品”，等眾多殊榮。品牌價(jià)值高達(dá)31.63億；
????品牌口碑美譽(yù)廣西：最早進(jìn)入廣西的品牌地板（1996年）。榮獲“廣西消費(fèi)者首選木地板品牌”，“廣西裝飾界輝煌十五年十大建材品牌”，“廣西網(wǎng)友首選品牌”，連續(xù)九年榮獲“富安居優(yōu)秀專柜金獎(jiǎng)”；
????卓越人資培養(yǎng)體系：公司是廣西建材界最注重人才培養(yǎng)的企業(yè)之一。2007年成立“富林智慧商學(xué)院”，引入聚成內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)及中國(guó)企業(yè)咨詢行業(yè)第一品牌——思八達(dá)的全員生發(fā)系統(tǒng)，每年舉辦富林銷售精英特訓(xùn)營(yíng)，為提高團(tuán)隊(duì)技戰(zhàn)能力，讓每一位富林人實(shí)現(xiàn)求名求利求發(fā)展的個(gè)人價(jià)值搭建好的平臺(tái)，
????優(yōu)雅的工作環(huán)境：位于南寧市中心的長(zhǎng)湖路富安居國(guó)際家居廣場(chǎng)，擁有三個(gè)地板館及含會(huì)議培訓(xùn)室、會(huì)所在內(nèi)的辦公室，交通便利，環(huán)境舒適；
????年輕激情的團(tuán)隊(duì)：公司團(tuán)隊(duì)以年輕化的8090后為主，企業(yè)文化:真實(shí)愛，打造團(tuán)結(jié)友愛、快樂工作健康生活的工作氛圍。團(tuán)隊(duì)極具朝氣活力；
????極具挑戰(zhàn)的薪資待遇:薪酬福利優(yōu)越，你有能力，這就是你挑戰(zhàn)高薪的舞臺(tái)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國(guó)家3倍工資

2024-11-26

黃經(jīng)理; 專賣店店長(zhǎng)（玉林）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有門店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-25; 專賣店店長(zhǎng)（百色田陽(yáng)）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有門店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-25; 小米汽車-零售店長(zhǎng)
20000-35000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述： 1. 認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2. 高效管理門店零售團(tuán)隊(duì)，通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門店推廣等來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng)； 4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶需求； 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購(gòu)買過程中的良好體驗(yàn)； 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)不少于5年，其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年，有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分； 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力； 3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力； 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 5. 持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕齡，且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛，無不良行駛記錄。

2024-11-25; 授權(quán)店店長(zhǎng)（玉林容縣）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

2024-11-25; 授權(quán)店店長(zhǎng)（欽州浦北縣）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

2024-11-25; 專賣店店長(zhǎng)（梧州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-25; 專賣店店長(zhǎng)（欽州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn)； 5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職資格 1.大專以上學(xué)歷； 2.極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3.對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練office辦公軟件。

2024-11-25; 專賣店店長(zhǎng)（賀州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-25; 專賣店店長(zhǎng)（來賓）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

專賣店店長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn)； 5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職資格 1.大專以上學(xué)歷； 2.極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3.對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練office辦公軟件。

2024-11-25