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職位描述

1）獨立負責單家門店的日常管理工作；
2）執(zhí)行營運中心、品牌部的營業(yè)額提升計劃，促進對營業(yè)額的提升，提供改善建議；
3）根據(jù)財務(wù)報表，找出門店利潤控制機會點，制定實施利潤改進計劃，提高門店利潤；
4）通過指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督門店主管，提高門店QSC水平；
5）定期與門店各級人員溝通，制定各項士氣活動，提高員工士氣，確保員工穩(wěn)定，減少流失率；
6）組織制定門店各項目標，管理評估下屬績效，定期審閱各項單據(jù)報表，主持各種會議傳達公司精神，確保日常工作順利開展；
7）在營運部政策及月度計劃的指引下，通過監(jiān)督、指導(dǎo)、訓練、管理門店，組織培訓實施及評估，制訂并監(jiān)督執(zhí)行利潤改進計劃，確保培訓出合格的管理人才及餐廳QSC達至高水平；
8）協(xié)調(diào)好門店所在區(qū)域相關(guān)政府部門的公共關(guān)系；
9）負責正確解決顧客抱怨。

公司簡介

廣西食之語飲食有限公司是Bread?Talk面包新語在廣西的唯一品牌加盟商，于2013年獲得Bread?Talk面包新語在廣西的特許經(jīng)營權(quán)，公司注冊資金1000萬元，業(yè)務(wù)范圍包括Bread?Talk面包新語品牌經(jīng)營、食品生產(chǎn)開發(fā)、酒店及餐飲管理等。公司初期業(yè)務(wù)為面包新語品牌經(jīng)營，而后將陸續(xù)投入酒店以及連鎖餐飲經(jīng)營行業(yè)，隨著公司業(yè)務(wù)擴張，未來公司注冊資金將擴增至5000萬元。廣西食之語飲食有限公司計劃投入資金2000多萬元，完成Bread?Talk面包新語中央工廠（廣西）和Bread?Talk面包新語門店的投資運營，首年（2014年）計劃產(chǎn)值達2000多萬元并計劃每年遞增1000多萬元，在南寧市預(yù)計開設(shè)連鎖門店10—15家，目標年產(chǎn)值1個多億，提供就業(yè)崗位500多人。在未來，還將陸續(xù)開發(fā)廣西區(qū)內(nèi)各大城市業(yè)務(wù)，如桂林、柳州、玉林等，開設(shè)連鎖店鋪總數(shù)超過40家并且年產(chǎn)值將超過3億元。廣西食之語飲食有限公司在酒店餐飲方面，計劃引進幾個國內(nèi)外著名品牌合作同時創(chuàng)建自有品牌，大力進軍連鎖酒店餐飲行業(yè)，奠定行業(yè)領(lǐng)先地位。公司現(xiàn)正處于蓬勃發(fā)展的黃金時期，規(guī)模日益擴大，特高薪誠聘英才，歡迎廣大有識之士來廣西食之語共同發(fā)展。?我們將提供以下薪酬福利：?--豐厚的激勵獎金；?--六天七小時工作制；?--公司為員工提供社會保險；?--為員工提供免費工作餐；?--為員工提供國家法律規(guī)定的所有法定假期，有薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；?--定期舉辦各種有益身心的康樂活動；?--完善的個人培訓與發(fā)展機制：為員工提供系統(tǒng)的培訓：入職培訓、在崗培訓、素質(zhì)提升培訓及晉升教育，為勇于進取的員工提供充足的個人發(fā)展空間。?BreadTalk食品集團于2000年在新加坡正式成立，以投資開設(shè)精品面包蛋糕連鎖店為主。至今BreadTalk的業(yè)務(wù)已發(fā)展到印尼、菲律賓、科?威特、馬來西亞、中國、中國香港、泰國、印度、韓國、阿曼、巴林、卡塔爾等國家和地區(qū)，在各地普獲好評，國際上也享譽盛名，更陸續(xù)獲得多項大獎。2003年BreadTalk獲準在新加坡的證券交易所上市,成為世界上第一個以經(jīng)營面包為主業(yè)的上市公司。同年12月登陸中國市場，目前?BreadTalk連鎖店鋪在上海、北京、廣州、南京、深圳等30幾個城市相繼入駐，會“Talk”的烘焙面包給廣大消費者帶來了不一樣的生活品質(zhì)！目前，BreadTalk品牌深入人心，風靡了整個新加坡，所到之處掀起了陣陣精品面包烘焙的熱潮。特別在年輕人當中，BreadTalk成為了他們追求時尚生活的方式之一。BreadTalk集團計劃在數(shù)年內(nèi)，到日本、美國等地投資開店，開展國際品牌策略

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 大店長（廣西玉林）
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 6.門店人員招聘及培訓 7.門店店務(wù)管理、商品庫存管理崗位要求：學歷：大?；蛞陨蠈W歷；經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

2025-02-19

鄧嘉穎; 白酒體驗店店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

主要職責： 1、制定體驗店管理制度； 2、體驗店日常工作管理； 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門團隊完成相應(yīng)工作； 5、帶領(lǐng)體驗店團隊完成公司下達的任務(wù)和指標。任職要求： 1、全日制?？萍耙陨希袌鰻I銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解，有3年以上店面管理和運營工作經(jīng)驗； 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各部門資源； 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質(zhì)佳。工作地點：青山府附近薪酬福利：6k-7k+提成

2025-02-19

陳先生; 電信營業(yè)廳店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引； 2、根據(jù)公司下達的各項任務(wù),做好門店指標的個人分解，并帶領(lǐng)團隊完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點，定期對廳店員工進行相關(guān)培訓； 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作； 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗； 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學習，勇于擔當； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵

2025-02-19

蘭女士; 店長
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店

批發(fā)/零售

1.全面負責門店的管理及運作； 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策，完成公司各項經(jīng)營指標； 3.開展、落實門店人員培訓工作及人員儲備計劃； 4.監(jiān)督管理員工紀律考核、績效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理門店商品的進貨驗收、庫存管理、商品質(zhì)量； 6.監(jiān)督管理門店商品的上貨、陳列、補貨、滯銷清貨； 7.監(jiān)督管理門店各類營銷活動； 8.監(jiān)督管理門店進、出、收銀等賬目； 9.嚴格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。注：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2025-02-19; 城市經(jīng)理/大店長（廣西博白）
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負責區(qū)域所轄區(qū)域經(jīng)營管理，統(tǒng)籌連鎖門店運營，管理銷售團隊及門店導(dǎo)購，完成區(qū)域經(jīng)營目標。 1、搭建新拓展區(qū)域團隊，帶領(lǐng)團隊，完成公司拓展開店，門店銷售等目標。 2、經(jīng)營所轄區(qū)域門店生意盤，承接公司活動方案，并推動落地執(zhí)行。 3、定期巡檢所轄門店，根據(jù)門店經(jīng)營，團隊情況，制定有效性，可行性經(jīng)營方案； 4、針對區(qū)域經(jīng)營情況，結(jié)合糸統(tǒng)數(shù)據(jù)，進行業(yè)務(wù)分析，提煉問題，推動解決。 5、完成上級交付的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、學歷：大專以上學歷； 2、資歷經(jīng)驗：2年以上快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗,并有所建樹； 3、專業(yè)技能：管理能力，領(lǐng)導(dǎo)力，統(tǒng)籌能力，落地能力； 4、其他：執(zhí)行力、語言表達能力強。因公司快速發(fā)展直營拓展階段，歡迎廣大立志于深耕實體行業(yè)，銷售經(jīng)營類人才關(guān)注我司。該崗位可在廣東廣西區(qū)域選擇，目前規(guī)劃大力滲透博白市場，

2025-02-19

鄧嘉穎; 小賣部店長
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責小賣部日常的全面運營，制定并執(zhí)行短期及長期的經(jīng)營策略，確保店鋪營業(yè)額持續(xù)增長，達成公司設(shè)定的銷售目標。 2、每日營業(yè)前，組織員工做好開店準備工作，包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運行、環(huán)境衛(wèi)生等；營業(yè)結(jié)束后，監(jiān)督完成收尾工作，保障店鋪安全。團隊領(lǐng)導(dǎo) 3、對接供應(yīng)商，完成商品采購、下單、入庫、盤點等工作，熟悉各類商品的進貨渠道與成本控制，確保商品供應(yīng)及時、庫存合理。 4、依據(jù)市場需求、季節(jié)變化及銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，策劃并實施商品促銷活動，提高商品周轉(zhuǎn)率與毛利水平。客戶服務(wù) 5、負責小賣部的日常財務(wù)收支管理，嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，做好各類賬目記錄，定期進行財務(wù)分析，控制運營成本，確保店鋪盈利。 6、監(jiān)控店鋪現(xiàn)金流，合理安排資金用于采購、運營等各項開支，防范財務(wù)風險。四、任職要求 1、具有1年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉小賣部、便利店或超市的運營模式，有成功的店鋪管理案例者優(yōu)先。知識技能 2、熟練掌握商品采購、庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識，能夠運用相關(guān)軟件（如 Excel 等）進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 3、具備基本的財務(wù)管理知識，熟悉財務(wù)報表，能夠福利待遇：節(jié)假日福利+五險+商業(yè)險+帶薪年假+員工培訓工作時間：月休4天

2025-02-19; 超市運營經(jīng)理(店長)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責 1、善于發(fā)現(xiàn)問題，并客觀記錄反映，熱愛電商、快消品零售行業(yè)。 2、思維敏捷、做事果斷，在團隊中具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與號召力。 3、維護與加盟商的關(guān)系，合理安排商品采購，確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效管理超市團隊。 5、熟悉超市運營的相關(guān)知識，具備一定的市場分析和加盟策略制定能力。 6、具備較強的問題處理和解決能力，能夠在緊急情況下做出準確決策。 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧，能夠提高超市的運營效率。 8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗任職資格 1、年齡：30-45歲，性別不限。 2、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、線上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗，4-5年及以上超市運營工作經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、有交通工具，或有駕照優(yōu)先。

2025-02-19

陳先生; 店長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市金俊程貿(mào)易有限公司

崗位職責 1、門店銷售工作管理:包括每日銷售目標完成;配合完成商場和門店的促銷活動，了解競品情況，主動提出促銷建議，把握市場趨勢，分析顧客反應(yīng);掌握門店銷售動態(tài);對產(chǎn)品陳列提出建議。 2、員工管理:團隊紀律、著裝、出勤、精神面貌、人員心態(tài)、產(chǎn)品知識及銷售技能培訓，組織召開展會夕會、做好每天的任務(wù)布置、目標分解、工作總結(jié)。 3、門店日常管理:樣品成列,促銷氛圍,門店衛(wèi)生。 4、負責門店銷售管理。跟進門店每天各項銷售數(shù)據(jù)達成情況,協(xié)助導(dǎo)購談單,及時整理上傳各類銷售單據(jù)及報表,協(xié)助導(dǎo)購處理開單、調(diào)貨、客訴等日常事務(wù)。 5、負責商場對接及關(guān)系維護。包括:對賬回款、活動對接、管及各職能部門關(guān)系維護等。 6、負責聯(lián)盟品牌關(guān)系維護。做好品牌聯(lián)盟,做好品牌間的互動帶單及獎勵核算申請。 7、負責所在商場周邊的基裝設(shè)計師開發(fā)及關(guān)系維護。做好基裝設(shè)計師推薦客戶的接待及銷售工作。 8、配合市場部開展小區(qū)推廣及客戶引流相關(guān)工作。配合市場部開展各類促銷活動的門店執(zhí)行工作。任職要求: 1、大專以上學歷,家居建材、家電、零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上門店管理經(jīng)驗,有過5人以上團管理經(jīng); 2、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的談判和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、良好的銷售能力,良好的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析能力,超強的目標意識勒奮踏實,吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻

2025-02-19; 銷售店長（大健康）欽州早八晚五6k-1.5w
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進心和團隊精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧各區(qū)域近四十家門店，可就近安排工作。薪資待遇：保底工資加門店業(yè)績提成，綜合6k－1.5w，根據(jù)個人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

2025-02-19

程女士; 店長（南寧新世界）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

地點：南寧新世界斯凱奇、回力崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；要求： 1、男女不限，年齡20歲以上； 2、積極樂觀，務(wù)實進取，責任心強，執(zhí)行力強； 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗，熟悉店鋪運營管理，具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-02-19

人力資源部