職位描述
崗位職責
1.全面負責店內(nèi)各項營運管理,配合總部做好各項營銷策略。
2.做好月度、年度任務(wù)分解,并及時進行工作匯報。
3.對店員進行日常行為管理,激勵員工的銷售熱情。
4.具備良好的公關(guān)能力,能妥善處理顧客投訴及服務(wù)工作中的突發(fā)事件。
任職要求
1.22-35歲,良好的氣質(zhì)形象,口齒伶俐。
2.兩年以上零售行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,有良好的溝通表達能力及團隊管理能力。
公司簡介
???????南寧樂創(chuàng)品牌管理有限責任公司,?是廣西育賢教育集團旗下的涉足于輕奢時尚年輕人快銷產(chǎn)品的品牌運營管理商業(yè)公司,公司緊隨時尚前端,致力于資源整合與多元化發(fā)展輕奢時尚行業(yè),讓更多的年輕人找到自我,樂享生活。公司發(fā)展愿景,以扎實的業(yè)績完成代理品牌,旗艦店在廣西各大商場強勢入駐,繼而到多元化商圈的覆蓋,三年內(nèi),完成品牌年銷售額達上億的目標。目前旗下代理輕奢快時尚鞋包品牌MONtoSUN。
??????MONtoSUN(簡稱:MS),是以“產(chǎn)品,公益,聯(lián)名”為核心理念的輕奢優(yōu)雅品牌。MS致力于為22-35歲年輕美女提供優(yōu)質(zhì)的包包、鞋子、飾品、等系列產(chǎn)品。從MONDAY到SUNDAY的每一天都可以從MS中找到最合適自己的完美搭配。
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
店長5000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店批發(fā)/零售1.全面負責門店的管理及運作; 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策,完成公司各項經(jīng)營指標; 3.開展、落實門店人員培訓工作及人員儲備計劃; 4.監(jiān)督管理 員工紀律考核、績效考核、晉升考核; 5.監(jiān)督管理 門店商品的進貨驗收、庫存管理、商品質(zhì)量; 6.監(jiān)督管理 門店商品的上貨、陳列、補貨、滯銷清貨; 7.監(jiān)督管理 門店各類營銷活動; 8.監(jiān)督管理 門店進、出、收銀等賬目; 9.嚴格控制損耗率、把握損耗尺度,把控各項成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。 注:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先13小時前
-
店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人,運氣總不會太差13小時前黃女士
-
高端家具店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市富林家具經(jīng)營部家具/家電/工藝品/玩具崗位職責: 1.主導店鋪日常管理活動,確保業(yè)務(wù)目標的完成。 2.制訂銷售計劃,推動銷售目標的實現(xiàn)。 3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務(wù)。 4.組織員工培訓,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 5.優(yōu)化店鋪運營流程,確保高效、有序的運營環(huán)境。 任職要求: 1.具備良好的責任心和領(lǐng)導力。 2.具有出色的溝通能力和市場分析能力。 3.對家裝、建材行業(yè)有深入了解,能快速適應(yīng)市場變化。 4.具備良好的團隊合作精神,能激勵和引導團隊達成目標。 5.能靈活運用管理工具和方法,提升店鋪運營效率。13小時前張女士
-
全屋定制店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市富林家具經(jīng)營部家具/家電/工藝品/玩具崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。 2.根據(jù)市場變化,制訂并執(zhí)行銷售策略,以推動銷售增長和市場拓展。 3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務(wù),確保客戶滿意度。 4.定期組織員工培訓,提升團隊的服務(wù)水平和專業(yè)技能。 5.建立和完善店鋪管理流程,確保高效、有序的運營環(huán)境。 任職要求: 1.具備強烈的責任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,能夠有效管理團隊。 2.具有良好的溝通能力和市場分析能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 3.對家裝、建材行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化。 4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵和引導團隊達成目標。 5.能夠靈活運用各種管理工具和方法,提高店鋪運營效率。13小時前張女士
-
保健品店長3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導,并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。13小時前李麗
-
店長(廣西南寧)8000-13000元南寧潮宏基珠寶有限公司服裝/紡織/皮革-全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù); -做好門店分工管理工作; -負責專店貨品、資金和固定設(shè)備的安全管理、維護和控制; -負責公司管理制度和操作流程的貫徹執(zhí)行; -執(zhí)行終端形象標準,負責專店的形象管理及協(xié)調(diào)落實各項促銷活動; -負責顧客關(guān)系維護,落實顧客回訪制度和會員制度; -負責專店員工的培訓及指導。 任職要求: -中?;蛲纫陨蠈W歷,專業(yè)不限,年齡在35歲以下; -2年以上珠寶零售業(yè)管理工作經(jīng)驗者,1年以上店務(wù)管理經(jīng)驗者,有知名連鎖品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -掌握珠寶基礎(chǔ)知識,掌握銷售技巧,有較強的銷售能力; -數(shù)據(jù)信息敏感度強,掌握進銷存基本知識,熟練使用EXCEL辦公軟件 -較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大工作強度和工作壓力; -工作積極主動,責任心及執(zhí)行能力強; 有意向者可以電話咨詢!13小時前黃曼玲
-
小賣部店長3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責小賣部日常的全面運營,制定并執(zhí)行短期及長期的經(jīng)營策略,確保店鋪營業(yè)額持續(xù)增長,達成公司設(shè)定的銷售目標。 2、每日營業(yè)前,組織員工做好開店準備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運行、環(huán)境衛(wèi)生等;營業(yè)結(jié)束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。 團隊領(lǐng)導 3、 對接供應(yīng)商,完成商品采購、下單、入庫、盤點等工作,熟悉各類商品的進貨渠道與成本控制,確保商品供應(yīng)及時、庫存合理。 4、依據(jù)市場需求、季節(jié)變化及銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),策劃并實施商品促銷活動,提高商品周轉(zhuǎn)率與毛利水平。 客戶服務(wù) 5、負責小賣部的日常財務(wù)收支管理,嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度,做好各類賬目記錄,定期進行財務(wù)分析,控制運營成本,確保店鋪盈利。 6、監(jiān)控店鋪現(xiàn)金流,合理安排資金用于采購、運營等各項開支,防范財務(wù)風險。 四、任職要求 1、具有1年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉小賣部、便利店或超市的運營模式,有成功的店鋪管理案例者優(yōu)先。 知識技能 2、熟練掌握商品采購、庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識,能夠運用相關(guān)軟件(如 Excel 等)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 3、具備基本的財務(wù)管理知識,熟悉財務(wù)報表,能夠 福利待遇:節(jié)假日福利+五險+商業(yè)險+帶薪年假+員工培訓 工作時間:月休4天13小時前
-
超市運營經(jīng)理(店長)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西新弘基地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責 1、善于發(fā)現(xiàn)問題,并客觀記錄反映,熱愛電商、快消品零售行業(yè)。 2、思維敏捷、做事果斷,在團隊中具有較強的領(lǐng)導力與號召力。 3、維護與加盟商的關(guān)系,合理安排商品采購,確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效管理超市團隊。 5、熟悉超市運營的相關(guān)知識,具備一定的市場分析和加盟策略制定能力。 6、具備較強的問題處理和解決能力,能夠在緊急情況下做出準確決策。 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧,能夠提高超市的運營效率。 8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗 任職資格 1、年齡:30-45歲,性別不限。 2、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、線上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗,4-5年及以上超市運營工作經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、有交通工具,或有駕照優(yōu)先。13小時前陳先生
-
13小時前陳浩君
-
店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。13小時前陳浩君
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧樂創(chuàng)品牌管理有限責任公司
- 所在行業(yè) 商場
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --