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職位描述

美加美儲備干部集訓訓練營開始招人啦!
       南寧美加美百貨有限責任公司公開招聘儲備干部人才啦!面試成功的儲備干部即可參加美加美特制集訓營.參與三個月的學習.培訓.強化階段.最后考核通過者.可以直接晉升店長.還可成為門店合伙人哦.做一名真正的經(jīng)營者!年薪十萬不是夢!
任職要求: 
1.年齡22-35歲.男女不限.熱愛經(jīng)營社區(qū)零售業(yè).有強烈的賺錢欲望和不斷學習.進步?jīng)Q心的人士,
2.個性開朗樂觀.積極向上.良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神,
3.有較強的學習能力及承壓能力.能承受較強的工作強度.適應(yīng)輪班工作制,
4.具有良好的計劃能力和目標管理能力.具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力. 
5.有過生鮮便利.團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
集訓內(nèi)容: 
1.系統(tǒng)學習零售行業(yè)的業(yè)務(wù)知識.管理知識. 
2.下門店全程操作整個門店運營流程以及各項管理業(yè)務(wù), 
3.門店系統(tǒng)學習.實操之后考核.能達到店長級別的能力者則通過.可以直接安排門店參與門店合伙經(jīng)營.成為主要合伙經(jīng)營人.
薪酬待遇:實習期3個月.4500元/月,3個月后考核合格轉(zhuǎn)正式店長.6000-1.2萬元/月,若考核不合格可轉(zhuǎn)門店員工繼續(xù)學習.門店員工4000-6000/月.
電話咨詢:49***35
面試地址: 竹溪大道43號榮桂商廈A座3樓301美加美公司總部(竹溪苑正門旁邊)(有意向者可自帶簡歷到公司人事部面試)

公司簡介

?????南寧美加美百貨有限責任公司成立于2004年.專業(yè)致力于為社區(qū)居民提供生鮮食品.日用百貨以及其他生活便捷服務(wù).擁有71家直營分店.是廣西規(guī)模最大的便利店連鎖企業(yè).?????
???????公司以“美加美”品牌為核心.把食品安全和服務(wù)質(zhì)量放在第一位.并開創(chuàng)了“公司+基地+合作社+農(nóng)戶+檢測+配送+O2O”的全程服務(wù)鏈模式.始終發(fā)揮著行業(yè)龍頭的示范作用.?????
???????目前公司現(xiàn)已擁有定點采購的生態(tài)養(yǎng)殖基地8個.生態(tài)種植基地12個.建有上規(guī)模的生鮮冷庫.加工配送中心.質(zhì)量檢測中心以及全程冷鏈物流體系.???????????
???????未來的發(fā)展.美加美將繼續(xù)以豐富的農(nóng)業(yè)資源.雄厚的配送體系和和遍布所有社區(qū)網(wǎng)點為依托.更好地為廣大市民提供真正安全.優(yōu)質(zhì).健康的配送服務(wù).成為現(xiàn)代城市民生工程的新業(yè)態(tài).新亮點.公司發(fā)展迅速.給員工提供了良好的發(fā)展平臺.現(xiàn)因公司拓展.急需人才.誠摯歡迎您加入我們的團隊.
員工福利待遇:
1.員工保險:五險.部分崗位+商業(yè)險
2.帶薪假期:享受國家規(guī)定的帶薪假期,
3.節(jié)日放假:按照國家規(guī)定的節(jié)假日放假或補以3倍加班費,
4.員工入職滿一年起可享受帶薪年休假,
5.每月為生日員工舉辦生日Party,
6.員工每年獲得夏季高溫補貼,
7.公司每年為員工不定期組織各種旅游活動,
8.待遇:彈性激勵薪酬體制.讓員工通過努力獲得高于同行30%---200%的工資待遇,
9.學習培訓:免費獲得公司系統(tǒng)的學習培訓,
10.職業(yè)發(fā)展:公司采用內(nèi)部晉升體制.給員工提供了廣闊的發(fā)展空間.免費獲得公司為你量身定做的職業(yè)生涯規(guī)劃.
公司地點:南寧市青秀區(qū)竹溪路43號榮桂商廈A座307室
聯(lián)系電話:0771-****735?????13377****76??
網(wǎng)址:http://www.mjmcs.cn/
QQ:32****8385

上班地點

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

主要職責： 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成，培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

1小時前

黃經(jīng)理; 廣西大學文創(chuàng)店店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計算機軟件

【工作地點：廣西大學校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】【月休6天，排班制，早晚班】崗位職責： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，傳達并分解運營運目標，帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理，商品陳列維護，人員管理，店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況，暢銷產(chǎn)品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存，針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案，提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓店內(nèi)員工，確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，2年以上零售門店管理經(jīng)驗，有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳； 2. 熟悉門店運營管理，具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導能力。熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力，有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

16小時前; 營業(yè)廳店長（防城港）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西匯聚通通信設(shè)備有限責任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

急招?。?！電信營業(yè)廳店長??！榮耀體驗店店長，有品牌體驗店管理工作經(jīng)驗，具備運營商業(yè)務(wù)營銷能力的優(yōu)先！崗位職責 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行，完成公司交待的指標 3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督，及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。 5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務(wù)技能進行提升 6、負責對店員進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學歷，具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；崗位待遇薪酬構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+業(yè)績獎金

16小時前; 店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西億動體育用品有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、銷售管理：帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售任務(wù)，客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù)，結(jié)合門店實際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計劃； 2、人員管理：店員的日常管理，激勵員工提升銷售計劃以及落地，銷售技巧培訓； 3、商品管理：貨品有效管理，店鋪陳列管理以及維護推行； 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時制定促銷方案，跟蹤各促銷活動執(zhí)行及完成情況；任職資格： 1、年齡20-38歲；至少一年以上運動品牌店鋪管理經(jīng)驗。 2、親和力好、服務(wù)意識強，有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排 3、具備品牌意識，出色的團隊建設(shè)和領(lǐng)導能力，5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗

16小時前; 品牌服裝店長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西芊芊服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求： 1、身高158CM以上，年齡24到35歲； 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗、善于溝通，有店鋪管理經(jīng)驗，有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗，能吃苦耐勞，積極向上、勤奮好學； 3、熱愛服裝銷售，具有高度的工作精神，有團隊領(lǐng)導力，有集體榮譽感，責任心強； 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工資待遇： 1、4000-8000元（上不封頂）／月 2、購買社保 3、月休4天＋法定雙薪 4、帶薪年假＋節(jié)日福利 5、帶薪培訓＋晉升空間聯(lián)系電話***********楊女士

16小時前

葉鵬飛; 店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西南寧市千味餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責： 1、根據(jù)公司制度標準，負責餐廳日常經(jīng)營和管理工作； 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負責，分析相關(guān)kpi達成狀況，并能根據(jù)問題進行培訓及改善； 3、負責餐廳團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗； 3、有良好的執(zhí)行力和學習能力，并有強烈的責任心. 福利：團建活動生日帶薪假內(nèi)部技能和管理培訓有機會成為公司合伙人

16小時前

張耀千; 直營店店長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西西格瑪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施，完成公司下達的銷售任務(wù)及各項指標； 2、做好門店的團隊分工管理工作； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、負責聯(lián)盟商家活動的溝通協(xié)調(diào)工作； 5、負責對員工的培訓。任職資格： 1、男女不限，5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗； 2、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧； 3、有良好的團隊合作和開拓進取精神； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情，能承受較大工作壓力； 5、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責任感。薪資待遇：底薪+高提成+績效+獎金+補助+五險

16小時前

杜小姐(管理部); 店長
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負責整個酒店日常經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系，根據(jù)分店質(zhì)量標準管理分店品質(zhì)，及時處理賓客投訴和意見，提升顧客滿意度。 3.負責酒店安全工作。 4.員工管控任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營，在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力，營銷能力，團隊建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲，男女不限，特別優(yōu)秀者可放寬限制。

16小時前

藍桂東; 女裝店長
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店

批發(fā)/零售

【店長崗位職責】崗位職責： 1、負責管理店面日常工作：貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責完成個人目標并協(xié)助導購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負責執(zhí)行上級工作指令，并做好上傳下達任職要求： 1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗； 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；

2024-11-21

鄧小容; 前廳主管/火鍋店店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1、負責門店的日常整體運營和管理，嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標，確保門店穩(wěn)定增長，提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和，提升團隊能力，提升門店的妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實，責任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓提升

2024-11-21

陳東勝